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加盟店管理／業務改善・DX推進
給与
29.9〜38万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容DX推進担当
クレジットカード、電子マネー、イオンペイ等の加盟店調査・管理および精算対応等の業務を担当し、関連するシステムの刷新や事務集約などDX推進にも携わる。将来的には戦略的な営業企画や人材育成、チームの取りまとめも期待される。必須要件はIT・DXを活用した業務改善経験。正社員、月給299,000円〜380,000円、想定年収531万円〜675万円。
業務概要
- クレジットカード、電子マネー、イオンペイ等の加盟店調査・管理および精算対応等の各種業務を担当する。
- 関連するシステムの刷新や事務集約など、積極的にDX推進に携わる。
具体的な仕事内容
- デジタル活用による生産性向上・業務効率化（DX推進、業務フロー見直し、システム改善等）。
- 営業部門と協同し、新サービスや新規契約加盟店との運用構築・業務設計。
- 加盟店の店舗・端末・決済の追加・変更・解約等の申請業務。
- 新規契約加盟店の調査・登録・精算対応。
- 営業部門からの業務集約および加盟店業務の標準化推進。
- 将来的には戦略的な営業企画や人材育成、チームの取りまとめなどもお任せする想定。
扱うサービス
- コード決済「AEON Pay」
- 共通ポイント「WAONPOINT」
- クレジット決済「イオンカード」
お任せする仕事のやりがい
- 自身が関わった加盟店でAEON Payやカード決済が利用可能になることで、日常の中で成果を実感できる。
- 国内の多種多様な企業様との取引を通じ、社会への貢献力・影響力の大きさを実感しながら、自身のスキル・経験を活かせる。
- 業務を通して、決済・金融に関する専門知識に加え、IT・DX関連の知見も身につき、自身の市場価値向上につながる。
- 課題解決や業務改善を関連部署とともに協同・推進し、正確性・スピード感をもって完遂していくことで得られる達成感・やりがい。
キャリアパス
- 総合職採用のため、法人営業領域での専門性を高めながら、将来的には異なるフィールドでのご活躍も視野に入れられる。
- 当グループは国内最大級の流通・金融グループであり、様々な職種へのチャレンジができる。
- 例として企画、マーケティング、顧客対応・サービス運営に関わる部署等が挙げられる。
配属先の組織の人数
- 法人事務部（男性14名、女性156名/計170名）。
- 内訳：部長1名、グループ長2名、マネージャー3名、担当者164名。
採用後のフォロー体制
- 実務担当とOJT、チーム内で業務サポートを行う。
採用される方の立ち位置
- スキルやご経験、専門性に応じ、所属チーム・タスクの割当を行う。
- ご経験に応じて人材育成・営業活動の改善推進等にも従事いただき、将来的なリーダー候補としてのご活躍も期待する。
当部門における中途社員比率
- 中途社員比率は56％。
- 出身業界：金融（銀行/信用金庫/決済代行会社/信販会社/クレジットカード会社/保険会社）。
- 出身業種：営業・Webサービス営業、販売、企画、システム。
求める人材像
- デジタル改革や業務効率化への興味と課題意識を持ち、自ら課題点を見つけて、積極的かつ主体的に新しい取り組みに前向きに挑戦できる方。
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を正確かつスピード感をもって遂行できる方。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 29.9〜38万円/月
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/27
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- IT・DXを活用した業務改善経験
歓迎する経験
- 決済サービス関連の業務経験
待遇・福利厚生
- パパ・ママ休暇
- 介護休暇
- 介護休業
- 団体生命保険
- 幹部育成研修
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 社員互助会
- 社員研修制度
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
- 赴任休暇
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人はイオンフィナンシャルサービス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
千葉県のDX推進担当の求人
募集元の採用ページから応募できます
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