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半導体アナログ回路設計
- 勤務地
- 東京都大田区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社内食堂（営業所除く）、健康管理室
どんな仕事かAIによる生成
社内製品向け半導体の開発を、設計から量産工程の立ち上げまで担当します。アナログ回路の仕様策定、設計検証、評価、量産立ち上げを行い、開発した半導体は社内だけでなく社外にも販売されます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 半導体アナログ設計 (3年以上)
- TOEIC 470点以上
- 入社後6か月間、宮城県大崎市での研修を了承出来る方。
歓迎
- CADENCE社のEDAツール使用経験
- TOEIC 600点以上
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 電気設計・回路設計
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり（3ヶ月）
- 給与
- 619〜826万円/年
- 給与の詳細
- 給 与：月給制（経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します）想定年収：619～826万円賞 与：年2回（6月・12月） ※2025年度実績 年間 4.95か月昇 給：年1回（3月） ※2026年度実績 17,000円
- 手当
- 通勤手当残業・早出勤務手当住宅手当次世代育成支援手当テレワーク手当独身寮手当宿泊費帰宅旅費
- 勤務地
- 東京都大田区雪が谷大塚町1-7
- 転勤
- 将来的に可能性あり（国内外問わず）地域限定勤務の選択可
- 働き方
- テレワーク制度有（手当有り）
- 勤務時間
- 始業終業時間 ： 8時20分～17時00分所定内労働時間： 7時間45分休 憩 時 間： 55分※部門によりフレックスタイム制度あり コアタイム：10:30～14:30
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 休日：週休2日制（基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります）※年間休日125日（一斉年次有給休暇3日含む）休暇：年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など
- 福利厚生
- 財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度社内食堂（営業所除く）、健康管理室独身寮手当、住宅手当 ※適用条件ありテレワーク制度有（手当有り）、次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度
- 社会保険
- 社会保険：健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考 → 適性検査（2種類）＋面接（※）（1～2回）→ 内定※ 1回目WEB、２回目対面での面接を基本とします。
- 掲載日
- 2026/10/11 13:00（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 02:18（今日）
仕事内容
募集の背景
- アナログ回路設計者の増強。
組織のミッション
- 社内製品向け半導体の開発を設計~量産工程立ち上げまでを担当し、開発した半導体は社内だけでなく社外への販売も行う。
具体的な業務内容
- 半導体設計職（アナログ回路の仕様、設計検証、評価、量産立ち上げまで）
ポジションの魅力
- 仕様策定から量産まで幅広い分野での業務スキル習得可能。
- Fab Less 半導体設計スキルの習得可能。
職場紹介
- 半導体企業からの中途入社のメンバが3割ほど。部品メーカーではあるがファブレス半導体設計企業のような部署。半導体の栄枯盛衰同様に高齢化（多数のベテラン）しているが、近年会社として力を入れている分野である（毎年1割程度、人員増加している）。
開発環境・使用ツール
- 半導体設計環境としては数億円規模のCadence、Synopsis、Mentor等主要な設計ツールを完備。ツールに加え、複数の半導体テスタ、主要な故蒋解析装置等大手半導体設計企業と遜色のないレベルにある。
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