職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
静岡県の求人1,585件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
新製品開発/機能性材料（特殊エポキシ樹脂や硬化材など）
60.6万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
特殊エポキシ樹脂と潜在性硬化剤の設計・合成および機能性材料の開発を、コンセプト段階から量産まで一貫して担当します。マーケット情報を基にした開発コンセプトの立案、新規材料の設計開発・評価、顧客提案、量産に向けた技術構築や工場への移管を主導します。特許関係を中心とした知財対応や各国化学品法規制への対応も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 接着剤や封止材の開発経験（3年以上且つ半年以内でも実務を行っていること）
- エポキシ樹脂、及びエポキシ樹脂組成物に関する各種物性評価の経験（3年以上）
歓迎
- 有機合成の経験及び知識
- 基本的な英語力（メール対応、日常会話が可能なレベル）
求める人物像
- 論理的思考に基づき検討計画立案や結果考察ができる。
- 周囲と積極的にコミュニケーションを取ることができる。
- 失敗してもあきらめない。前向き。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 化学・素材研究開発
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし（試用期間2か月、65歳定年制）
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 60.6万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 605,700円〜 【昇給】年１回 【賞与】年2回（2025年度賞与実績5.42ヶ月）
- 勤務地
- 静岡県富士市/新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
- 転勤
- 会社が定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 富士：08:30〜17:15 休憩時間：12:00〜13:00 フレックスタイム有り（コアタイム10:00〜15:00） 時間外労働：あり
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間121日前後週休2日制祝日年末年始年次有給休暇など特別休暇（忌引や結婚等）家族看護休暇など
- 福利厚生
- 寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）持ち家支援各種財産形成支援自己啓発支援海外留学育児短時間勤務など福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）
- 社会保険
- 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止対策として、就業時間内および敷地内、全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社が定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/07/03 17:54（107日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:39（2日前）
仕事内容
職務概要
- 特殊エポキシ樹脂と潜在性硬化剤の設計と合成および機能性材料の開発全般について、コンセプト段階から量産に至るまで一貫してご担当いただきます。
募集背景
- 旭化成は独自技術を用いた特殊エポキシ樹脂や潜在性硬化剤を展開しています。接着剤市場は電子材料や自動車といった多岐にわたる領域があり、当社の製品は非常にユニークな特殊機能によって接着剤市場で確固たる地位を確立しています。
- 一方で、各市場の技術進化は目覚ましく、日々新しいニーズが生まれています。
- 旭化成として市場要求へ的確に応え、迅速な開発を可能とする体制を構築する必要があります。そのため、接着剤製品のニーズや特長を理解し、これらを活かしたコンセプト立案から市場展開を加速させる為に新たなメンバーを募集します。
具体的な業務
- 1.マーケット情報や業界技術動向等を基にした開発コンセプトの立案、開発ターゲットの具体化
- 2.新規エポキシ樹脂や潜在性硬化剤の設計開発、配合検討、分析、評価及び顧客への提案（マーケティング部門との連携）
- 3.量産に向けた基幹技術構築、試作と工場への移管プロセスを主導（ラボからのスケールアップ）
- 4.特許関係を中心とした知財対応（知財部門との連携）
- 5.製品に関する各国化学品法規制への対応（品質保証部門との連携）
- 6.国内外顧客や関連施設、展示会などへの出張あり
従事すべき業務の変更の範囲
- 会社が定める業務
仕事の魅力・やりがい
- 幅広い事業領域がある旭化成の中でも、特に注力しているテーマに携わることが出来ます。
- コンセプト立案から基礎技術設計、さらに自身で開発した材料の物性評価、顧客提案までを一貫して担当することで、顧客の声を通して、自身の成果を実感することができます。
- 最先端なデバイスに実装されることで、社会貢献を実感できます。
1〜3年後
- ラボ検討から顧客プレゼンまでを実施し、結果に応じて製造試作や工場への移管対応を主導。
- 開発テーマ担当者として実績と経験を積んでいただきます。
3〜5年後
- 適性に応じて、開発テーマリーダー、さらにはマネジメント層としてご活躍いただくことを期待します。
- また、事業全体の理解を深めるために、他部門（製造や技術）の経験を積んでいただく可能性もあります。
取扱い商材
- ノバキュア
この求人は、旭化成株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人51件
- 電気・計装エンジニア/計画保全推進（保全・設計・施工管理）
- 石油化学製品の品質管理・品質保証
- 電気エンジニア/プラント設備の保全・設計・施工管理
- 医療機器（クリオシールシステム）の学術担当
- 計装・制御エンジニア（生産設備導入の検討・DX推進・投資提案等）
- 開発推進/リチウムイオン二次電池用セパレータ
職種と勤務地が似ている求人静岡県の化学・素材研究開発
募集元の採用ページから応募できます
応募は旭化成株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。