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プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
「Aisea」のプロジェクトマネージャーとして、海運・港湾事業者の要求ヒアリング・要件定義から社内開発への落とし込み、進捗・リスク管理までを一貫して担当します。ハード・ソフト・クラウドまで自社完結の内製開発が主軸で、新機能・新サービスの企画・仕様策定やAIを活用した品質向上にも携わります。
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応募資格
必須
歓迎
- エンジニアとしての開発実務経験(言語・分野は不問)
- システムアーキテクチャ/全体設計の経験
- アジャイル/スクラムでの開発推進経験
求める人物像
- 技術で社会インフラを支えることに面白さを感じる方
- 顧客のビジネスの分析や理解を楽しみ、課題の解決策を考え抜ける方
- 能動的に、何をするべきかを自分で考えて動ける方
- 役職や立場に関わらず、フラットな議論ができる方
- 船や海に興味や関心をお持ちの方
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員■試用期間:6ヶ月(条件などは変わりません)
- 採用区分
- 中途
- 役職
- プロジェクトマネージャー
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 800万円〜1200万円■給与体系:年俸制■給与改定:年1回■賞与:なし
- 手当
- 交通費全額支給
- 勤務地
- ご自宅東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー22階
- 転勤
- ※就業場所の変更の範囲について、詳細は面談時にお伝えします。
- 働き方
- ■リモートワーク可業務の内容や生活スタイルに合わせた働き方が可能です。現在活躍中のPMもフルリモートに近い働き方をしています。※入社後、慣れるまで(2〜3週間)は出社していただきます。
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00/フレキシブルタイム8:00-22:00)■リモートワーク可業務の内容や生活スタイルに合わせた働き方が可能です。現在活躍中のPMもフルリモートに近い働き方をしています。※入社後、慣れるまで(2〜3週間)は出社していただきます。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上完全週休2日制(土日祝)有給休暇(初年度10日)年末年始休暇慶弔休暇産前産後・育児休暇介護休暇子の看護休暇(5日):通常の有給プラスで支給
- 福利厚生
- 定期健康診断ドリンク・コーヒー・菓子無料
- 社会保険
- 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 屋外に喫煙場所あり
- 業務の変更の範囲
- ※業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。
- 就業場所の変更の範囲
- ※就業場所の変更の範囲について、詳細は面談時にお伝えします。
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11(45日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 22:07(1日前)
仕事内容
募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 海事産業のDXに関するご相談を数多くいただき、「Aisea」をはじめ自社プロダクトも広がり続けています。一方、プロジェクトの推進は現在PMと営業担当の少数体制です。いただくご相談に応えきるため、顧客折衝から要件定義までを主導できるPMをお迎えし、体制を強化します。入社される方には、まずプロジェクトの中核として力を発揮いただき、ゆくゆくは複数プロジェクトのリードをお任せしたいと考えています。
仕事内容
- 「Aisea」のプロジェクトマネージャーとして、顧客の要求ヒアリングから要件定義、社内開発への落とし込み、進捗・リスク管理までを一貫してお任せします。ハード・ソフト・クラウドまで自社完結の内製開発が主軸。CTO直轄で決裁が早く、企画段階からプロジェクトを主導できます。スペシャリスト(技術)とマネージャー(管理)の2軸の評価制度があり、志向に合わせて選ぶことも、両軸を同時に進めることも可能です。
具体的には
- 海運・港湾事業者など顧客の要求ヒアリング・業務課題の整理・要件定義
- 社内開発チーム(サーバー/フロント/アプリ/デザイナー/QA)への要件の落とし込みと進捗・品質・リスク管理
- 「Aisea」新機能・新サービスの企画・仕様策定
- AIを活用した品質向上(PM自身がコードやデザインの修正に踏み込むことも歓迎します)
- ※業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。
「Aisea(アイシア)」とは
- 他船の状況や危険領域を海上でリアルタイムに確認できる航行支援をはじめ、運航管理(Aisea PRO)、船員労務管理(Aisea Crew)、レーダー・AIS・カメラをAIで統合する海上監視システム(RADAR GRiD)など、海事産業のDXを推進する自社プラットフォームです。
開発環境・プロジェクト環境
- 技術基盤:GCP(Kubernetes/GKE)/Java(Spring Boot)・Kotlin/Apache Kafka 等
- AI活用:Claude Code・Gemini・ChatGPTを全メンバーが日常活用。自社完結型のLLM環境も構築中
- ツール:Slack、Jira、Office365
顧客と直接向き合う、最上流からのプロジェクト経験
- 自社サービス/プライム案件が主軸。海運・港湾事業者の課題ヒアリングから要件定義まで、上流を丸ごと担えます。
「前例のないDX」を形にする要件定義力
- デジタル化がまだ進んでいない業界だからこそ、正解のない課題を構造化し、仕組みに落とす力が磨かれます。
AIネイティブなプロジェクト推進スキル
- AIを前提とした進め方で、PM自身がコードやデザインにも踏み込めます。
ハード×ソフト×現場を束ねる希少なPM経験
- 自社IoT機器と連携する開発、船や港での実証実験など、Webだけでは得られないマネジメント経験が積めます。
職場・チームの雰囲気
- サーバー/フロント/アプリ/デザイナー/インフラ/IoT/QAが社内に揃い、企画から開発・運用までものづくりが社内で完結
- 外部ベンダーを介さずメンバー同士で直接議論して進めるため、意思決定も開発もスピーディー
- ほとんどが海事業界未経験からのスタート。入社後に自然と海や船の知識が身につきます
- 港・船・造船所——一般的なIT業界では出会えない現場で、顧客と直接対話しながらプロジェクトを進められます
この求人は、アイディア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募はアイディア株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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