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クラウドエンジニアの求人598件

クラウドエンジニア

434〜763万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のクラウドエンジニアの求人の中央値(550万円)より116万円低い

勤務地
記載なし
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

大手通信業界のプロジェクトに参画し、ネットワーク・サーバ/クラウドインフラ領域の要件定義、設計、構築を担当します。大手SIerのインフラ更改において、クラウド移行計画やコスト計算、PoC設計から実装まで携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与434〜763万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 当社理念体系に共感いただける方
  • ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
  • チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方
  • ※将来クラウドエンジニアとして活躍したいという意向や、プロジェクトマネージャーを目指したい方を歓迎します

募集要項最終確認 10/16

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員(期間の定めなし)試用期間3ヵ月間(条件変更なし)雇用形態:契約社員契約期間:初回契約は入社日から3ヵ月。契約更新する場合、雇用契約期間は 1年以内とし、通算契約期間の上限は入社日から3年。
役職
PM候補
給与
434〜763万円/年
給与の詳細
434万円~763万円31.0万円~47.7万円賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定
手当
時間外勤務手当交通費上限8万円在宅勤務手当200円/日単身赴任手当単身住居手当帰省手当
勤務地
記載なし
働き方
リモートワーク案件あり
勤務時間
所定労働時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)平均残業時間15.91時間/月 ※2025年実績※お客様先の就業時間に準じます
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、会社指定休日(夏季・年末年始) ※年間休日126日(2026年度)※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
福利厚生
社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
お客様先の環境・設備に準じます
業務の変更の範囲
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
就業場所の変更の範囲
変更あり(顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地)
学歴
学歴不問
選考の流れ
■書類選考(※合否に関わらずご連絡します)■カルチャーフィットサーベイ■Web面接:原則1回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします)※当社が必要と判断した場合は、2回面接となる場合もございます■内定■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします)・面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
掲載日
2026/07/03 15:53(106日前)
最終確認
2026/10/16 23:47(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 少子高齢化が進む日本では、生産性を高めるためにITの力を活用し、自動化/効率化を進めていかなければなりません。
  • 私たちの仕事は単なるインフラの構築ではなく、AI・DX・IoT・クラウド等の次世代技術を通じて社会のあらゆる課題を解決する基盤をつくっています。
  • キャリアカウンセリング、トレーニングの提供、そして挑戦できる環境を用意することで、社員一人ひとりの存在価値を高めていきます。
  • DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進には、新しいインフラの整備や再構築が不可欠です。その中心で、複数ベンダーと協業しながらプロジェクトを成功に導くのが技術もマネジメントも出来るシステムエンジニアの役割です。
  • 社会課題の解決と持続可能な成長を私たちと共に実現してくれる仲間を求めています。
  • その中で自動化/効率化をどの様に叶えていくかを学べる環境となり、様々な業界で応用が利くノウハウを学ぶ事が可能です。

お任せしたい業務

  • 高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、日本でもトップクラスの通信業界に参画していただきます。主な業務は、インフラ領域(ネットワーク・サーバ/クラウドインフラを含む)における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。
  • ※当社チームで就業していただく事から、周囲のメンバーから技術や知見を吸収しながら就業することが可能です
  • ※プロジェクトマネージャーやクラウド技術のスペシャリストを目指しているミドル(中堅)層のエンジニアが多く活躍しています

(変更の範囲)

  • 当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

プロジェクト概要

  • 自動車・金融・公共・不動産など多角的な事業を展開する大手SIerが相対しているユーザのインフラ更改(オンプレミス環境からクラウドリフト/シフト)における設計/構築業務
  • 運用者、利用者、経営者の視点から最適化を検討し、クラウド移行計画やコスト計算、PoC設計なども含めて実装まで行います。

担当工程

  • 提案:クラウド移行計画、コスト計算、PoC設計
  • 要件定義:部署ヒアリング、業務フロー分析、課題抽出
  • 設計:クラウド構成図作成、セキュリティ設計
  • 実装:IaC(Infrastructure as Code)、CI/CD構築、アプリ開発
  • 運用:障害対応フロー改善、運用マニュアル作成、教育支援、運用フローのコード化(自動化)

開発環境・技術

  • オンプレミスインフラ環境(既存システム)におけるネットワーク・サーバ基盤
  • └Cisco、Juniper等のネットワーク機器、Windows/Linux OS、Dell、HPE、富士通、NEC、日立等のサーバ機器
  • パブリッククラウド環境(AWS・Azure・GoogleCloud等)のIaaS基盤
  • └EC2、Lambda、CloudWatch、Terraform等のクラウドツール/Kubernetes、Docker等のコンテナ技術 ※案件内容による

身につくスキル<専門スキル>

  • パブリッククラウド環境の設計構築における技術・知識
  • クラウド化に向けたP2Cの提案経験
  • ∟業務改善や運用設計を実施するだけでは無く、クラウド化に向けた最適化の検討も実施出来ます
  • 対人折衝能力
  • ∟単純にPJに携わる方だけでは無く、業務に従事している方も含めてのコミュニケーションを取るため、簡単に分かりやすく内容をまとめて話す能力が身に付きます

身につくスキル<ポータブルスキル>

  • プロジェクトマネジメント
  • ∟スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整
  • ファシリテーション・調整力
  • ∟サプライヤー・社内外関係者との調整/会議進行、課題解決支援
  • 問題発見/課題解決能力
  • ∟顧客課題の発見とAI‐X/DX化を用いた課題解決手法

多彩なキャリアチェンジのチャンス

  • エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
  • ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括
  • ーエキスパート:特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
  • ーマネージャー(GM):チームをマネジメントし、組織を統括
  • ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援
  • ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在
  • ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
  • ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート
  • ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献
  • 社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です

働く環境・魅力

  • 新しい技術の習得が可能でチーム体制を作りやすい環境なため、技術を習得しながら成長を実感できる
  • リモートワーク案件あり

配属部署

  • ICT本部

部門概要

  • ICT本部
  • 主に大手通信事業会社やSI企業を中心に、AI/DX/クラウド/セキュリティといったIT先進技術を活用している本部で、エンジニア自身が成長を実感しながら充実したITシステムを顧客提供しております
  • 多種多様なIT案件を多く頂く事ができており、エンジニアのキャリアビジョンや成長に合わせて適切な役割と工程へ案件マッチングが可能となります
  • また、顧客課題に向き合い解決を支援するITコンサルの領域も実現する事で、幅広いキャリアを叶える事が可能です
  • 現在1,500名以上のITエンジニアが通信キャリアやSIer業界で活躍。上流工程の案件が豊富で、幅広い世代がチームで参画し、キャリアの成長を実現しています

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