プロジェクトマネージャー

必須

• 課題特定を行い、業務改善・DXを主体的に推進した経験（システムや業務の「あるべき姿」を自ら描き、周囲を巻き込みながら実行してきた経験を特に重視します）
• Webアプリケーション開発経験
• 要件定義、ユーザー折衝、ベンダーコントロールの上流工程の経験

歓迎

• 小売り業界での経験
• 複数プロジェクトの開発経験
• リーダー経験

求める人物像

• 論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方（指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて提案・行動に落とし込める方を歓迎します）
• イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方

使用ツール

業務概要

• イオングループ各社の業務を支える総務システム領域において、業務効率化やグループ横断のシナジー創出に貢献いただくポジションです。取り扱うシステムは1つ1つの規模が大きくないからこそ、システム単位の改善にとどまらず、業務プロセスそのものを起点に「グループ全体でどう標準化するか」まで踏み込んで考え、動かせるのが特徴です。
• グループ各社の業務課題やニーズを起点に、最適なソリューションを検討・提案し、システムの企画・導入・改善を一貫してご担当いただきます。ソリューションはスクラッチ開発に限らず、SaaSやパッケージ導入など多岐にわたり、要件に応じて柔軟に選定します。
• また導入後も継続的な改善を通じて、システムの付加価値を高めていきます。

業務内容

• プロジェクトマネージャー（PM）として、下記の業務をご担当いただきます。プロジェクトの規模や内容により異なりますが、複数案件を並行してご担当いただくことが一般的です。

担当範囲

• 各社の現場業務や運用実態のヒアリング
• 業務課題の抽出と、最適なシステム像の構想・提案（システム単位ではなく、業務プロセス単位での見直しも含む）
• ソリューションの選定（SaaS／パッケージ／スクラッチ開発など）
• 要件定義、ベンダーコントロール、導入支援
• 導入後の改善提案・運用保守対応（基本的に運用主体は協力会社）

取り扱っているシステム（一例）

• 扱うシステムは30を超えますが、代表的なシステムは以下です。中には全従業員約48万人が利用する安否確認システムのように、影響範囲の大きいシステムも含まれます。
• 安否確認システム
• お客さまの声集約システム
• 電子決裁システム
• 幸せの黄色いレシート※の集約システム
• 牛肉トレーサビリティシステム
• 取引先様への店舗応援依頼システム
• ※毎月11日の「イオン・デー」に、実施している「イオン 幸せの黄色いレシートキャンペーン」は、お客さまがレジ精算時に受け取った黄色いレシートを地域のボランティア団体名が書かれた店内備え付けのBOXに投函していただくことで、レシート合計の1%分の品物をイオンが各団体に寄贈する取り組みです。

システム環境

• OS：Linux/Windows
• 環境：Microsoft Azure（IaaS、PaaS）、Salesforce（SaaS）
• 言語：PHP、Javaなど
• DB：SQLServer、MySQL など

働く環境とキャリアパス

• ご入社後は、過去の経験に応じて担当いただき、業務やシステムの全体像の理解などを進めていただきます。一定のスキル・経験を積んだ後は、個別システムの主担当もお任せしたいと考えています。
• プロジェクトの数が多く、業務領域も多岐にわたるため、挑戦機会が豊富で、フェーズや規模の異なる複数案件を通じて実践的に成長できる環境が整っています。

システム開発を一気通貫で担える環境

• 各システムのプロジェクトにおいて、企画〜開発〜リリースまで一貫して担当可能。機能の一部ではなく、ひとつのシステム全体に責任を持ち、方向性の検討から成長までを主体的にリードできます。1つのシステムの規模が大きすぎないからこそ、全体を見渡しながら意思決定できる点が、大規模基幹システムのプロジェクトとの大きな違いです。

専任責任者として、システム開発の意思決定に関与できる

• 各システムを専任で担当。開発方針や優先順位の判断など、システムの方向性に関わる意思決定にも主体的に関与できるため、オーナーシップを持った経験を積むことができます。担当者自身の発想と提案次第で、システムの改善にとどまらずグループ全体の業務やコスト構造にまで影響を与えられるのも、このポジションならではの魅力です。

現場と伴走しながら、グループ全体最適を実現

• 各事業会社の業務に深く寄り添いながら、最適解を共に考え、実現していく役割です。ユーザーに近い立場で継続的に改善を重ねることで、従業員の利便性向上に直接貢献し、自身の仕事が役に立っている実感を得られる環境です。個別最適の積み重ねで生まれた重複や複雑さを、業務プロセス単位で整理し直していく仕事でもあり、「大きな組織を、小さな現場から変えていく」感覚を持てる方に向いています。

マルチタスクなPM経験を通じて、実戦的に成長できる

• 1つの大規模プロジェクトをじっくり…というより、複数のシステムやプロジェクトを並行して進めるスタイルです。優先順位の判断、関係者との調整、推進力など、PLとして不可欠なスキルが日常的に鍛えられる環境です。