仕事内容
株式会社アクセル・モードのシステム開発ディレクターは、顧客のDX推進や新規システム構築において、超上流工程からプロジェクトに関わるポジションです。エンジニア出身でなくても、システム開発への理解力や課題解決力を活かし、顧客とエンジニアをつなぐ役割を担います。要件定義からリリースまで一貫して対応し、総合的な技術力やマネジメントスキルを磨ける環境です。
具体的には、以下の業務をお任せします。
- 顧客との折衝・課題ヒアリングを通じた要件整理を行います。
- DX推進に向けた企画・技術提案、アーキテクチャ検討を実施します。
- 大手SIerや社内エンジニアと連携したプロジェクト推進を担当します。
- 要件定義・設計工程のリード（経験に応じて担当範囲を調整）を行います。
- 上級職の場合、人員計画や収支管理など、プロジェクト全体のマネジメントを担当します。
プロジェクト事例
- 業務アプリケーション運用開発ディレクションとして、システム利用部門や情報システム部門と連携し、システムの安定稼働を支援します。
- ユーザー要望を吸い上げ、システムアップデートのディレクション業務を担当します。
- 要求整理、As-is/To-be、ワイヤーフレーム、UI/UX、ベンダー発注、ITシステムアーキテクチャーなどのキーワードに関わります。
Axcel-Tech（術力向上プロジェクト）
- 技術標準の制定（TypeScript+Reactを標準言語）を行います。
- ポータルサイト運用（開発ガイドラインや技術トレンド情報を集約）を実施します。
- クラウドメンバー育成（AWSなどの資格取得支援やセミナー受講補助）を推進します。
- AI活用情報の共有（要件定義サポートツール作成、AI情報共有）を行います。
この仕事で得られるもの！
- 要件定義からリリースまでを一貫して対応するため、システム構築全体のスキルが身につきます。
- インフラやミドルウェアの導入・設定も含めた総合的な技術力が養われます。
- 新規開発やリプレイス案件では、新しい技術の選定・導入にもチャレンジ可能です。
- 社歴に関わらず、メンバーが立候補し社員が自分たちで上司を選ぶユニットリーダー（UL）選挙制度があります。
- 役員全員エンジニア出身であり、エンジニアの働きやすさを考えたユニークな制度が充実しています。
入社後の流れ
- 0〜3ヶ月で担当プロジェクトの概要を把握し、顧客・システム構成・ステークホルダーを理解します。
- 〜6ヶ月で、経験者はリーダー的役割を担い、要件・設計の品質担保や顧客とメンバーの橋渡しを期待されます。
- 経験が浅い方は、先輩のフォローのもとで要件定義や設計の経験を積み、徐々にスキルを広げます。
働き方・給与の特徴
- リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が主流ですが、出社比率がやや高めです。
- 書籍購入やセミナー受講の補助制度を整備しており、社員の声から生まれた取り組みです。
- 受講後の学びは、社内独自の口コミ共有システムを通じて展開され、実務にも活かされます。
- 平均残業時間は月10時間程度で、残業代は分単位で支給されます。
- 前年度比で給与が30％アップした社員もおり、事業成長の成果は社員に還元される仕組みがあります。
- 評価基準や給与テーブルを公開しており、透明性の高い評価体制を整えています。
募集背景
- DX推進支援および技術支援サービスは多くのお客様から高い評価を得ており、サービス提供体制の拡充が求められています。
- プロジェクトをリードできる中核人材が不足しているため、新たな仲間を募集しています。
求めるスキル・経験
必須
システム開発におけるディレクション経験（顧客折衝・要件整理・進行管理 など） 顧客折衝・アカウント管理経験要件定義
歓迎
プロジェクトリーダー/マネージャーとしての進行管理経験
工数や金額の見積もり経験
クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）での開発経験 AWSMicrosoft AzureGCP
顧客課題に対するソリューション提案や技術選定の経験
関連スキル
開発環境・ツール
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万〜800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区 ほか（東京都 千代田区）
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- 固定時間制 / コアタイム 10:00〜19:00 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日125日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年1回（計2ヶ月分） / 昇給 年1回
- 試用期間
- 3ヶ月