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営業コンサルタント
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法人のお客様に対し、営業研修講師として基礎教育を担い、研修講師を担えるようになった後は営業コンサルタントとしてお客様支援の幅を拡げます。「予材管理」の導入から目標達成までの伴走支援を行い、提案段階から課題を明確にして具体的な支援策を提示します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 「絶対達成する会社を1社でも増やす」という理念に共感し、誇りと情熱を持てる方
- アウトバウンド型で、ニーズがまだ明確でない顧客への営業経験がある方
- 自身の力で目標達成した経験がある方。※職務経歴書に営業実績（具体的な数値）をご記載ください。
歓迎
- 「なぜ営業実績を上げることができたか」を伝えられる方
- ビジネス書を読むなど、学習習慣のある方
求める人物像
- ★「お客様一社一社に深く関わりたい！貢献したい！」
- お客様に心から喜んでいただくため、自己研鑽を重ねられる仲間を迎え入れたいと思っています。
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：なし試用期間：6か月
- 給与
- 400〜700万円/年
- 給与の詳細
- 月給 252,500円〜430,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含みます。残業手当：有※月給には残業手当約36時間程度を含む昇給：年1回（過年度実績平均概ね3％）年間賞与：年2回（基本給の4～5ヶ月）※目標達成と業績による※入社初年度の賞与は賞与査定期間を考慮※想定年収：約400~700万円（月給×12ヶ月＋賞与）＋α
- 手当
- 通勤料金全額支給家族手当配偶者1万円、子ども5千円（上限3万円）
- 勤務地
- 4500002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー
- 転勤
- 転勤なし
- 働き方
- 在宅勤務制度完備※恒久在宅勤務としていますので、原則在宅勤務です。オフィスに立ち入らず、在宅勤務や直接お客様先に訪問を行っている者がほとんどです。新しい方が入社された場合は、早く会社に溶け込めるよう、メンバーのオフィス出社率を上げるなど配慮もしています。
- 勤務時間
- 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分）※8：30～17：00の選択も可休憩時間：60分時差出勤可能（7：00～10：00 30分単位）中抜け可能（最大3時間）時差出勤・中抜け時間制度平均時間外労働時間は25時間以内
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日（土・日・祝日）年末年始夏期休暇特別慶弔休暇年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日一週間連続休暇が取得可能
- 福利厚生
- 制度：個人型拠出年金、財形、社内融資制度、退職金制度、福利厚生ポイント定年：60歳再雇用制度有り育休取得実績：有（育休後復帰率100%）男性育休実績ありその他：リゾートホテル会員、社員旅行（過去実績：ハワイ、グアム、シンガポール、長崎、金沢、箱根等）その他、自己研鑽支援制度にて書籍購入や外部研修受講費を賄うことが出来たり、研修講師トレーニングなど、お一人おひとりに合わせ、お客様に価値提供できる人財になっていただくべく、サポートすることをお約束します。資格取得支援制度…仕事と両立しながら資格を取得する社員多数評価制度…目標管理制度を導入。賞与評価は夏・冬・通年の年3回、昇給・昇格 評価は年1回、自己評価、上司評価を経て決定
- 社会保険
- 健康保険、社会保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙室有）受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 選考の流れ
- 少しでも「興味ある」と感じられた方、まずはカジュアル面談にてお話ししましょう。詳細はカジュアル面談時にお話しします。
- 掲載日
- 2026/07/03 16:19（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 16:50（2日前）
仕事内容
業務内容
- 法人のお客様に対して下記業務をこれまでのご経験を踏まえ順次ご担当いただきます。
営業研修講師
- 営業パーソンの基礎教育を担う仕事です。
- 研修は完全パッケージ化しているため、これまでに講師経験のない方でも、事前トレーニングを重ねることで、お客様に価値提供することができます。
- 現在活躍しているメンバーは全員が未経験で入社しています。入社後、研修講師を担えるようになったら、その後、営業コンサルタント（下記）としてお客様支援の幅を拡げていただきます。
営業コンサルタント
- 基礎教育を終えた企業に対して、「予材管理」の導入から目標達成を実現させるまでの支援を行う仕事です。
- お客様のあるべき姿を前提に、深く入り込み、伴走支援するスタイルです。
- １人のコンサルタントが同時に受け持つお客様の数は、およそ５社前後。それだけ、一社一社に深く関わることができます。
提案活動（新規・既存）
- 単に上記の研修やコンサルティングを行うだけでなく、提案段階から深く関わり、お客様のあるべき姿と現状とのギャップ、課題を明確にし、具体的な支援策を提示します。
- なお、新規顧客の基本的な流入経路は、資料ダウンロードや問い合わせです。
- 代表の横山による膨大なコンテンツマーケティング（Yahoo!コラムやYouTubeなど）を通じ、すでにご興味を持たれた方のみを対象にコミュニケーションを行います。執拗な売り込みは一切しません。
研修体制
- お客様を指導する立場となります。そのために身につけておくべきことは、Off-JT、OJTにて順次習得いただけます。
当社オリジナル動画、書籍をもとにした社内研修
- 当社メソッド「予材管理」をはじめ、上記業務を行うにあたっての基礎から理解、習得いただきます。
外部機関での研修
- 入社時にお持ちのスキルに応じて外部研修を選定し、受講いただきます。
- ※例：ビジネスメール研修（顧客対応メール講座）など
先輩コンサルタント指導現場への同行（オンライン・オフライン）
- リアルタイムで見学、またはアーカイブ動画を視聴できます。
アタックス・アカデミー
- 営業のプロとしての専門性を磨く以外にも、税務・会計・人事・経営戦略など企業経営に関わる最低限の知識を習得できる教育システムが当社にはあります。
募集内容
- その他、自己研鑽支援制度にて書籍購入や外部研修受講費を賄うことが出来たり、研修講師トレーニングなど、お一人おひとりに合わせ、お客様に価値提供できる人財になっていただくべく、サポートすることをお約束します。
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