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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,271件

プロジェクトマネージャー候補人材

350〜500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より300万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※家賃補助 転勤者に2年間支給

どんな仕事かAIによる生成

プロジェクトマネージャーのサポート業務から始め、通信インフラ領域のプロジェクト運営を実践で学びながら、将来的にプロジェクト全体を統括するPMを目指す求人です。携帯電話インフラ構築やIoT関連デバイスの設置・保守に関する工程管理、進捗管理、関係者との調整などを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与350〜500万円/年

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応募資格

必須

  • 指示を待つだけでなく、分からないことを自分から確認できる方
  • チームで協力しながら仕事を進めることに抵抗がない方
  • 新しい知識・業務を前向きに学ぶ意欲がある方

歓迎

  • チームリーダーや責任者として、メンバーの役割分担や進行管理を行った経験
  • 建設・土木・設備工事などで、現場の工程管理や職人・協力会社との調整を行った経験
  • 飲食・小売などの店舗運営やエリアマネジメントなど、複数拠点・複数メンバーの進捗を管理した経験
  • 営業職として顧客との要件すり合わせ、納期調整、課題解決提案を行った経験
  • 物流・倉庫業での出荷計画や在庫管理、複数工程の進行管理の経験

求める人物像

  • ゼロから専門スキルを身につけたいという成長意欲がある方
  • 指示を待つだけでなく、分からないことを自分から確認できる方
  • チームで協力しながら仕事を進めることに抵抗がない方
  • 新しい知識・業務を前向きに学ぶ意欲がある方

応募について

  • 未経験歓迎
  • 学歴やこれまでの経験は問いません。
  • 学歴やこれまでのキャリアは一切問いません。

使用ツール

通信インフラ(IoT/モバイル)無線ネットワーク(基地局・ローカル5G等)IoT関連デバイス(電気・ガスメーター、カメラ、サイネージ等)PMBOK研修

募集要項最終確認 11/8

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員(中途)正社員【試用期間】試用期間の長さ:3か月
役職
プロジェクトマネージャー候補人材将来的にはプロジェクト全体を統括するPMを目指していただきます。
給与
350〜500万円/年
給与の詳細
月給250580円〜357980円■年収:350万円~500万円(賞与込み)月給:250,580円~357,980円■月給の内訳・基本給:203,000円~290,000円・固定残業代:47,580円~67,980円(30時間分)※固定残業30時間を超える時間外労働分には別途残業代を支給します。・昇給/年1回(9月)・賞与/年1回(9月)
手当
通勤手当上限3万円/月資格手当扶養手当時間外勤務手当休日勤務手当深夜勤務手当家賃補助転勤者に2年間支給単身赴任手当
勤務地
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13階東京都東京23区
働き方
リモートワーク プロジェクトにより可
勤務時間
09:00〜18:00総労働時間:1ヶ月あたり160時間【二カ月目以降】業務により、フレックスタイム制(休憩60分)となる場合があります。・フレキシブルタイム / 07:00 ~ 22:00・コアタイム / 11:00 ~ 16:00※時間外労働:あり(月平均20時間)フレックス プロジェクトにより可
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日:125日完全週休2日制(原則土日)祝日夏季年末年始休暇有給休暇(時間単位で取得可能)慶弔休暇結婚休暇リフレッシュ休暇産前・産後休業育児休業介護休業その他特別休暇
福利厚生
退職金制度(企業型確定拠出年金)慶弔見舞金従業員持株会Child Education Support制度勤続ボーナス副業可(要事前申請)
社会保険
社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲
会社の定める勤務地(自宅を含む)
学歴
学歴不問
選考の流れ
【書類選考】▼【一次面接】▼【二次面接・簡単な性格診断Webテスト】▼【 内定 】
掲載日
2026/07/07 14:27(126日前)
最終確認
2026/11/08 08:43(2日前)

仕事内容

募集内容

  • まずはプロジェクトマネージャー(PM)のサポート業務からスタートし、段階的に経験を積みながら、将来的にはプロジェクト全体を統括するPMを目指していただきます。プロジェクトは主に年単位で進行します。定期的なジョブローテーションを通じて、さまざまな案件を経験できる環境です。案件規模は数千万円〜数億円まであり、成長度合いに応じて役割をお任せします。未経験での入社を前提としているため、必ず先輩社員とチームで担当します。

入社後の流れ

  • 育成前提のプロジェクトに配属となり、OJTを中心に以下を学んでいただきます。
  • 通信インフラ(IoT/モバイル)の基礎知識
  • 業務の進め方
  • ビジネス基礎スキル

入社後のステップ(キャリアイメージ)

  • ▼ 入社~半年~1年
  • 通信インフラ(IoT/モバイル)の基礎理解
  • 業務フロー・現場プロジェクトの進め方・顧客や関係者との連携方法を習得
  • 標準化・マニュアル化された業務からスタートし、段階的に担当範囲を拡大
  • ▼ 入社1年~3年以内
  • PM育成プログラムに参加(外部講師によるPMBOK研修※+社内認定基準をOJTベースで習得)
  • 進捗管理・品質管理・パートナー管理など、プロジェクト運営の基礎を実践で習得
  • PM補佐としてプロジェクトマネジメントに関与
  • ※PMBOK(ピンボック)研修:世界標準のプロジェクトマネジメント知識体系をベースにした育成プログラムを用意しています。
  • ▼ 将来
  • 通信インフラ領域の専門性を持つプロジェクトマネージャー(PM)
  • 未経験から、どの業界でも通用する“プロジェクトを動かす基礎力”を身につけられ、通信インフラ×プロジェクトマネジメントという市場価値を高めるキャリアを描けます。

具体的な業務内容

  • 以下いずれかの業務からスタートします。適性やキャリア志向性により配属部署・プロジェクトは異なりますので、ぜひ面接でお話を聞かせてください。
  • ① 携帯電話インフラ構築に関するプロジェクト管理・補佐業務
  • 携帯電話の基地局設置や通信回線開通等の工程管理を行うプロジェクトです。
  • 無線ネットワーク(基地局・ローカル5G等)の基礎理解
  • 工事・構築スケジュールの管理、進捗確認、各種資料作成、チェック
  • 現地作業員・協力会社との調整、指示出し
  • PMのサポートとして、プロジェクト運用・管理業務に関与
  • ※将来的には、進捗管理・品質管理・パートナー管理など、PMを目指す上で必要な基礎を積んでいただきます。
  • ② IoT関連の現場作業・施工管理補佐業務
  • IoT関連デバイス(電気・ガスメーター、カメラ、サイネージ等)の設置や保守の工程管理を行うプロジェクトです。
  • 現場出向・立会い(最初は先輩同行)
  • 現場作業者・パートナー企業との調整、電話対応
  • 工程・進捗管理、在庫管理、写真チェック、報告書作成
  • 問い合わせ対応など管理業務全般
  • ※単調な作業に偏らず、複数の工程・業務を経験できる業務です。

プロジェクトマネージャー(PM)とは

  • 「人・モノ・お金・スケジュール」を管理し、プロジェクトを成功に導く役割です。通信インフラのプロジェクトでは、工事や構築のスケジュールを立て、進捗を管理する、現場スタッフや協力会社と連携し作業が円滑に進むよう調整する、品質や安全を守りながらトラブルや課題に対応する、顧客や社内関係者とコミュニケーションを取り全体をまとめるといった業務を担います。

募集背景

  • 事業拡大に伴い、将来のプロジェクトマネージャー候補となるポテンシャル人材を育成前提で募集しています。「手に職をつけたい」 「未経験からでも専門性を持ったキャリアを築きたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

この求人は、ベイシス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はベイシス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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