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プロジェクトマネジメント
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社内SEとして、担当するシステム範囲の改善活動や新規案件、保守ベンダーとのやりとりを行います。システムの企画・導入、ベンダーとの調整、設計・開発・テストなどの工程管理、進捗管理や予算管理を担当します。システムの運用保守、社内外からの問合せや障害対応も担います。
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応募資格
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員無期雇用 ※試用期間3ヶ月あり (試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
- 500〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜600万円 月給¥290,000〜 基本給¥290,000〜 【賞与】年2回+業績賞与年1回・評価は半期に1回行われ、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映します。
- 手当
- 残業手当
- 勤務地
- 261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬
- 転勤
- ※転勤無し
- 働き方
- ※テレワーク可能。ただし、原則として出勤が可能なこと.
- 勤務時間
- 所定労働時間 8 時間 休憩60分フレックスタイム制(5時〜22時、コアタイム無し)・標準労働時間:9:00〜18:00・残業:有(平均10〜20時間程度)・残業手当:有・年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに勤務頂きます。・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間 125日(長期休日含む)完全週休2日制(土日祝)夏季休暇GW年末年始休暇あり・一斉休日ではなく、夏期、年末年始、GWなどご自身で休日を設定、年間スケジュールを組み、 計画的に長期休暇・有給休暇の取得が可能です。・有給休暇:入社半年経過時点で10日間付・原則、土日祝・お盆/年末年始は休日(ご自身で休日を設定可能。)・長期休暇制度:年間20日間 ご自身の希望する時期に分割して取得いただけます。・看護休暇:年間5日間
- 福利厚生
- グループ会社の店舗での買い物での従業員割引や、各種団体保険、共済制度など・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 掲載日
- 2026/07/03 15:54(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 11:06(1日前)
仕事内容
募集背景
- 当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。
- グループのさらなる成長をふまえて2024年~2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。
業務内容
- 社内SEとしてプロジェクト推進を行っていただきます。担当するシステム範囲の改善活動・新規案件・保守ベンダーとのやりとりなど様々のものをこなしていただきます。
- システムの企画・導入、システム開発やベンダーとの調整業務(実際のシステム開発は外注です。社内SEとしてシステムの設計/開発/テストなどの工程管理、コントロールなど。ベンダーと納期やコストを調整しながら進め、進捗管理や予算管理します)
- システムの運用保守・社内外からの問合せ、障害対応(障害の発生や予兆がないかを監視し、問題が生じたら対応。社内の要望に応じてシステムの変更や拡張を実施します)
配属先情報
- テクノロジー推進部 部長1名、課長級2名、係長級2名、担当6名、時間給社員2名
この求人は、イオンマーケティング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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