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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,961件

自社開発・人事給与クラウドシステム開発PM・PL

44.9〜74.1万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都港区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※食事補助(OFFICE DE YASAI/パンスク等)※100円で総菜やパン購入可 (事業場による)

どんな仕事かAIによる生成

自社開発の人事給与クラウドシステム「Bulas」の新規顧客導入や既存顧客向け機能拡張・変更のプロジェクトで、要件定義から設計・開発・導入までのPM・PLを担当します。顧客エンドユーザーと直接対話しながら業務を進めます。想定プロジェクトには新規導入、バージョンアップ、新サービス構築、機能拡張や変更対応があります。

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給与44.9〜74.1万円/月

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応募資格

必須

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員試用期間:3か月試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様とする
役職
PM・PL
給与
44.9〜74.1万円/月
給与の詳細
月給 449,000円〜741,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず30時間分を支給し、超過分は別途支給。
勤務地
1050003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー16階
働き方
作業場所は原則、弊社オフィス内もしくはリモートワーク(在宅ワーク)となります。※在宅勤務/フレックス:出勤前提だが在宅勤務も一部可
勤務時間
定時:9:00~17:30(休憩1時間)みなし残業制・フレックスタイム制度
年間休日
124日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)年間休日:124日(2026年度)有給休暇:10日~20日を毎年4月に付与。最大40日。※初年度は入社月により10日または5日を付与(入社月から使用可)※積立有給制度(最大120日)有夏季休暇:5日(6月~11月の間で自由に取得)年末年始休暇(12月30日~1月4日)創立記念日休暇(8月の第4金曜日)慶弔休暇産前・産後休業育児休業介護休暇・介護休業育児目的休暇リフレッシュ休暇(勤続10年毎に、最大3週間の休暇付与)
福利厚生
・テレワーク制度(自宅、会社契約のサテライトオフィスも活用可能)・フレックスタイム制度退職金・・・勤続年数・等級に応じて毎年会社が積立企業型年金(DC)・・・給与天引きで積立(社会保障・所得税非課税)公認会計士企業年金基金・・・給与の一定額を毎年積立従業員持株会(掛金の10%を会社が上乗せして購入)財形貯蓄制度生命保険団体扱い制度団体型新医療保障保険友の会 年3回まで、部門懇親会の費用を会社が負担(8000円/人×3回)クラブ活動 野球、ゴルフ、スキー、ボウリング 等Smile Bar(毎月1回、東京地区) ドリンク・軽食を提供し、自由に交流できる社内イベント健康相談会 毎月1回、産業医が来社し、相談ができます。EAP(社員支援プログラム)サービス 外部カウンセラーに匿名で相談ができます。食事補助(OFFICE DE YASAI/パンスク等)※100円で総菜やパン購入可 (事業場による)ベネフィットステーション会員カフェテリアポイント(毎年2万円分を付与)永年勤続表彰制度 (リフレッシュ休暇2~3週間/10~20万円分の旅行ポイント付与)慶弔金支給総合福祉団体保険 ※正社員(契約社員は対象外)3大疾病保障保険(ホスピタA)労働災害総合保険(法定外)
社会保険
社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
受動喫煙対策
屋内禁煙(敷地内に喫煙専用室設置)
経験年数
5年以上
学歴
大学院修了以上
選考の流れ
書類選考から内定まで2~3週間程度を想定しております。①   書類選考 ②   一次面接(オンライン) ③   二次面接(対面) ④   内定
選考期間
書類選考から内定まで2~3週間程度を想定しております。
掲載日
2026/06/30 12:52(109日前)
最終確認
2026/10/16 09:25(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 自社開発の人事給与クラウドシステム「Bulas」の新規顧客への導入に向けた要件定義から設計・開発・導入までのPJにおけるPM・PL
  • 「Bulas」既存顧客向けのシステム機能拡張や変更対応PJでのPM・PL

プロジェクト人数

  • 数名~5名

開発環境

  • 使用言語:Java、PL/SQL、COBOL
  • 使用環境:プライベートクラウド、メインフレーム

ローコード開発ツール

  • Genexus、SmartDB

開発手法

  • ウォーターフォール

情報共有のツール

  • Office365/Teams

想定プロジェクト

  • Bulas新規導入プロジェクト
  • Bulasシステムのバージョンアップ、Bulas新サービス構築
  • Bulas既存顧客向けのシステム機能拡張や変更対応PJ

配属部署の紹介

  • 顧客へ先端クラウド(人事給与システム「Bulas」)と最新ナレッジをベースに「Bulasサービス」というアウトソーシングサービスを提供しています。
  • 「Bulasサービス」は従業員1000名以上の大手企業が中心です。システム提供と業務の視点から顧客の人事給与業務代行のサービスを提供しています。
  • 「Bulasサービス」は給与計算のアウトソーシングサービスで50年以上という業界屈指の導入実績を誇ります。

入社後のキャリアパス

  • 入社後は研修期間を設けた上で教育係社員1名と一緒にOJT参画いただく予定です。
  • 参画後、複数案件を経験していただきます。
  • 適性と希望により将来的には部門のマネジメントにも関わって頂きます。

訴求ポイント

  • 顧客エンドユーザーとの直接契約につき、顧客と直接対話しながら業務していく事で、業務システム構築のスキルアップや達成感を味わう事が可能です。作業場所は原則、弊社オフィス内もしくはリモートワーク(在宅ワーク)となります。
  • 弊社は、給与業務トータルアウトソーシングサービス「Bulas(ビューラス)」を展開しており、給与計算サービスをはじめとする人事給与に関するあらゆる業務を総合的にサポートするサービスです。 サービス提供において給与計算、勤怠管理、web申請、給与明細等のシステムを提供しております。

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