新卒採用人事（マネージャー候補）
想定年収
応相談
勤務地
東京都 港区
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/5/27（1週間前）
仕事内容
アンドパッドの新卒採用人事マネージャー候補として、ビジネスサイドの新卒採用活動全般をリードする。新卒採用戦略の策定・実行、採用イベント企画、ブランディング・広報戦略、候補者体験（カジュアル面談〜クロージング）の設計、内定承諾〜入社のコミュニケーション、入社後のオンボード・研修、新卒採用チームのマネジメント・育成を担う。2023年度開始の初期フェーズの新卒採用文化を創り上げる役割。
求めるスキル・経験
必須
事業会社の人事として、新卒採用の戦略設計から目標数値（KPI）の達成までを一貫してリードしたご経験をお持ちの方
既存のオペレーションを回すのではなく、自身でPDCAを回しながら実行と仕組みを作り上げていきたい方
歓迎
ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境で就業してきたご経験
社内の経営層や本部長陣との合意形成をリードの経験
新規チャネル開拓の経験
自社採用の企画～実行の経験（採用イベントや採用マーケティング等）
データに基づく、採用戦略立案や業務改善の経験