労務
想定年収
応相談
勤務地
東京都 港区
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/5/27（1週間前）
仕事内容
アンドパッドの労務担当として、急成長する組織の労務部門体制を強化する。入退社・異動・休職等の人事発令手続き、勤怠管理（36協定順守・過重労働アラート・有給モニタリング）、給与計算業務（住民税・年末調整等）、就業規則・労使協定の整備、IPOに向けた社内規定整備、グループ会社の労務PMIまで幅広く担う（SmartHR/Bakuraku/Confluence等を使用）。
求めるスキル・経験
必須
事業会社での労務の実務経験2年以上（IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験）
労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができ、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応した経験
歓迎
マネジメント経験
社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
スプレッドシートにてIMPORTRANGE/ARRAYFORMULA/QUERY関数などを用いた業務経験
500人規模の企業で給与計算・社会保険事務などの業務経験
労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わった経験