社内ITコンサルタント

必須

• 情報工学系のバックグラウンド（実務未経験・第二新卒歓迎） 大学、高等専門学校（高専）、専門学校等で、情報工学、システム工学、またはそれに類する分野（プログラミング、ネットワーク、セキュリティ、データベースなどの基礎知識）を専攻・学習された方
• AIネイティブなマインドと利用実績 日常生活や学習の中で、ChatGPTやClaudeなどの生成AIツールを積極的に活用している、または活用することに強い興味がある方
• 丁寧かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 ITの専門用語を分かりやすい言葉に置き換え、社内ユーザーや外部ベンダーに配慮を持った対応ができる方

歓迎

• 学校の課題や個人開発、インターンシップ等で、何かしらのシステム・ツール・Webサイト等を作った経験（言語は問いません）
• AIを活用して、プログラミングや簡易的なツールの作成、学習の効率化を行った経験
• 基本情報技術者、ITパスポートなどの資格、またはそれに準ずるITの基礎知識
• Google Workspace等、何らかのSaaSツールのアカウント管理・運用経験（実務・学問問わず）

求める人物像

• 知的好奇心が旺盛で、徹底的に調べるのが好きな方：
• AIの回答や既存の仕組みを鵜呑みにせず、「なぜそうなっているのか？本当に安全か？」を自ら徹底的に調べ、裏付けを取るプロセスを楽しめる方
• ホスピタリティ精神があり、人の役に立つのが好きな方：
• 技術を自己満足で終わらせず、社内の困っているメンバーを技術とAIの力で支え、解決することに喜びを感じられる方
• テクノロジーへの感度が高い方：
• 最新のAI技術や便利なSaaSにアンテナを張っており、「これを社内に導入したらもっと便利になるのでは？」とワクワクしながら提案できる方

応募について

• 実務未経験・第二新卒歓迎

使用ツール

募集背景

• 組織体制強化、今後の事業拡大に伴う社内情報基盤の強化・DX推進のため
• 事業サイドによる生成AI（Claude等）を活用した業務効率化（バイブコーディング等）の安全性を支え、社内のITサポート体制の迅速化を共に推進する次世代のコアメンバーの育成（情報工学の基礎知識とAIマインドを持つ若手の採用）

業務内容

• 全従業員が利用する認証基盤や各種SaaSなどの社内情報基盤の運用をベースに、昨今全社的に取り組んでいる「生成AI（Claude等）を活用した業務効率化やバイブコーディング」の技術検証や安全性の担保を主導していただきます。
• 従業員数100名程度のため、PCのキッティングやアカウント発行などのルーティンワークは比較的少なく、メイン業務は「現場の『困った』や『やりたい』を解決する技術検証」です。
• ITリテラシーの高くない現場メンバーと、高機能AIや外部の制作会社・ベンダーとの間を取り持つ「翻訳者」として、安全でスピーディなDXを支えていただきます。

具体的な業務詳細

• バイブコーディングのセキュリティ検証： 現場メンバーが生成AI等を用いて作成したソースコードに対し、セキュリティ上のリスクや動作上の問題がないか、AI等も駆使しながら技術的な検証・ジャッジを行います。
• 技術検証・ソリューション提案： 「個人情報をハッシュ化して安全にデータを渡したい」「LPのこの部分がうまく動かない」といった現場からの相談に対し、最適なツールややり方の検証、AIを駆使した調査・提案を行います。
• ベンダー・制作会社とのブリッジ（技術翻訳）： 現場からあがった不具合や改善要望を整理し、外部のシステム開発会社やWeb制作会社へ、技術的な共通言語を使って的確にサポートを行います。（※ご自身でコードを修正したり、複雑な構造を実装する必要はありません）
• SaaSおよびセキュリティ管理： 各種SaaS（Google Workspace、Slack、チャットワーク等）のライセンス管理、必要に応じたアクセス権限の付与、セキュリティポリシーに基づいた機能制限など。
• ヘルプデスク・ユーザーサポート： 社員からのIT・セキュリティに関する問い合わせ・トラブル対応、FAQやマニュアル作成による自己解決率の向上。

主な利用サービス・環境の一例

• グループウェア：Google Workspace
• 生成AI・開発サポートツール：Claude、ChatGPT
• コミュニケーション：チャットワーク、Slack、Zoom

ポジションの魅力・得られる経験

• AIを駆使した圧倒的な成長環境： AIの出した回答をそのままにせず、その「技術的な裏付けや仕様の調査」を徹底して行うため、AIを強力な相棒にしながら、通常よりもはるかにスピーディに技術知識を吸収・成長させられます。
• 「作業者」で終わらない、裁量の大きい仕事： 定型的なキッティングやアカウント発行だけで1日が終わることはありません。現場からの相談に対する技術検証や、AI活用のルール整備など、知的好奇心を刺激される業務が中心です。
• 技術のハブとして感謝される実感： 社内ユーザーを直接サポートするため、「PCが直って助かった！」「新しいツールで仕事が劇的に楽になった！」という感謝の声を間近で実感できます。