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松本・敦賀・白河・松阪 製造オープンポジション
450〜650万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 長野県松本市
- 休日
- 年間休日130日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
松本・敦賀・白河・松阪いずれかの工場で、製造に関わる業務を担当します。配属先は経験・適性・希望を踏まえて決定し、製造ラインの運営や生産管理、設備保全、工程設計・標準化などを担います。
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給与450〜650万円/年
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応募資格
必須
- 製造現場での実務経験、または製造設備・工程に関わる業務経験など
- 安全、品質、納期を意識し、周囲と連携して業務を進められること
歓迎
- 組立、検査、設備オペレーション、ライン運営、設備保全、工程設計のいずれかの経験
- ラインリーダー、班長、職長、作業者教育の経験
- 5S、QC活動、不良低減、標準作業改善、製造仕様書・手順書作成の経験
- M365、Power Platform、BI等を用いた業務改善経験
求める人物像
- 安全と品質を最優先に、現場で誠実に行動できる方
- メンバーと信頼関係を築き、チームで成果を出せる方
- 異常や課題を早期に捉え、適切に報告・相談できる方
- 事実に基づいて原因を考え、改善・再発防止・標準化まで粘り強く進められる方
- 新しい業務や変化に柔軟に対応し、主体的に学べる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- 製造業
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
- 給与
- 450〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜650万円 [年収イメージ] ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【想定月収】25〜40万円
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 長野県松本市大字笹賀5652番地福井県敦賀市岡山町1208番地福島県白河市白坂牛清水15三重県松阪市上川町1578-5
- アクセス・通勤
- 松本:JR松本駅より車で20分敦賀:西敦賀駅より徒歩15分白河:JR白河駅より徒歩15分、新白河駅より車で10分松阪:JR徳和駅から徒歩15分
- 働き方
- 適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
- 勤務時間
- 【勤務時間】 8:30~17:00(実働7時間45分)※交替勤務の可能性あり
- 年間休日
- 130日
- 休日・休暇
- 年間休日:130日程度完全週休二日制(土日祝)出産・育児休暇介護休暇など完備GW、お盆、年末年始:10連休程度※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。ファミリーサポート休暇チャレンジ休暇(節目休暇)
- 福利厚生
- 財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 等若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等新入社員研修、その他階層別研修、専門スキル研修 等キャリア月間、キャリア開発研修、メンター制度、ABD 等各種社内公募・異動制度、海外トレーニー制度(選抜制)、語学報奨金制度 等
- 社会保険
- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
- 受動喫煙対策
- 拠点により、構内(屋外)に喫煙所設置有※2027年4月1日より敷地内禁煙へ移行
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務(出向を命じる場合は出向先の定める業務)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場 ・適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所 ・出向を命じる場合は出向先の定める事業場
- 掲載日
- 2026/10/14 06:31(12日前)
- 最終確認
- 2026/10/25 16:33(1日前)
仕事内容
JPオペレーション本部/各工場のミッション
- 松本・敦賀・白河の各工場、松阪製造部では、車載機器の製造を担い、安全・品質を最優先に、変化にスピードをもって対応する良品廉価なものづくりを推進しています。
- 生産計画の達成、工程内品質の維持向上、設備の安定稼働、作業標準の整備、人材育成と現場改善を通じ、QCDの目標達成と国内事業の収益に貢献します。
募集背景
- 車載機器の高機能化・多様化に伴い、製造現場では品質要求の高度化、変種変量生産への柔軟な対応、設備の安定稼働、納期遵守の重要性が高まっています。
- 各工場の組織体制を強化し、現場オペレーション、ライン運営、設備保全、工程設計・標準化まで幅広い製造課題に対応するため、新たな人財を募集します。
- ご経験・志向と各工場のニーズを踏まえて担当業務を決定します。
担当業務と役割
- 松本・敦賀・白河・松阪いずれかの工場で、製造に関わる業務を担当いただきます。
- 配属先はご経験・適性・希望を踏まえて決定します。
担当業務例
- 製造ラインのオペレーション、生産進捗・出来高管理
- ライン運営、作業指示、人員配置、作業者教育
- 品質・設備異常の初動対応、関係部門との課題解決
- 設備保全、保全実績・部品管理、業務改善
- 工程設計、製造仕様書・作業手順の作成、標準化
具体的な仕事内容
- ご経験・適性・希望を踏まえて決定します。
仕事内容例
- 製造設備の操作、組立・検査等の工程作業および日常の生産管理
- 生産計画、進捗、出来高、作業状況の確認と作業者への指示・配置調整
- 品質異常、設備停止、材料不足等のトラブル初動対応、報告・エスカレーション
- 設備の点検・保全、スペアパーツ管理、保全実績の蓄積と改善
- 製造仕様書、作業標準書、業務手順の作成・改訂および5S、不良低減、効率化、IT活用による改善
この仕事を通じて得られること
- 製造現場で安全・品質・納期を両立する工程管理力と問題解決力
- 設備保全、工程設計、製造仕様・標準化に関する専門性
- 現場メンバーの育成、ラインマネジメント、関係部門との調整経験
- QCD視点での改善推進力や、データ・ITを活用した保全/製造DXの実践経験
- 担当領域を広げ、工場の中核人財へ成長する機会
キャリアパス
- 入社後は配属工程の製品・設備・作業標準・品質基準を習得し、担当業務を担います。
- 経験を重ねた後は、ラインリーダー・班長、設備保全や工程設計の専門人財、改善・DX推進リーダー、製造管理などへのキャリア拡大が可能です。
- 初期配属にとどまらず、さまざまな職務経験を通じて総合的なものづくりスキルを身につけられます。
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