仕事内容
通信事業に関わるWebシステム開発・ディレクションを担当するWebエンジニアの募集です。大手クライアント直請け案件で、基本設計やコードレビューからスタートし、将来的にはプロジェクト全体の進捗管理や顧客折衝、予算管理にも挑戦できます。平均残業時間は月10時間程度で、書籍購入やセミナー受講補助など、社員のキャリアアップを支援する制度が充実しています。
業務内容詳細
- ご経験に応じて、開発の中核を担いながら、先輩PLのサポートのもとでリーダーとしての基礎を固めていきます。
- 基本設計、詳細設計を担当します。
- コードレビューを実施します。
- 小規模チームでのタスク管理、メンバーサポートを行います。
- 将来的には、プロジェクト全体の進捗管理、課題整理に挑戦できます。
- 要求整理、顧客折衝に挑戦できます。
- 予算管理、コストコントロールに挑戦できます。
- スキル、ご志向性によっては営業戦略の立案および実施支援、採用活動や組織形成、事業戦略の立案・推進に関わる経営者視点の業務にも挑戦できます。
チーム：第1システム開発事業部
- 第1システム開発事業部は28名で構成されており、男性19名、女性9名です。
- 平均年齢は20～40代です。
プロジェクト事例
- 通信事業者BSS保守開発では、ビジネス支援システムの保守開発を担当します。
- 既存ベンダーからの引継ぎを行い、改善機能の検討から保守開発を行います。
- WebシステムのEOL対応作業では、OS更新とミドルウェアのVerupを実施します。
- 既存システム担当へのヒアリングや業務引継ぎ、CLとのスケジュール等各種調整を実施します。
開発環境
- Axcel-Tech（術力向上プロジェクト）として、技術標準の制定（TypeScript+Reactを標準言語）を行っています。
- ポータルサイト運用（開発ガイドラインや技術トレンド情報を集約）を行っています。
- クラウドメンバー育成（AWSなどの資格取得支援やセミナー受講補助）を行っています。
- AI活用情報の共有（要件定義サポートツール作成、AI情報共有）を行っています。
働きやすさ重視の環境で、あなたのキャリアUPを支援します！
- 書籍購入やセミナー受講の補助制度を整備しており、社員の声から生まれた取り組みです。
- 受講後の学びは、社内独自の口コミ共有システムを通じて展開され、実務にも活かされます。
- 平均残業時間は月10時間程度で、残業代は分単位で支給されます。
- 前年度比で給与が30％アップした社員もおり、事業成長の成果は社員に還元されます。
- 評価基準や給与テーブルを公開しており、透明性の高い評価体制を整えています。
- 技術選定を含む上流工程から携われるシステム開発スキルが得られます。
- 事業戦略や組織運営など、経営者目線を体感できる経験が得られます。
- 社歴に関わらず、メンバーが立候補し社員が自分たちで上司を選ぶユニットリーダー（UL）選挙制度があります。
- 役員全員エンジニア出身のため、エンジニアの働きやすさを考えたユニークな制度が充実しています。
入社後の流れ
- セキュリティ、ハラスメント教育を実施後、社長面談にて会社の方向性や動向を説明します。
- その後は現場プロジェクトに参画して実戦経験を積みながら業務に慣れていただきます。
求めるスキル・経験
必須
システム開発において基本設計の経験1年以上 システム設計
客先常駐になるため関東近郊の出社可能な方
募集要項
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万〜700万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 出社・リモート
- 出社
- 必要経験
- 1年以上
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日125日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年1回（計2ヶ月分） / 昇給 年1回
- 試用期間
- 3ヶ月