施工管理

仕事内容

1. 1まずはプロジェクトマネージャー（PM）のサポート業務からスタートし、段階的に経験を積みながら、将来的にはプロジェクト全体を統括するPMを目指す
2. 2プロジェクトは主に年単位で進行し、定期的なジョブローテーションを通じてさまざまな案件を経験できる
3. 3案件規模は数千万円〜数億円まであり、成長度合いに応じて役割を任される
4. 4未経験での入社を前提としており、必ず先輩社員とチームで担当する
5. 5入社後の流れとして、育成前提のプロジェクトに配属となりOJTを中心に通信インフラ（IoT／モバイル）の基礎知識、業務の進め方、ビジネス基礎スキルを学ぶ
6. 6入社1年〜3年以内にPM育成プログラムに参加し、進捗管理・品質管理・パートナー管理などプロジェクト運営の基礎を実践で習得する
7. 7具体的な業務として、携帯電話インフラ構築に関するプロジェクト管理・補佐業務とIoT関連の現場作業・施工管理補佐業務のいずれかからスタートする

求める人物像・資格

1. 1当社では新卒採用にも注力しており、社員のほとんどが未経験からスタートしている
2. 2文系出身者も8割以上在籍しており、学歴やこれまでのキャリアは一切問わない
3. 3ゼロから専門スキルを身につけたいという成長意欲がある方の応募を待っている

勤務時間

1. 1勤務時間は09:00〜18:00、総労働時間は1ヶ月あたり160時間
2. 2二カ月目以降は業務によりフレックスタイム制（休憩60分）となる場合がある
3. 3フレキシブルタイムは07:00〜22:00、コアタイムは11:00〜16:00
4. 4時間外労働はあり、月平均20時間
5. 5リモートワークはプロジェクトにより可

勤務地

1. 1勤務先はベイシス株式会社、住所は東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13階
2. 2プロジェクト先へ常駐する可能性もあり、常駐先は東京23区
3. 3受動喫煙対策として屋内全面禁煙
4. 4変更の範囲は会社の定める勤務地（自宅を含む）、出向はなし

給与・待遇

1. 1月給は250,580円〜354,290円、年収は350万円〜495万円（賞与込み）
2. 2月給の内訳は基本給203,000円〜287,000円、固定残業代47,580円〜67,290円（30時間分）
3. 3賃金形態は日給月給制
4. 4固定残業30時間を超える時間外労働分には別途残業代を支給
5. 5昇給は年1回（9月）、賞与は年1回（9月）
6. 6試用期間は3か月で、給与条件・総労働時間・固定残業は本採用時と同様

福利厚生

1. 1社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
2. 2退職金制度（企業型確定拠出年金）
3. 3通勤手当（上限3万円/月）、資格手当、扶養手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
4. 4家賃補助（転勤者に2年間支給）、単身赴任手当、慶弔見舞金、従業員持株会、Child Education Support制度、勤続ボーナス
5. 5副業可（要事前申請）

選考の流れ

1. 1書類選考の後、一次面接、二次面接・簡単な性格診断Webテストを経て内定

アピールメッセージ

1. 1年功序列ではなく、失敗しながらも諦めずに挑戦し続け実績を上げればステップアップを目指せる環境
2. 2拡大中の事業を推進する組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすく、主体性を活かすことができる
3. 3自由度が高い社風で、状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできる

その他

1. 1事業拡大に伴い、将来のプロジェクトマネージャー候補となるポテンシャル人材を育成前提で募集している

応募資格（必須）

• 指示を待つだけでなく、分からないことを自分から確認できる方
• チームで協力しながら仕事を進めることに抵抗がない方
• 新しい知識・業務を前向きに学ぶ意欲がある方

歓迎する経験

• チームリーダーや責任者として、メンバーの役割分担や進行管理を行った経験
• 建設・土木・設備工事などで、現場の工程管理や職人・協力会社との調整を行った経験
• 飲食・小売などの店舗運営やエリアマネジメントなど、複数拠点・複数メンバーの進捗を管理した経験
• 営業職として顧客との要件すり合わせ、納期調整、課題解決提案を行った経験
• 物流・倉庫業での出荷計画や在庫管理、複数工程の進行管理の経験

待遇・福利厚生

• Child Education Support制度
• リフレッシュ休暇
• 介護休業
• 休日勤務手当
• 単身赴任手当
• 国民の祝日
• 夜勤手当
• 家族手当
• 従業員持株会
• 慶弔休暇
• 慶弔見舞金
• 残業・深夜手当あり
• 特別休暇
• 育児休業
• 資格手当