ソフト開発エンジニア(PL・PM候補)

募集内容

1. 1大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン（サービス仕様、システム要件）を策定する
2. 2提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進する
3. 3大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せする
4. 4ソフト開発エンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションをお任せする
5. 5昨今のトレンドを鑑みたICTソリューションをコンサルフェーズから導入支援まで携わる
6. 6コンサルタントとして、顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト
7. 7要件定義～基本設計までの上流工程
8. 8大規模プロジェクトのPM/PL業務

想定されるプロジェクト

1. 1生成AIを活用したSaaSシステム開発
2. 2地域創生DX化に関するシステム及びサービス開発
3. 3システム統合におけるプロジェクトマネジメント
4. 4業務システムの仕様検討、受入試験、ベンダーコントロール

身につくスキル

1. 1幅広いドメイン知識：地方自治体へのDX導入案件・生成AI開発から業務系システムの開発案件まで、様々な業界に携わる機会がある
2. 2最先端テクノロジーの技術知見：提案/導入するのは先端技術環境のため、クラウドやAI、セキュリティといった市場価値の高い技術知見の習得が可能
3. 3プロジェクトマネジメント：品質管理・スケジュール管理・リスク管理・進捗管理
4. 4ファシリテーション・調整力：各ステークホルダーとの調整／ベンダー管理・会議進行・課題解決支援
5. 5ロジカルシンキング・ドキュメンテーション能力：提案書・設計書・議事録作成

キャリアパス

1. 1プロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括
2. 2エキスパート：特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
3. 3マネージャー（GM）：チームをマネジメントし、組織を統括
4. 4コンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援
5. 5アーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在
6. 6事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
7. 7キャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート
8. 8講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献
9. 9社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能

ポジションの魅力

1. 1一次請け案件がメインとなり商流の高いポジションで業務参画が可能
2. 2AIやDXなど世の中のトレンドをおさえた経験が積める
3. 3幅広い業界で様々な経験が積める

働く社員事例

1. 133歳（開発経験11年/プロジェクト歴3年） 役職：マネージャー 年収：900万円
2. 242歳（開発経験12年/プロジェクト歴2年） 役職：マネージャー 年収：700万円

配属部署

1. 1Prime Account本部は、大手通信会社および関連会社を担当する専門本部
2. 2IOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、1,500名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っている
3. 3戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化している
4. 4AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指している

応募資格（必須）

• ①ソフトウェア領域（フロントエンド,バックエンド)における設計開発の経験
• ②PMorPLとしてプロジェクト管理及びプロジェクトを完遂させた経験
• ③システム開発におけるクライアント折衝の経験
• ④他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験

歓迎する経験

• AIモデル関連の知識・実務経験
• データ分析の知見（機械学習アルゴリズム実装・分析）
• DX導入の実績・経験
• AWSの知識・実務経験
• 業界ドメイン知識（製造業、建設、公共、金融、等）

待遇・福利厚生

• ライフイベント特別有給休暇
• 企業年金・DC制度
• 定年60歳・再雇用制度
• 福利厚生パッケージ

求めるスキル・経験