仕事内容
通信キャリア向けシステム運用保守のリーダー候補を募集します。大規模ビジネスサポートシステムの定常運用、監視、障害対応に加え、運用改善や自動化を推進します。将来的にはシステム刷新や提案といった上流工程への挑戦も可能です。平均残業月10時間程度で、書籍購入やセミナー受講補助など、働きやすい環境でキャリアアップを支援します。
業務内容
- 大規模なビジネスサポートシステムの定常運用・監視・障害対応、運用フローや仕組みの改善、業務設計支援を担当します。
- 顧客データや契約情報などのデータメンテナンス（手動でのデータ修正・投入）を行います。
- 会計システムとの連携など、部署間をまたぐ調整業務を実施します。
- 運用フローの見直し、改善提案、手動で行っている定型業務の自動化（スクリプト化）を推進します。
- 定期実行されるバッチ処理が異常終了した際の、原因調査と復旧対応を行います。
- サーバー保守業務（データベースのデータカットオフなど）やSQLのパフォーマンスチューニングによる処理速度の改善を実施します。
- エンドユーザーである業務部門からのシステムに関する問い合わせ調査、回答を行います。
- 将来的には複数システムの運用を取りまとめるリーダーとして、体制構築から安定運用までを担います。
- 希望に応じて採用や育成などの社内業務を行い、マネージャーを目指すことも可能です。
開発環境
- 運用環境の言語はJava、C、Perl、PHPを使用しています。
- OSはSolaris10、データベースはOracle、ミドルウェアはInterStage、SysemWorkerを使用しています。
- 監視システムにはZabbixを導入しています。
- PCは案件内容によりmouse K5やmac book pro M1チップ以上を選定します。
- Axcel-Techプロジェクトにより、技術標準の制定（TypeScript+React）、ポータルサイト運用、クラウドメンバー育成（AWS資格取得支援）、AI活用情報共有を行っています。
働きやすさ重視の環境で、あなたのキャリアUPを支援します！
- 業績好調企業で腰を据えてキャリアを考えたいインフラエンジニアを募集しています。
- 運用保守の枠を超え、顧客のシステム刷新・提案といった上流工程へのチャレンジも視野に入れています。
- 書籍購入やセミナー受講の補助制度が整備されており、社員の声から生まれた取り組みです。
- 平均残業時間は月10時間程度で、残業代は分単位で支給されます。
- 前年度比で給与が30％アップした社員もおり、事業成長の成果は社員に還元される仕組みがあります。
- 評価基準や給与テーブルが公開されており、透明性の高い評価体制を整えています。
求めるスキル・経験
必須
システム開発においてリーダーあるいは保守運用の経験
客先常駐になるため関東近郊の出社可能な方
積極的にコミュニケーションできる
顧客の要望などの意図を正しく把握、理解する力がある
論理的に物事を考えることができる
新しい技術や情報を取り入れ、適応していく柔軟性がある
歓迎
募集要項
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450万〜600万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 出社・リモート
- 出社
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日125日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年1回（計2ヶ月分） / 昇給 年1回
- 試用期間
- 3ヶ月