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東京都のWebマーケティングの求人923件

運用型広告コンサルタント<ブランド領域・Display広告>

600〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebマーケティングの求人の中央値(500万円)より100万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

総合代理店との協業による認知案件の専任担当として、新規案件の立ち上げやコンペ提案、既存の大型認知案件の運用品質を担います。提案資料作成・運用設計・シミュレーションから配信実行、最適化、レポーティング、改善提案までを主担当として実行します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜800万円/年

募集元で応募する株式会社AViCの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 運用型広告の実務経験 3年以上(Google/Meta/X/YouTube/TikTok/LINEのいずれか複数)
  • 月次予算 500万円〜数千万円規模以上の案件を主担として推進した経験
  • 提案資料作成・クライアント向けプレゼン経験
  • 配信前後のチェックリスト運用、入稿設計書作成等の品質管理経験

歓迎

  • アプリプロモーション(UA)の運用・コンペ提案経験
  • ゲーム/IP/エンタメ/製薬/ヘルスケア領域の案件経験
  • 代理店との協業経験(特に1次代理店・2次代理店の商流理解)
  • マージン設計/請求オペレーション周りの理解
  • メンバー1〜3名程度のマネジメント経験

求める人物像

  • 責任感:主担としての意識を持ち、土日・深夜の配信や予算管理を含めて案件全体を見られる
  • 柔軟性/対応力:突発的な依頼やスコープ外の課題でも整理し、必要なメンバーを巻き込んで動ける
  • 当事者意識:「クライアントに向き合う仕事」として案件に向き合える
  • 品質意識:細部のミスが大きな事故に繋がる業界であることを理解し、Wチェック/確認プロトコルを徹底できる
  • 学習意欲:新媒体・新領域への対応に前向きに取り組める
  • コミュニケーション力:総合代理店/クライアント/社内メンバーとの調整役を担える

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
Webマーケティング
雇用形態
正社員6ヶ月(条件変更なし)
役職
後輩メンバー(運用・オペ・新卒)の指導・マネジメント
給与
600〜800万円/年
給与の詳細
年収:600万円〜800万円(月給:500,000円~666,667円)※月給には、以下の基本給および固定残業手当が含まれます。・基本給:364,890円~488,247円・携帯代補助金:5,000円・固定残業手当:月45時間分、130,110円~173,420円を支給(実際の残業時間が45時間に満たない場合でも、全額支給されます)・45時間を超える時間外労働分は追加で別途支給
手当
通勤手当携帯代補助金5,000円家賃補助
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階
転勤
※転勤無し
働き方
記載なし
勤務時間
10時~19時(所定労働時間8時間、休憩時間1時間)※フレックスタイム制適用(コアタイム10時~15時)
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制(土曜、日曜)祝日年末年始休暇年次有給休暇(入社時に20日付与)特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等)
福利厚生
会社規定に基づき支給月次の営業目標の達成に応じて支給※営業目標を持っている部門の社員が対象全社業績の達成状況に応じて支給※全社員が対象携帯電話代補助家賃補助(条件あり)部活動支援制度表彰制度親睦会費用補助社員持株会社員旅行婦人科健診費用全額負担ベビーシッター費用補助
社会保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
経験年数
3年以上
掲載日
2026/06/29 20:34(110日前)
最終確認
2026/10/16 17:42(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 直近ADKマーケティング・ソリューションズとAViCの合弁会社である「株式会社ADK AViC パフォーマンス・デザイン」をはじめとする総合代理店との協業を強化しています。本ポジションは、協業での認知案件専任担当としての経験者の募集となります。

業務内容

  • 新規案件のスムーズな立ち上げに加え、自らもコンペ提案に参画し、提案資料作成・運用設計・シミュレーションまでを主担当として実行していただきます。また、既存の大型認知案件の運用品質を支えていただきます。
  • 新規コンペの提案資料作成(媒体プランニング、シミュレーション、CR構成案)
  • 案件の主担としてのフロント対応(総合代理店/クライアント/社内調整)
  • 配信実行・運用最適化(Google、Yahoo!、Meta、X、YouTube、TikTok、LINE等)
  • レポーティング・振り返り・改善提案
  • 後輩メンバー(運用・オペ・新卒)の指導・マネジメント
  • 配信前チェックリスト運用・品質管理(Wチェック、入稿設計書、ADKとの最終合意取得) など

顧客から支持される高品質の広告運用

  • 属人化しない仕組み化されたオペレーションによる高品質なサービス提供
  • 各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントで、継続的に成果にコミット

会社の成長への投資を惜しまない環境

  • 自社マーケティングDXツールの開発
  • マーケティング以外の事業にも積極的にチャレンジ

優秀な人材が多数在籍

  • メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍
  • 科学的なアプローチを採り、人材が早く育つ仕組みを持つ

この求人は、株式会社AViCの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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