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プロジェクトマネージャー
給与
800〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容その他職種
海事DXプラットフォーム「Aisea」のプロジェクトマネージャーとして、顧客の要求ヒアリングから要件定義、開発チームへの落とし込み、進捗・リスク管理まで一貫して担当します。自社サービス・プライム案件を中心に、AIを活用しながら海運・港湾事業者の課題を解決するプロジェクトを推進します。
募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 海事産業のDXに関する相談が増え、「Aisea」をはじめ自社プロダクトも広がる中、顧客折衝から要件定義までを主導できるPMを迎えて体制を強化します。
- 入社後はまずプロジェクトの中核として力を発揮し、ゆくゆくは複数プロジェクトのリードをお任せしたいと考えています。
仕事内容
- 「Aisea」のプロジェクトマネージャーとして、顧客の要求ヒアリングから要件定義、社内開発への落とし込み、進捗・リスク管理までを一貫してお任せします。
- ハード・ソフト・クラウドまで自社完結の内製開発が主軸で、CTO直轄のため決裁が早く、企画段階からプロジェクトを主導できます。
- スペシャリスト（技術）とマネージャー（管理）の2軸の評価制度があり、志向に合わせて選ぶことも、両軸を同時に進めることも可能です。
具体的には
- 海運・港湾事業者など顧客の要求ヒアリング・業務課題の整理・要件定義を行います。
- 社内開発チーム（サーバー／フロント／アプリ／デザイナー／QA）への要件の落とし込みと進捗・品質・リスク管理を行います。
- 「Aisea」新機能・新サービスの企画・仕様策定を行います。
- AIを活用した品質向上に取り組み、PM自身がコードやデザインの修正に踏み込むことも歓迎します。
「Aisea（アイシア）」とは
- 他船の状況や危険領域を海上でリアルタイムに確認できる航行支援をはじめ、運航管理、船員労務管理、海上監視システムなどを提供する海事産業のDXプラットフォームです。
- 運航管理（Aisea PRO）、船員労務管理（Aisea Crew）、レーダー・AIS・カメラをAIで統合する海上監視システム（RADAR GRiD）などを展開しています。
この仕事で得られるもの
- 自社サービス／プライム案件を主軸に、海運・港湾事業者の課題ヒアリングから要件定義まで、上流を丸ごと担えます。
- デジタル化がまだ進んでいない業界で、正解のない課題を構造化し、仕組みに落とす力を磨けます。
- AIを前提とした進め方で、PM自身がコードやデザインにも踏み込めます。
- 自社IoT機器と連携する開発や、船や港での実証実験など、Webだけでは得られないマネジメント経験を積めます。
職場・チームの雰囲気
- サーバー／フロント／アプリ／デザイナー／インフラ／IoT／QAが社内に揃い、企画から開発・運用までものづくりが社内で完結しています。
- 外部ベンダーを介さずメンバー同士で直接議論して進めるため、意思決定も開発もスピーディーです。
- ほとんどが海事業界未経験からのスタートで、入社後に自然と海や船の知識が身につきます。
- 港・船・造船所などの現場で、顧客と直接対話しながらプロジェクトを進められます。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- システム開発プロジェクトのマネジメント経験（目安3年以上／5〜10名規模の経験があれば尚可）
- 顧客折衝・要件定義の実務経験（要求ヒアリング〜課題整理〜要件への落とし込み）
- エンジニアと技術的な議論ができる、システム開発の実務知識
- AWS・GCP等クラウドサービスの基礎知識
歓迎する経験
- エンジニアとしての開発実務経験（言語・分野は不問）
- システムアーキテクチャ／全体設計の経験
- アジャイル／スクラムでの開発推進経験
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 喫煙所あり
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 年間休日120日以上
- 慶弔休暇
求めるスキル・経験
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