プロジェクトマネージャー（SI）条件を変える閉じる
SI事業部門の管理職ポジション（部長～課長クラス）
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインのSI事業部門で、技術管理職を募集しています。主要案件のPMや提案プリセールス、複数プロジェクト横断の人員計画、部門運営・改善提案などを担います。所属エンジニアの育成やキャリア設計、顧客との関係構築にも携わります。
応募資格
必須
- SI企業において課長職以上の組織マネジメント経験2年以上
- SEおよびPMとしての実務経験5年以上
- プロジェクトマネジメント実務経験（課題管理・リスク管理・進捗管理）
- チームメンバーの育成・指導経験
- 関係各部署との調整能力
- 社内外の関係者との調整・折衝経験
歓迎
- 複数プロジェクトの並行管理経験
- 新規顧客開拓または既存顧客深耕（アカウント営業）の経験
- クラウド技術（AWS / Azure / GCP）を活用したプロジェクトへの関与経験
- PMP・情報処理技術者（プロジェクトマネージャー試験）等の資格保有
求める人物像
- 技術力とPM/PL、ビジネス視点の両立を志向する方
- 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方
- 自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方
- チームワークと個人の成長を両立させたい方
- 受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方
- プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- プロジェクトマネージャー（SI）
- 雇用形態
- 正社員試用期間：有（3～6か月）
- 役職
- 部長～課長クラス10名から50名程度の管理職として
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 昇給・賞与 ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（3月、9月）
- 勤務地
- 450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル8F
- 働き方
- ハイブリッド勤務（TPOに合わせた最適な勤務場所をご自身で設定いただく想定）
- 勤務時間
- 9:00〜18:00 休憩1時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休２日制（※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤）入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇冠婚休暇産前・産後休暇生理・看護休暇孝行休暇年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日
- 福利厚生
- ・社内公募制度・複線型人事コース転換制度・コミュニケーション費支給制度・社員持株会制度・結婚、出産祝金制度・在宅勤務制度・時短勤務制度・保養施設完資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援各種勉強会も盛んに開催社員同士のコミュニケーション費用支援制度メンター制度によるオンボーディング支援人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談・リゾートホテル合宿研修・定期フォローアップ研修・外部専門機関利用研修・資格取得費支援制度（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）・メンターメンティ制度・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）・各種社内研修・ビジネススキルeLearning研修サービス・年間MVP表彰・半期MVP表彰・月間MVP表彰・飛び級評価
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」
- 受動喫煙対策
- 屋内喫煙室設置
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 08:30（90日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 20:01（4日前）
仕事内容
募集背景
本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「SI事業部門」の中核メンバーとして、技術管理職を募集します。
業務内容
主要案件のPMや提案プリセールス実務
顧客要望に応じたエンジニア派遣・準委任案件の調整・契約管理
複数プロジェクト横断での人員アサイン計画と体制構築
パートナー企業の新規開拓および契約交渉・管理
所属エンジニアのキャリア面談、技術評価、育成施策の企画・運用
他ユニットへの異動・転籍を視野に入れたキャリアパス設計
KPIや収益性指標をもとにした部門運営と改善提案
就業環境
ハイブリッド勤務（TPOに合わせた最適な勤務場所をご自身で設定いただく想定）
所属メンバーは20代〜50代まで幅広く、多様性ある職場
ポジションの魅力
エンジニアリング経験を活かしながら、10名から50名程度の管理職として、ヒト・モノ・カネすべてに関わる組織マネジメントを経験可能
結果を出すことで事業部長などの経営幹部へ昇格可能
自身で現場と組織管理の業務バランスをコントロール
技術人材の育成やキャリア設計に関与できる中長期的視点の仕事に従事
継続的に顧客と関係を築きながら、事業としての安定成長に貢献
この求人はARアドバンストテクノロジ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- SIプロジェクト支援《提案～開発～管理まで一貫してPJT審査・品質管理を担当》
募集元の採用ページから応募できます
応募はARアドバンストテクノロジ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収400万以上35,059
- 在宅勤務あり21,760
- 完全週休2日32,164
- 年間休日120日以上32,642
- 賞与あり32,881