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ビジネスコンサルタント（事業再生・事業成長）（BC事業部）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
監査法人で培った財務知識を活かし、現状分析、財務DD、事業計画策定から始め、ビジネスDD、PMI、経営伴走へと支援領域を広げます。中堅・中小企業を対象に、事業再生・再成長、M&A、経営管理高度化、資金調達などを支援します。
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応募資格
必須
- 公認会計士、または公認会計士試験合格者
- 監査法人または近接領域での監査・会計・アドバイザリー経験
- Excel、PowerPointを用いた分析・資料作成に抵抗がない方
歓迎
求める人物像
- 中堅・中小企業の経営者層に対してサービス提供することに意欲がある方
- 自分の責任として仕事を引き受け、顧客やチームと誠実に向き合える方
- 将来的にCFO、経営企画、社外CFO、独立等を志向する方
- 子育て等のライフステージと、専門性・成長の両立を重視したい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員試用期間3か月 試用期間中の労働条件：同条件
- 給与
- 500〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,200万円 月給約322,000～702,000円 ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ・残業代別途支給 ・昇給／年1回、賞与／年2回（業績に応じて支給）
- 手当
- 通勤手当残業手当
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F
- 転勤
- 変更の範囲：会社の定める事業所
- 働き方
- リモートワーク比率：週3日程度(入社後半年程度は出社を前提としております。)
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 残業時間：平均月25時間程度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日有給休暇（会社規程に基づき入社月から付与）年末年始休日（12/29～1/4）アニバーサリー休暇創立記念日（10/15)慶弔休暇永年勤続休暇
- 福利厚生
- 退職金制度（退職共済加入）資格取得支援制度各種研修制度特別報奨制度必要書籍の購入自由公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等
- 社会保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定給付型企業年金基金
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（入居ビルにより、共用部の喫煙室あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 選考の流れ
- 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 ※面接回数は選考状況によって変更となる場合があります ※入社までに必ず一度対面でお会いします ※選考内で適性検査（性格）あり
- 掲載日
- 2026/07/03 16:09（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:57（1日前）
仕事内容
業務内容
- 入社直後は、監査法人で培った財務知識がそのまま活きる「現状分析」「財務DD」「事業計画策定」等からスタートし、徐々にビジネスDD、PMI、経営伴走へと支援領域を広げていただきます。
主なプロジェクト領域
- 1. 経営変革期における事業計画策定支援
- 中堅・中小企業の変革期における中期経営計画・事業計画の策定
- 事業再生・再成長に向けた財務・事業分析および改善施策の立案
- 2. M&A・再成長（バリューアップ）支援
- 財務DD、ビジネスDD、株価算定
- 買収後のPMI（経営統合支援）、KPI設計、予実管理体制の構築
- 3. 経営管理高度化・資金調達支援
- 経営陣向けモニタリング体制の構築、モニタリング会議等を通じた業績改善支援
- 資金調達、金融機関対応、財務基盤の強化支援
- 4. AGSグループ内連携
- 税務、FAS、人事労務、事業承継等の各分野のプロフェッショナルとの協働案件
この仕事の魅力
- 1. 「過去の数字のチェック（監査）」から「未来をつくる意思決定（コンサル）」へ
- 監査法人での役割は「決算数値の妥当性確認（過去）」が中心でした。BC部門では、その確かな財務スキルを武器に「これから会社をどう成長させるか（未来）」を経営者と膝を突き合わせて議論し、意思決定の現場に直接立ち会えます。
- 1. 戦略から実行まで、数字を軸にワンストップで支援できる
- BC部門では、財務分析や事業計画の策定にとどまらず、事業再生・経営改善等を入り口として、その後の経営戦略・資金調達・M&A（PMI）・経営管理体制の構築といった再成長支援まで、クライアントの変革プロセスに一気通貫で関与します。
- 監査法人で培った財務会計の知見を、経営者の意思決定、金融機関対応、さらには業績改善のモニタリングといった「実行」にまで直接つなげられる点が特徴です。
- 2. 大手企業の1部署相手ではなく、「年商数十億〜百億円規模の社長（トップ）」の右腕になる
- クライアントの多くは、日本を支える中堅・中小企業やオーナー企業（従業員100〜300名規模）です。カウンターパートは常に社長や経営陣。自分の分析や提案が、そのまま会社の未来や雇用を変えていくダイナミズムと手応えを実感できます。
- 3. 監査からコンサルの立ち上げを支援 ＆ 柔軟な働き方の両立
- 監査法人からの転職者が多数活躍中。案件を通じたOJTやAGSグループのナレッジにより、未経験から事業分析や経営支援のプロへと成長できる環境です。また、プロジェクトの状況に応じたフレックス・リモートワークを柔軟に活用でき、キャリアの成長とプライベート（家庭事情等）を両立させながら長く活躍いただけます。
- 変更の範囲：会社の定める業務
キャリアパス
- 入社直後から単独で案件を任せるのではなく、原則としてプロジェクトチームで業務に入ります。
- 監査法人での経験を活かしつつ、財務分析、事業分析、経営者との議論、資料作成、提案、実行支援へと関与範囲を広げます。
- 将来的には、プロジェクトマネージャーとして案件を牽引し、M&A、再生、成長支援、資金調達、経営管理高度化など複数領域を横断できるコンサルタントを目指していただきます。
組織傾向
- 部署人数：32名
- コンサルタント 27名/サポートスタッフ ５名（公認会計士：12名、税理士１名、USCPA1名、中小企業診断士6名）
- 男性 25名 / 女性 7名
年齢構成
- 20代ー30代が中心です。
この求人は、株式会社AGSコンサルティングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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