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生産技術/動力部門における生産技術改善および新技術検討・推進
給与
24.4万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 121日
仕事内容生産技術エンジニア
水島製造所の動力部門で、新技術検討や設備導入、運転計画の策定・推進・最適化などの生産技術業務を担当します。現場のDX化やカーボンニュートラル推進にも関わり、エネルギー供給を支える中核メンバーとして活躍いただける求人です。
職務概要
- 水島製造所を支える動力部門の技術スタッフとして、新技術検討や設備導入、運転計画の策定・推進・最適化など様々な業務に携わる。
- 現場のDX化やカーボンニュートラル推進にも関わる業務。
職務詳細
- 年間設備投資計画に沿った、設備提案、工事実施、検収業務の遂行。
- 中長期計画に沿った、設備投資計画の策定。
- 新規技術導入による現場DX化の検討・実行。
- カーボンニュートラル実現に向けた、設備改造検討・実行。
募集背景
- 水島製造所は旭化成グループの主要製造拠点の1つ。
- 動力部門はエネルギー供給を担い、地球環境対策のため管理体制を強化している。
- 発電のクリーン化（カーボンニュートラル）実現のための新たな中核メンバーを募集。
ポイント
- 旭化成グループは2050年カーボンニュートラル（実質排出ゼロ）を目指す方針。
- 水島製造所でもGHG削減に寄与する様々なプロジェクトが進行中。
- 関連する資格取得などもバックアップし、キャリアアップを支援。
仕事の魅力・やりがい
- 動力部門は水島製造所内の様々な工場・部門へエネルギーを供給し、事業活動を支える。
- カーボンニュートラルに向けた新技術や設備導入により、環境との共生といった社会課題解決の最先端で活躍できる。
- 社内外の多数の関係者とのやり取りがあり、旭化成グループの事業運営に幅広く貢献できる。
キャリアパスイメージ
- 1〜3年後：動力部門の基本業務を習得し、旭化成グループの経営方針やシステムを理解する。
- 1〜3年後：社内外の打ち合わせに参加し、エネルギー部門のエンジニアに求められる業界知識を吸収する。
- 3〜5年後：日常業務やプロジェクトで中核メンバーとして活躍。
- 3〜5年後：部門の特別ミッションに取り組み、適性によりマネジメントにも関わる存在を目指す。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 24.4万円/月〜
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 生産技術エンジニア
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 工場やプラントにおける運転・製造、生産管理、生産技術、保全・EPC（施工管理含む）等、いずれかの経験（2年以上）
歓迎する経験
- エネルギー供給（動力）部門の運転管理、設備管理、生産管理経験
- 電力会社や電力設備での運転、生産管理、設備関連業務の経験
- プラントオーナー側で、設備導入や工場立ち上げなどに関わった経験
- 1級ボイラー技士
- 第三種電気主任技術者
- エネルギー管理士
待遇・福利厚生
- 福祉共済会
求めるスキル・経験
この求人は旭化成株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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