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経営企画担当
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
アンファーグループ内のプロダクト・クリニック事業において、事業・経営の課題を考え、解決に向けて推進する経営企画担当です。事業計画の立案、月次実績の分析・調整・推進、事業部横断の課題解決プロジェクトや制度・仕組みの企画・推進を担い、ゆくゆくは中長期戦略立案業務も担当します。
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応募資格
必須
- BtoC業界での勤務経験
- 数字に苦手意識のない方
- 細かな作業に苦手意識のない方
- コミュニケーションに苦手意識がない方
求める人物像
- ★新しいことにも挑戦したい、そんな想いのある方を募集しています。
- ★医療、ヘルスケアへの興味関心(社会的意義を感じる方)
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,000万円 ★月額固定給:357,142円~ ー基本給:289,330円~ ー固定残業代:67,812円~ ※固定残業30時間を含む、超えた場合は別途支給 ★年俸制
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:15~18:15 ※時差出勤あり■時差出勤制度
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)祝日夏季・年末年始 など※年間休日126日(2026年度想定)有給休暇90%取得推奨
- 福利厚生
- ■退職金制度■時差出勤制度■キャリアバックアップ制度(資格取得費用補助・資格取得報奨金)■社員割引制度・自社・グループ会社商品・グループクリニック・サービス利用■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度)■福利厚生施設利用■育児支援制度・産休・育休制度(男性の育児休業取得実績あり)・子の看護休暇(有給)・中抜け制度等・時短勤務(小学校卒業まで)■食事補助制度・ランチ補助・置き型コンビニ・コーヒーマシン・系列飲食店の社員特別価格利用■社内交流制度(Join us!)・食事やカフェなど社員同士のコミュニケーション費用を補助
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 掲載日
- 2026/07/04 22:21(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 15:27(1日前)
仕事内容
募集内容
- アンファーの各事業をさらに飛躍させていくための経営企画を募集!
仕事内容
- アンファーグループ内でサポートするプロダクト・クリニックの事業の経営企画担当として、プロダクトとクリニック事業・経営の課題を考え、解決に向けて推進する役割を担っていただきます。
業務内容詳細
- 各事業部に配属となります。
- 事業部のジェネラルマネージャー、ブランドマネージャーとコミュニケーションをとり、下記の事業をお任せいたします。
- 事業計画立案、月次実績にかかる分析・調整・推進
- 事業部横断の課題解決プロジェクト推進
- 制度や仕組みの企画・推進
- 今までのご経験、スキルに応じて業務をおまかせしてまいります。
- ※ゆくゆくは中長期戦略立案業務をお任せしたいです。
配属予定部署
- 経営企画本部 経営戦略部 経営戦略課
- 男性 8名 30代~40代 女性1名(50代)
- 若手からベテランまでバランスよく構成されたチームになります。
- コミュニケーションは取りやすく、気軽に意見交換を行える雰囲気です。
この求人は、アンファー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- ITストラテジーパフォーマンス(エキスパート)/IT Strategy Performance (Expert)
- ESG・サステナビリティ領域の戦略策定業務
- 経営企画・戦略企画・IR担当
募集元の採用ページから応募できます
応募はアンファー株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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