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自動車部品（トランスミッションなど）生産工場の 工場工務スタッフ
- 勤務地
- 愛知県安城市
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
どんな仕事かAIによる生成
工場生産計画管理と生産課題の解決を推進する工場工務スタッフの募集です。顧客需要に基づく生産体制の立案・管理、部品手配、新製品の工場生産準備と日程管理を行います。中長期・短期の工場生産体制の立案や課題解決、物流改善も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- ①製造業における生産管理／工務／工程管理の実務経験
- (生産計画立案、日程管理、部品手配、号口・補給品管理など)
- ②現地現物での業務推進経験
- (工場内を歩き、工程・作業内容を把握したうえでの調整・改善経験)
- ③関係部署を巻き込んだ調整力
- (製造、工場技術、品質、管理部門などとの折衝・合意形成経験)
- ④複数案件を並行して管理できる進捗・タスク管理能力
- (納期変動・負荷変動下でのリカバリー対応経験)
歓迎
求める人物像
- 工場の各種データや製造の生の声より生産課題を抽出・解析し、効果的な解決策を工場幹部へ提案できる方。
- アンテナ高く各方面から情報を収集し、中長期目線で工場の方向性を創造性を持って提案できる方。
- 失敗してもそこからの学びを糧に前向きに業務を取り組む姿勢を持った方。
- 会社ルールを守り、職場のメンバーと協力しながら目標達成に向けて自発的に行動できる方。
募集要項最終確認 10/12
- 職種
- 生産管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 610〜1140万円/年
- 給与の詳細
- 月給 339,800円〜 【給与】 月給：339,800円〜 想定年収：610万円〜1,140万円 年収例： 660万円/30歳（月給36万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず） 760万円/35歳（月給42万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず） 1,140万円/40歳（月給63万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外） あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定 残業手当：残業時間に応じて別途支給
- 手当
- 家族手当扶養一人につき20000円通勤手当
- 勤務地
- 444-1192 愛知県安城市藤井町高根10番地
- 転勤
- 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
- 働き方
- ・在宅勤務制度・リモートワーク
- 勤務時間
- 8:30〜17:30 ※工場、事業所により異なる ※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし、1日標準労働時間8時間
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- ・年間121日 ※2026年度計画・完全週休2日制（土・日）・春季休暇（7日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（11日）・慶弔休暇・永年勤続休暇・年次有給休暇 ※入社3ヵ月後にMin8日支給・有休消化率100%・産休育休制度あり
- 福利厚生
- ・家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20000円・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）・退職金あり・寮社宅あり・研修／公的資格取得／自己啓発支援・持ち株会制度・介護休業・社員食堂・個人年金など（従業員拠出）への補助あり・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金・短時間勤務制度・在宅勤務制度・フレックスタイム制度・服装自由（オフィスカジュアル推奨）・禁煙オフィス・リモートワーク※社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加、Ｅラーニング
- 社会保険
- ・雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
- 受動喫煙対策
- ・屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 技術職・事務職・技能職業務
- 就業場所の変更の範囲
- 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
- 選考の流れ
- ・Web面接
- 掲載日
- 2026/10/11 08:54（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/12 10:19（1日前）
仕事内容
募集背景
- 現在弊社では電気自動車など多様化する世界中の顧客ニーズに応えていくことがこれまで以上に求められています。
- 特に近年加速する電動化においてはコスト競争力向上や短期間での新製品立ち上げが急務となっております。
- そこで生産管理の仕組みの効率化を進めながら、既存製品の更なる強化と今後の電動化新製品を魅力的な価値ある商品として世の中に提供できるよう、関係職場と一丸で効率的な生産・プロジェクト管理体制が実現できるよう企画推進を一緒に進めていくことができる人材を募集します。
業務のやりがい
- 製品の製造現場に近い部署で直接現地・現物・現認できる環境の中で知見を広げることができる。
- 製造現場や他工場、社内関連部署など年齢・性別・職位等さまざまな人たちと関わり合いを持ち、人脈形成ができる。
- 生産管理は会社の中で目立つ存在ではありませんが、会社の核となる部分を確実に握っており、関係各所を”まとめあげる”ことには不可欠な存在です。
職務内容
- 工場生産計画管理と生産課題の解決推進
- 顧客需要に基づく生産体制の立案・管理及び生産課題解決の推進
- 立案した生産計画に基づく部品手配の実施
- 新製品の工場生産準備の推進と日程管理
具体的な業務内容
- 工場生産計画の立案・部品手配管理・新製品生産準備の推進
- 中長期計画に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進
- 短期的な顧客需要に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進
- 生産計画に基づいた部品手配の管理
- 新製品立ち上り時の工場生産準備の推進と日程管理
- 物流将来構想・企画、物流改善(合理化)の推進
- ※ものづくりの現場に近い環境での勤務が可能
- ※業務に応じたフレックス勤務などが可能
- ※社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加、Ｅラーニング
この求人は、株式会社アイシンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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