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パフォーマンスクリエイティブデザイナー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
「獲得」に特化したLP・広告クリエイティブの制作を担うパフォーマンスクリエイティブデザイナーです。マーケティング戦略に基づくLPの構成案作成・デザインや、媒体特性を考慮したバナー制作を行います。定量データに基づいたUI/UX改善、A/Bテストの立案・クリエイティブ改修を行い、広告運用チームと連携します。
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応募資格
必須
- 「獲得」を目的としたWebデザイン実務経験(3年以上目安)
- Photoshopにおける高度な実務スキル
- LP、キャンペーンサイト、バナー等の制作において、CV(コンバージョン)を目標に改善した経験
- スマートオブジェクト、レイヤーカンプ、ショートカット等を駆使し、修正・展開に強いデータを効率的に作成できる方
- クライアントや社内メンバーに対し、デザインの意図をロジカルに説明できる方
- HTML/CSS/JSの基礎構造を理解し、コーディング実装を考慮したデザインの経験
- 応募書類(必須):ポートフォリオ
歓迎
- CPA、CVR、CTRなどの指標を日常的に扱い、改善案を出していた経験
- ディレクション・進行管理経験
- 要件定義から納品まで、一貫してプロジェクトをリードした経験
- 教育・マネジメント経験
- 新人デザイナーへの技術指導や、フィードバックを行った経験
- 動画制作への関心・スキル
求める人物像
- 「アーティスト」ではなく「マーケター」である方
- 自分の好みよりも「ユーザーに刺さるか」「数字が出るか」を最優先に考えられる方。
- 論理的思考(ロジカルシンキング)ができる方
- 感覚的な「なんとなく」を排除し、再現性のある勝ちパターンを見つけ出そうとする探究心のある方。
- 「育て、仕組み化する」ことに価値を感じる方
- 自分一人が速いだけでなく、そのノウハウをチームに還元し、組織全体の生産性を上げることに喜びを感じる方。
- 変化を恐れず、泥臭い改善を楽しめる方
- 一度作って終わりではなく、A/Bテストの結果を受けて何度でもブラッシュアップを続けられる粘り強さをお持ちの方。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webデザイナー
- 雇用形態
- 正社員6ヶ月(条件変更なし)
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収:400万円~600万円(月給:333,333円~500,000円)基本給:241,593円~364,890円携帯代補助金:5,000円固定残業手当:月45時間分、86,740円~130,110円を支給(実際の残業時間が45時間に満たない場合でも、全額支給されます)45時間を超える時間外労働分は追加で別途支給※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※歓迎スキルに記載しているような高い専門性やご経験をお持ちの方は、スキルに応じた給与・待遇面での優遇を検討いたします。
- 手当
- 通勤手当携帯代補助金5,000円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階
- 転勤
- ※転勤無し
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10時~19時(所定労働時間8時間、休憩時間1時間)※フレックスタイム制適用(コアタイム10時~15時)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜、日曜)・祝日年末年始休暇年次有給休暇(入社時に20日付与)特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等)年間休日125日
- 福利厚生
- ■インセンティブ制度月次の営業目標の達成に応じて支給 ※営業目標を持っている部門の社員が対象全社業績の達成状況に応じて支給 ※全社員が対象
- 社会保険
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 17:22(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 17:42(1日前)
仕事内容
仕事概要
- 今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。 現在求めているメンバーは、単なるWebデザイナーではありません。 クリエイティブを「数値改善の武器」として扱い、LPの検証と改善のサイクルを高速で回せる「パフォーマンスクリエイティブ デザイナー」です。 「なぜその色なのか」 「なぜFV(ファーストビュー)にそのコピーを置くのか」 すべてのデザインに論理的な「意図」を持ち、ディレクターやエンジニアと連携して「売れる仕組み」を構築していただきます。
具体的な業務内容
- 「獲得」に特化したLP・広告クリエイティブの制作
- マーケティング戦略に基づいたLPの構成案作成・デザイン
- 媒体特性(Meta, Google, TikTok等)を考慮したバナー制作
- 定量データに基づいたUI/UX改善(LPO)
- ヒートマップを用いた離脱ポイントの分析
- 仮説検証のためのA/Bテスト立案とクリエイティブ改修
- 広告運用チームとの連携
- 非デザイナー職へのクリエイティブ知見の共有(言語化)
- クオリティ管理(インナーチェック)
この求人は、株式会社AViCの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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