コーポレートエンジニア／インフラエンジニア

仕事内容

1. 1全社インフラの管理・運用（設定、セキュリティ改善、IDaaS機能追加、グループウェア運用効率化、IT資産管理、AWS/GCPクラウド設計構築運用、コスト最適化）
2. 2ネットワークインフラの管理運用（オフィス・拠点間・無線LAN・リモートアクセス環境）
3. 3社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進（ロードマップ・投資計画作成、BPR立案）
4. 4社内インフラ導入プロジェクトへの参画（プロジェクトマネジメントまたはリーダーとして推進、ディレクション）

仕事のやりがい

1. 1事業成長を加速させるIT環境の構築と改善に携われる
2. 2企画段階から参加し、社内外エンジニアと連携して業務を推進できる
3. 3将来的にインフラ・セキュリティや基幹システム企画構築、データ基盤開発にも挑戦可能
4. 4M&Aで増えるグループ企業の文化やシステムを考慮し、全社最適なセキュリティ体制や社内システムを構築
5. 5新しいテクノロジーへの対応や全社的なIT投資計画の策定・実行に深く関われる

従事すべき業務の変更の範囲

1. 1雇入れ直後は仕事内容に記載のある業務内容
2. 2変更の範囲は会社の定める業務

評価・雇用契約

1. 1人事考課は年2回（8月・2月）
2. 2雇用形態は正社員
3. 3試用期間は原則3ヵ月、待遇変更なし
4. 4契約期間は正社員（定めなし）、契約社員（1年間）

勤務地

1. 1名古屋本社：名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F
2. 2大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー
3. 3勤務形態は在宅/出社のハイブリッド
4. 4週1回程度、名古屋本社・大阪オフィス・東京（グループ会社拠点）のいずれかへの出社を必須

勤務時間

1. 1フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム7:00～10:00、16:00～22:00）
2. 2標準労働時間は8時間/日
3. 3平均標準労働時間は160時間/月（2024年度）
4. 4休憩は1時間/日（労働時間が6時間以上の場合）

休日 / 休暇

1. 1完全週休2日制（土・日）、祝日
2. 2有給休暇（入社6ヵ月後10日、最大40日）
3. 3A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度）
4. 4年末年始休暇、夏期休暇（7～9月の間に3日間）
5. 5ファミリー誕生日休暇、結婚記念日休暇、特別休暇（災害休暇・子の学校行事休暇）など
6. 6年間休日126日（2024年度）

その他 福利厚生

1. 1交通費支給（上限10万円/月）
2. 2業務支援手当（3,000円/月）
3. 3社会保険完備、従業員持株会購入補助100%
4. 4慶弔見舞金、社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング）
5. 5リラクゼーションマッサージ制度、ファミリーサポート制度
6. 6職位・職種に応じた各種研修制度
7. 7受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

エントリーについて

1. 1エントリーフォームに必要事項を記入の上、ご応募ください
2. 2書類選考をさせていただき、合否に関わらず1週間前後でご連絡を差し上げます
3. 3スキル・ご経験に最適なポジションを幅広く検討させていただくため、ご応募ポジションに限らず当社グループ各社にて選考させていただきます

応募資格（必須）

• IDaaSの構築・運用経験
• IaaS、PaaSの構築・運用経験
• NIST CSF、NIST800-207（ゼロトラストアーキテクチャ）の理解
• サーバーサイドアプリケーションに関するシステムの構築・運用経験
• 500名以上のオフィスネットワーク構築・運用経験

歓迎する経験

• 生成AIによる業務改善・ガイドライン作成の経験
• クラウドネイティブな業務管理基盤・データ連携基盤の導入/運用経験
• Google Apps Script等を用いた定型業務の自動化やスクリプト改修経験
• Active Directoryの知識と関連作業経験
• EA（エンタープライズアーキテクチャ）の理解
• セキュリティソフトやグループウェア導入・リプレース等でのプロジェクトリーダー、マネジメント経験

待遇・福利厚生

• ファミリーサポート制度
• マッサージルーム
• ロングバケーション制度
• 年末年始休暇
• 慶弔見舞金
• 業務支援手当
• 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
• 社会保険完備
• 社員研修制度

求めるスキル・経験