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ＮＣ自動機の加工品段取り替え・刃具交換スタッフ
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
量産ラインの生産立上げを担う、段取り替え・刃具交換の専任ポジションです。製造部品の切替時の段取り替えや治具交換、刃具交換、試加工・寸法確認、自工程の生産状況に合わせた準備・調整を行います。自動車メーカーに供給される等速ジョイントを構成する精密部品づくりを支えます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高卒以上
- 普通自動車免許（ＡＴ限定可）
- ４５歳以下 （若年層、中堅社員の長期キャリア形成を図るため）
求める人物像
- コツコツと丁寧な作業を続けることができ、ものづくりに興味がある方
- チームメンバーと協力しながら仕事を進められる方
- 未経験からでも学ぶ意欲を持ち、スキルアップに前向きに取り組める方
応募について
- 未経験ＯＫ！
募集要項最終確認 10/14
- 職種
- 工場・製造・ライン作業
- 雇用形態
- 正社員３ヶ月（同条件）
- 給与
- 370〜590万円/年
- 給与の詳細
- 賞与年２回280,000～380,000円※年収：3,700,000～5,900,000円※年齢・能力等を考慮し決定いたします。※交替手当含む（40,000円）時間外手当住宅手当（35､000円／月 固定・転居を伴う場合など規定あり）家族手当子ども手当役職手当
- 手当
- 交替手当40,000円時間外手当住宅手当35､000円／月家族手当子ども手当役職手当
- 勤務地
- 三重県四日市市西富田２丁目３番地５
- アクセス・通勤
- ・マイカー通勤OK・バイク・自転車通勤OK・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 週単位の2交替制①6:00~15:00②18:00~27:00※基本2交替制勤務です。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休２日制（土日）※会社カレンダーに準ずるＧＷ、夏季、年末年始、有給休暇など※平均有給取得日数１２日（年）育児休暇は男女共に多数実績あり！年間休日：120日
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備・退職金制度・事業所毎の親睦スポーツ会・マイカー通勤OK・バイク・自転車通勤OK・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）・作業服支給 (毎年、誕生日に新しい作業服を支給)・作業服の集配クリーニングあり・社員向け医療・傷害保険加入（休日など業務外でも100％適用！）休日など業務外の入院費・手術費も会社が加入している保険で全額サポート！入社3年目からは生命保険完備で将来迄安心♪
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- （変更範囲：会社の定める業務）
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:34（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/14 15:56（3日前）
仕事内容
Description
- 量産ラインの「生産立上げの要」を担う、段取り・刃物交換の専任ポジションです。国内外の自動車メーカーに供給される等速ジョイントを構成する精密部品づくりを支えながら、各生産工程おいて加工部品切替のたびに「安全・品質・生産安定」のための準備を整えます。コツコツ正確に取り組める方、手順を守って安全に作業できる方が活躍できます。
具体的な仕事内容
- 製造部品の切替時に行う段取り替え（加工条件・設定の変更）
- 治具交換（部品に合わせた治具の付替え・位置合わせ）
- 刃具交換（切削チップ・工具の交換、交換後の状態確認）
- 段取り後の試加工・寸法確認（目視確認、測定具でのサイズチェック）
- 自工程の生産状況に合わせた準備・調整（生産日程計画に基づく進捗の把握 など）
- ※基本2交替制勤務です。
スムーズな生産立上げをつくる仕事
- 段取り替え／刃具交換／治具交換を通じて、次の部品生産へスムーズに切り替える
- 「止めない」「不良を出さない」ための準備が、量産の安定につながる
- 手順と確認を積み重ねるほど、品質と効率に貢献できる
未経験でも安心！
- 入社後は一定期間の工程訓練を実施します。図面の見方や測定具の使い方、機械操作まで、先輩社員が丁寧に指導します。
長く活躍できるサポート体制
- スキルアップを応援
- 業務に必要な資格取得を会社がバックアップ。働きながら自身の成長を実感できる環境です。
募集内容
- （変更範囲：会社の定める業務）
この求人は、朝明精工株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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