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事業開発（Partner Business Development）
給与
500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容事業開発
株式会社Belongは伊藤忠商事の社内スタートアップとしてリユーススマートフォン事業を展開しており、パートナー事業部門で通信・流通・小売・メーカーのトッププレーヤーと共創する事業開発のコアメンバーを募集しています。既存の営業枠組みに捉われず、マーケットの課題を自ら見つけ出し、事業モデルをアップデートする役割です。キャリアパスとして初期はOJTで業界理解を深め、中期で戦略立案を主導し、長期ではユニットリーダーやグローバル展開を担うことが想定されています。
業務内容
- 国内最大手キャリアや一次代理店に対し、既存の端末供給の枠を超えた中長期的なビジネスモデルを提案し、パートナーの経営課題を理解した上で相互利益を最大化するスキームを設計・構築する。
- 数万台規模のデバイスが動く流通スキームにおいて、独自の回収・販売システムを社会インフラへ昇華させる実務設計を担い、実効性の高いオペレーションを構築・推進する。
- PL責任を意識した事業のビジネスグロースを追求し、パートナーのニーズや市場動向を社内プロダクト開発チームへフィードバックしてサービス価値向上を牽引する。
- 伊藤忠商事グループのリソースを活用し、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進し、パートナー企業のフロントラインから経営層まで信頼関係を構築・維持する。
想定されるキャリアパス
- 初期（入社後〜半年）はOJTで通信業界の商習慣やビジネスモデルを理解し、既存パートナーへの同行や流通スキームの運用・課題抽出を経験する。
- 中期（半年〜2年目）は担当顧客への戦略立案を主導し、新たな流通スキーム設計や社内プロダクト開発・ロジスティクス部門を巻き込んだプロジェクト完遂を経験する。
- 長期（3年目以降）は新規事業立案やユニットリーダーとして組織の意思決定とメンバー育成を担い、グローバル展開や大規模アライアンス構築を牽引する。
本ポジションの魅力
- 伊藤忠商事グループのネットワークと経営資源を活用し、中古デバイス市場で事業の非連続な成長を牽引できる。
- 決まった手順ではなくチャネル選定やスキーム構築から深く関与し、裁量を持って数万台規模のビジネスを牽引できる。
- リユースの普及を通じて持続可能な社会に貢献し、環境負荷を減らしつつ経済的インパクトを生む仕事に誇りを持てる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業企画や事業推進など、自社事業軸で物事を推進していきた経験
- 課題を特定し、解決に向けた施策を立案・実行した経験
- 各ステークホルダーを巻き込み、事業目標の完遂までをリードした経験
- 主体的にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験
歓迎する経験
- 通信業界、IT業界、またはリユース業界における実務経験
- 代理店戦略の立案、またはアライアンス構築を通じた事業拡大の経験
- 定量的・論理的思考に基づき、PLを意識してビジネスを捉えた経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- スポーツクラブ優待制度
- 会員制リゾートホテル優待
- 健康相談室
- 社会保険完備
- 福利厚生ショッピングサービス
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Belongの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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