インフラエンジニア

必須

• インフラ領域（ネットワーク,サーバ)における構築～運用保守・監視工程のいずれかの工程における経験：目安１年以上
• 周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験
• 障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方

歓迎

• ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方（グローバルに活躍するチャンスがあります）

求める人物像

• 目標に向かって継続的に努力し、何らかの成果を上げることができた経験がある方
• リーダーシップもしくはフォロワーシップを発揮しながら、成果に結びつけることができた経験がある方
• 普段から情報収集する習慣があり、そこで得た情報を業務または自己の成長に活かそうとしている方
• 顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい方
• 自ら考え、行動していきたい方
• マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい方

応募について

• 障がい者雇用

使用ツール

募集部門

• ご経験やスキルにより、配属先の本部を決定します。
• Prime Account本部
• Mobility本部
• ICT本部
• Cleantech & Healthcare本部

業務内容

• Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
• 現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。
• このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。
• AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。
• ※いずれの本部でも、障害者手帳をお持ちの方へは障がいに合わせた合理的配慮を行います。

職務内容

• （雇入れ直後）
• 大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心。
• さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。
• AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。
• （変更の範囲）
• 当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

フォロー体制

• 障がい内容に応じたご希望の合理的配慮に基づいて、フォロー体制を組ませていただきます。
• 例：案件配属にあたっての配慮事項共有
• ①入社者様ご本人のご希望に準じて、社内外の関係各所向けに配慮事項の共有を行います。
• ②配慮事項の共有は障がい診断名等の機微情報は伏せた上で実施し、あくまで配慮事項に特化させた形で実施致します。入社者様ご本人の同席のもと実施を致します。
• ③案件配属後も定期面談等実施し、ご安心いただける環境を整えた状態での配属となります
• ※上記の様な案件配属にあたっての打ち合わせのみならず、定期的な面談実施（支援員付かれている方は、支援員同席可能）、案件現場との調整等もご希望に応じて実施しております。

その他フォロー体制

• 社内においては、障がい者採用推進グループという障がい者採用と雇用定着に特化した部門を設けフォローを行っております。障がい者採用推進グループを中心に、各所のハブとなり関係各者を接続して障がい当事者の皆さんに安心して就業いただける環境構築に努めております。
• 加えて有志による社内ワーキンググループも立ち上がっており、”Diverse Abilities（ダイバーズアビリティーズ）”というWG名で職種を跨いでフォローできる体制を推進しております。
• 当社におきましては既に多くの方々が、障がい者枠でご入社いただきエンジニアとしてご活躍いただいております。
• 多くの方のご応募をお待ち申し上げております。

プロジェクト概要

• デジタル革新部門のネットワーク担当となり、企画・設計・構築・運用と幅広い業務をチームで対応します。
• グループ会社のクリーン電力事業への投資・再編に伴い業務が拡大しており、更なるDXを加速するために人員を増強しています。

業務内容

• ユーザー側や開発部門への環境の要件ヒアリング、調整、運用
• 障害対応、構成変更など
• ドキュメント整備（各種運用フローや操作マニュアル等の作成・管理）

プロジェクトの魅力、キャリアメリット

• 事業側ユーザーに寄り添いながら難問を一緒になって知恵と工夫で助けられる達成感が一番の魅力です。当該顧客は全社としてDXへの意欲も高く、事業側とICT部門が一体となって取り組む自動化プロジェクトなど活気ある取り組みが体感できます。また、並行して事業統合支援の一環として業務コンサルティングサービスを提供しており、コンサルタントと連携することで新しいキャリアの可能性が広がります。

プロジェクト概要

• 大手自動車メーカーグループ各社におけるインフラ基盤に関わるモダナイゼーションプロジェクト

業務内容

• クラウドサービスを活用したハイブリッド基盤のサービス導入支援、設計、構築、運用設計業務

プロジェクトの魅力、キャリアメリット

• 最新技術へのアクセス
• クラウドへの移行は、Azure、AWSなどの最新のクラウドプラットフォームを扱う機会が増え、最新の技術トレンドに触れられます。
• プロジェクトのスケーラビリティ
• オンプレミス環境では物理的な制約が多いのに対し、クラウド環境では柔軟でスケーラブルなアーキテクチャを構築できます。

プロジェクト概要

• 法人向けITインフラ基盤のSI業務

業務内容

• ユーザーへのヒアリングによる提案作成、要件定義（機器選定、見積対応、PoC対応）
• 基本設計書作成、詳細設計（config・手順書・詳細設計書作成）
• 検証業務
• 構築業務
• 試験仕様書作成
• 付随する業務として、ベンダーコントロール、その他各種ドキュメント作成
• ※複数名のチームとなり、メンバーの業務経験により対応する役割が異なります

プロジェクトの魅力、キャリアメリット

• SI業務の一連のITインフラプロジェクトにおける工程を経験することができます
• 業務の習熟により業務内容の範囲を広げることができます
• AKKODiSメンバーが複数名在籍していてチームによるサポート体制を構成していますので、リーダーとして人財育成やマネジメントの業務を習得することができます
• AKKODiSチームとして、業務内容だけではなくキャリアなども相談しながら学んでいく環境があります

プロジェクト概要

• クリーンテック向けシステムの設計、構築、テスト業務（エネルギーシステムマネジメントなど）
• 医療機器メーカー社内システムDX推進PJ

業務内容

• 次期システムの新規開発における設計、試作、評価
• 既存システムにおける追加機能設計、試作、評価
• 仕様検討・決定、概要設計、詳細設計
• 工場系/生産系システムの要件定義・各種設計・構築
• 製造メーカーにて開発工程のDX、デジタライゼーション提案・実行
• セキュリティ対策
• データ管理・分析

プロジェクトの魅力、キャリアメリット

• 1．変革の一翼を担う お客様も変わろうとしている中で、私たちは日本を代表するメーカーと取引しています。最先端の技術と革新的なプロジェクトに携わることで、業界全体の変革をリードするチャンスがあります。
• 2．多様なプロジェクト 多岐にわたるプロジェクトに参加することで、幅広い経験を積むことができます。新しい技術や方法論を学び、実践する機会が豊富にあります。深い技術を学び、チームを率いてマネジメントも実践できます。
• 3．グローバルとの連携 グローバルのソリューションを取り入れ、それをスケーリングしていくことで、国際的な視野を持ちながら働くことができます。最新の技術や方法論を学び、実践する機会が豊富にあります。

部門概要

• Prime Account本部 通信、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで抱えている部門となります。
• Mobility本部 自動車、航空宇宙防衛産業に関わる案件が多く、AKKODiS各国との連携（主にはドイツ、フランス、チェコ、アメリカ、インド、中国）によるプロジェクト推進も行う部門となります。
• ICT本部 通信キャリア及びSler業界の案件を持ち、Sler業界においてはプライム案件が多く上流工程を中心にプロジェクトを抱えている部門となります。
• Cleantech & Healthcare本部 クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITに掛かる案件が多く、専門技術、DX、AX（AI Transformation）を推進している部門となります。

特長・魅力

• キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
• エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。
• 案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
• エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。
• 様々なキャリアが選択できる教育研修制度
• 約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。
• 次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python など）
• AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実。
• PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。
• マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。