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仕事内容電気・電子設計エンジニア
旭化成の守山製造所で電気・計装エンジニアとして計画（予防）保全業務を中心に、生産設備やエネルギー供給設備の保全・改良改善を担当するリーダー候補の募集です。プラント向け電気・計装設備の業務経験4年以上が必要で、将来的にはリーダーとして工場の設備維持管理を主導することが期待されます。
職務概要
- 電気・計装系エンジニアとして工場の安定操業のための計画（予防）保全業務を中心に担当する
- 生産設備・エネルギー供給設備などの電気・計装機器の設備保全や改良改善業務を担当する
職務詳細
- 守山製造所内の各工場を担当し、設備保全、設備改良改善、安全活動、その他（海外支援、若手育成）を数ヶ月～1年単位で推進する
- 設備保全では計画保全、予算管理、工程管理、安全管理、品質管理のPDCAサイクルを回す
- 設備改良改善ではテーマを年初に決定し計画的に成果に拘り活動し、技術レポートを作成する
- 安全活動では安全会議、工事安全対策会議、安全啓蒙活動、工事安全管理を行う
- その他、海外工場のマザー工場としての海外支援や若手メンバーの育成も担当する
募集背景
- 守山製造所内のセパレーター工場や繊維工場などで設備の高度な計画（予防）保全による維持管理、増産に向けた能力アップ検討、改良・改善に取り組んでいる
- リーダー候補として電気・計装面から事業の更なる発展を推進するための新たな仲間を募集する
仕事の魅力・やりがい
- 配属部門は20～30歳代が約80%と若い世代が中心で、20名超いるメンバーのうち半数近くがキャリア入社で多様な人財が集まっている
- 保全のみではなく設備設計やシステムエンジニア経験も活かせ、材料や診断技術、IT関連などの社内の各専門分野と協力し合える環境
- 海外などのグローバルな活躍の場がある
- フォロー体制が整っているため、週末やGW・正月など計画的に休める
キャリアパスイメージ
- 1～3年後は業務手順や設備理解を進めた後、割り当て設備の主担当として保全活動や改良改善活動に従事し専門技術を磨く
- 1～3年後は若手メンバーをリードしながら電気・計装設備における維持・改善と計画（予防）保全体制を推進する
- 3～5年後はリーダーとして工場の設備維持管理を主導する
- 3～5年後は適性に応じて部下の指導や育成、関係部署との連携など幅広く活躍することを期待する
取扱い商材
- セパレータ（リチウムイオン電池）
- ガラスクロス（プリント基板絶縁材）
- 不織布
- 繊維
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 27万円/月〜
- 勤務地
- 滋賀県守山市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 電気・電子設計エンジニア
- 経験年数
- 4年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- プラント向け電気・計装設備の業務経験（設備保全、設計、施工管理、プラントエンジニアリング、電気計装設備のサービスエンジニアリングなど）4年以上
歓迎する経験
- 製造設備や装置のPLC制御プログラム、ネットワークの設計・保守の経験
- 高圧設備(変圧器、Cub・遮断器等)の保全、工事発注・管理の経験
- 電気主任技術者（第1種～第3種）
- エネルギー管理士
- 計装士（1級～2級）
- SA（セーフティアセッサ）、SSA（セーフティサブアセッサ）
- 応用情報技術者
待遇・福利厚生
- 住宅購入支援制度
- 海外留学制度
- 社員互助会
- 社員持株会制度、財形貯蓄
- 福利厚生サービス加入
- 育児短時間勤務
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
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