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ネットワークエンジニア（微経験者枠）
- 勤務地
- 広島県広島市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
広島県内のお客様先に常駐し、ネットワークやシステムの設計・構築・運用プロジェクトに携わるネットワークエンジニアの募集です。ネットワーク機器の設定・導入、インフラのテスト・移行、顧客やチームとの折衝、運用・保守、問い合わせ対応を担当します。
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応募資格
必須
- ネットワークまたはサーバーの運用経験
- ネットワークの基礎知識（TCP/IP、ルーティング、スイッチング、VLAN など）
- チームでの業務遂行に抵抗がなく、円滑なコミュニケーションが取れる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 雇用形態
- 正社員（中途）正社員【試用期間】試用期間の長さ：3か月給与条件：本採用時と同様総労働時間：本採用時と同様固定残業：本採用時と同様
- 採用区分
- 正社員（中途）
- 給与
- 350〜500万円/年
- 給与の詳細
- 月給250,580円〜月給250580円〜357980円■年収：350～500万円■月給：250,580円～357,980円■月給の内訳・基本給：203,000円～290,000円・固定残業代：47,580円～67,980円（30時間分）■賃金形態：日給月給制※固定残業時間を超える時間外労働分には別途残業代を支給します。※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。※実際の年収は、賞与額（在籍期間と人事評価の結果によって変動）や時間外労働等の有無により変動いたします。昇給／年2回（2月・8月）賞与／年2回（3月・9月）固定残業時間：1ヶ月あたり30時間固定残業代：1ヶ月あたり54390円〜81570円【試用期間】試用期間の長さ：3か月給与条件：本採用時と同様総労働時間：本採用時と同様固定残業：本採用時と同様
- 手当
- 通勤手当上限3万円/月資格手当扶養手当地域手当時間外勤務手当休日勤務手当深夜勤務手当家賃補助単身赴任手当
- 勤務地
- 広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル11F広島県内
- 転勤
- 会社の定める勤務地
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09:00〜18:0009:00〜18:00総労働時間：1ヶ月あたり160時間
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日：125日完全週休2日制（原則土日）祝日夏季年末年始休暇有給休暇（時間単位で取得可能）慶弔休暇結婚休暇リフレッシュ休暇産前・産後休業育児休業介護休業その他特別休暇
- 福利厚生
- ・退職金制度（企業型確定拠出年金）・Child Education Support制度・勤続ボーナス・副業可（要事前申請）
- 社会保険
- 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める勤務地
- 選考の流れ
- 【書類選考】▼【一次面接】▼【二次面接・Webテスト】※対面実施の場合あり▼【 内定 】おめでとうございます！
- 掲載日
- 2026/08/04 03:05（74日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 06:22（1日前）
仕事内容
仕事内容
- （雇入れ直後）広島県内のお客様先に常駐し、ネットワークやシステムの設計・構築・運用などのプロジェクトに携わっていただきます。
- ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール等）の設定・導入
- ネットワーク・インフラのテスト、移行
- 顧客・チームとの折衝
- 運用・保守、問い合わせ対応
- （変更の範囲）会社の定める業務
募集背景
- 事業成長をより加速させるため、ネットワークエンジニアを新たに増員募集することとなりました。
- お客様の引き合いが多く、お声がけいただいた全ての案件を受注しきれていない状況です。
- そのような中、ご自身の技術力を磨きながら私たちと一緒に事業成長を目指してくださる方をぜひお迎えしたいと考えております。
- 将来的には、上流工程やPMにも挑戦できるポジションです。
キャリアパス
- 入社後はスキルを磨き、エキスパートとしてシニアネットワークエンジニアを目指したり、管理職として事業を推進したりと、適性やご志向に合わせたキャリアパスをご用意しています。
- 1. ネットワークエンジニア（入社時）
- 役割：顧客先でのネットワークの運用・保守を担当
- 成長：基本的なNW運用・保守スキルを習得し、トラブルシューティング対応力を高める
- 2. ネットワークエンジニア
- 役割：顧客先でのネットワーク設計・構築・運用を担当
- 成長：基本的なNW設計・構築スキルを習得し、トラブルシューティング対応力を高める
- 3. シニアネットワークエンジニア
- 役割：高度なトラブル対応や技術提案、高難度の設計・構築案件をリードする
- 成長：ネットワーク技術の専門性を深め、要件定義やアーキテクチャ設計の経験を積む
アピールメッセージ
- インフラやサーバー、クラウドなどの多彩な案件があり、下流から上流まで幅広い案件やポジションがあるため、着実にステップアップすることができます。案件の領域を拡大しており、経験やスキルを存分に活かせます。
この求人は、ベイシス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はベイシス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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