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研修コンテンツ企画担当
給与
450〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容商品企画・MD
既存の研修プログラム・教材コンテンツのメンテナンス（差し替え・更新対応など） 研修・eラーニングの教材・台本の制作 営業からの問い合わせ・依頼への対応、提案資料づくりのサポート ソリューションの効果検証に関わるデータの集計・分析 HR分野の動向・研究を踏まえた、人材育成・組織開発プログラムの企画・開発 教材・教育ソリューションの商品化（コンテンツ設計、デジタル化／マイクロラーニング等） 開発プログラムの現場提供（講師・ファシリテーション）や、顧客・営業フィードバックを踏まえた改善 配属部門：ソリューション開発部（部長1名、副部長1名、シニアエキスパート2名、エキスパート3名、メンバー4名）
業務内容
- 既存の研修プログラム・教材コンテンツのメンテナンス（差し替え・更新対応など）
- 研修・eラーニングの教材・台本の制作
- 営業からの問い合わせ・依頼への対応、提案資料づくりのサポート
- ソリューションの効果検証に関わるデータの集計・分析
- HR分野の動向・研究を踏まえた、人材育成・組織開発プログラムの企画・開発
- 教材・教育ソリューションの商品化（コンテンツ設計、デジタル化／マイクロラーニング等）
- 開発プログラムの現場提供（講師・ファシリテーション）や、顧客・営業フィードバックを踏まえた改善
- 配属部門：ソリューション開発部（部長1名、副部長1名、シニアエキスパート2名、エキスパート3名、メンバー4名）
仕事の魅力
- 実務から着実に、企画領域へステップアップできる
- つくるだけで終わらない、価値創出までやり切る仕事
- 現場起点で、HRの新しい価値をかたちにできる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 商品企画・MD
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/7
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 企画系職種/営業職/コーポレート職のいずれかの経験（正社員として3年程度以上）
- 研修・人材育成や教育コンテンツづくりに興味があり、これから専門性を高めていきたい意欲のある方
- 周囲と連携して業務を進めるコミュニケーション力のある方
歓迎する経験
- 研修・人材育成・組織開発・教材／コンテンツの制作・企画に関わった経験（人事での社内研修運営なども含む）
- HR領域や教育設計（インストラクショナルデザイン等）への知見・関心
- 対外向け資料・コンテンツの作成経験
- PCスキル（Word・Excel・PowerPoint 等）
- データの集計・分析やレポーティングの経験
待遇・福利厚生
- カフェテリアプラン
- グループ健康保険組合
- プレミアムワンアワー
- 介護休暇・介護休業
- 休暇制度
- 団体長期障害所得補償保険
- 時差出勤
- 株式給付信託
- 疾病休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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