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企業向け研修サービスの提案営業
19.7〜24万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
企業向け研修サービスの提案営業として、クライアントの人材育成について現状と目標をヒアリングし、解決策を提案します。オーダーメイド研修等のプランニングのほか、階層別研修や実務研修など公開型研修の企画・運営を担当します。メルマガ作成、アンケートの作成と集計、Webサイトの記事執筆、他部署への商品案内も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 社会人経験がある方(目安として2~10年)
- Excel、Word、PowerPointの超基本的な操作ができる方
- 年齢60歳未満(60歳定年、省令1号)
求める人物像
- お客様の人財に関する悩みや課題をじっくりと聞き出し、
- どうすれば解決できるかを真剣に考えて提案できる方なら、
- 基本的なコミュニケーション能力がある方 (挨拶する、相手の話を真剣に聴く、自分の考えを分かりやすく伝える、感謝するなど)
- 長期的なスケジュール管理ができる方
- 大勢の人の前で話すことが嫌いでない方
- 俯瞰的に物事が見られる方
- 成長意欲がある方(仕事で身につけるべき知識がたくさんあります)
- 自ら問題の解決策を考え実行し、達成することに関心が高い方
応募について
- 未経験者歓迎
- 業界・職種未経験者も歓迎
- 前職でのご経験は一切問いません。
募集要項最終確認 11/7
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 19.7〜24万円/月
- 給与の詳細
- 昇給・賞与・特別手当あり月給 197,120円~240,350円月給197,120円~240,350円(年齢により異なる)昇給年1回賞与年2回
- 手当
- 通勤手当全額支給家族手当住宅手当時間外手当
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区西本町1-13-43アイデム西本町ビル7階
- 転勤
- 会社が定める事業所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 平日 / 8:45~17:30 土曜 / 8:45~15:00 ※年1~2回程度※残業をお願いする場合があります(月平均5~10時間程度)※お客様の研修実施で指定休日に出勤する場合がありますが、その際は振替休日を取得していただきます。
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 土日祝休み週休2日制(土・日・祝)GW・夏季・年末年始、特別休暇、他※年間休日数126日(2026年予定)※会社指定土曜出勤が年に1~3回(2026年は3日)、祝日出勤が年に1~2回(2026年は1回)あり※お客様の研修実施で指定休日に出勤する場合がありますが、その際は振替休日を取得していただきます。
- 福利厚生
- 退職金制度会員制リゾート利用可社内サークル制度あり★福利厚生倶楽部[リロクラブ]導入スタート!※従業員だけなく家族もお得に使える福利厚生サービスです。
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋内喫煙室または屋外指定喫煙場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社が定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める事業所
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 一次面接では、現場責任者の私から、仕事内容などを説明させていただきます。また、みなさまの思いも聞かせてください。「応募する」ボタンをご利用下さい。 応募後、まずは書類選考となりますので、 追って弊社より詳細をご連絡させていただきます。
- 掲載日
- 2026/10/13 04:25(26日前)
- 最終確認
- 2026/11/07 00:00(1日前)
仕事内容
職種
- 企業向け研修サービスの提案営業
仕事内容
- 主な業務は下記の通りです。
- 1.オーダーメイド研修等のプランニング クライアントの人材育成についての現状と目標をヒアリングし、解決策を提案します。現状、主な解決策は研修の提案ですが、将来的には研修の枠にとらわれず、パフォーマンス向上のためのコンサルティング業務を目指してほしいと考えています。既存顧客の管理と、新規は他部署からの紹介や反響営業がメインです。
- 2.公開研修の企画・運営 新入社員・中堅社員・管理職などの階層別研修、労働法・社会保険・年末調整などの実務研修、問題解決・タイムマネジメント・ハラスメント防止・女性活躍などをテーマとした多彩な公開型研修(対面やオンライン)の企画・運営をお任せします。
- 3.その他 メルマガ作成、アンケートの作成と集計、Webサイトの記事執筆、他部署への商品案内
- 【変更の範囲】会社が定める業務
1日のスケジュール例(研修実施がない日)
- 8:45 出勤
- オフィスの簡単な清掃、ラジオ体操、業務連絡、メールチェック
- 11:00 お客様企業を訪問。悩みを詳しくヒアリングする
- 12:00 外出先近くのお店で昼食
- 13:00 帰社途中に提案内容や担当講師選定をイメージする
- 14:00 帰社後、企画書の作成、講師との調整など
- 16:00 訪問したいお客様にアポイント、メルマガ作成、翌日以降のスケジュール調整など
- 17:30 退勤
1日のスケジュール例(オーダーメイド研修を実施する日)
- 9:00 研修会場に直行 お客様や講師と簡単な打合せ、会場準備
- 10:00 研修開始 オブザーブ。次回の提案に活かせるよう受講者の受け止め方やディスカッションの内容を把握
- 12:00 休憩 講師と一緒に昼食を取りながら、意見交換する
- 13:00 研修再開 引き続きオブザーブ
- 17:00 研修終了 お客様や講師に感想を伺う
- 18:00 研修会場から直帰(30分残業)
素晴らしいお客様との出会いが財産に。
- クライアントは大手企業、中堅企業、中小企業と規模はさまざま。業種も製造業、飲食業、商業施設・販売業、介護施設、医療機関など多岐にわたります。しかし、全社に共通しているのが、社員・職員を大切にしていること。厳しい環境下においても、資金と時間をかけて人財を育成されている企業姿勢に感銘を受けることが多く、ご担当者も温厚で話しやすい方がほとんどです。そんな方々と一緒に仕事ができることが、大きな魅力の一つになっています。
この求人は、株式会社アイデムの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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