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プロジェクト推進(総務システム)

イオンスマートテクノロジー株式会社

テック 千葉県千葉市美浜区 企業サイト 掲載 6/29

給与

500〜750万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
千葉県千葉市美浜区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日

仕事内容システムエンジニア(SI)

イオングループ各社の総務システム領域において、業務課題のヒアリングからソリューション選定、要件定義、導入支援、改善提案までを一気通貫で推進するプロジェクトリーダーを募集しています。扱うシステムは30以上で、SaaSやパッケージ導入も含め柔軟に選定します。コアタイムなしのフルフレックスタイム制で、在宅勤務も可能です。

イオングループのDXに挑戦

  1. イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立。
  2. グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めている。
  3. 2024年12月からイオンアイビスのIT事業部門と統合し、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になった。
  4. 具体的な事業として「iAEON」アプリの開発、店舗システムのDX化、グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発、従業員向けシステムの開発、購買・会員データ活用のための基盤構築などがある。

業務概要

  1. イオングループ各社の業務を支える総務システム領域において、業務効率化やグループ横断のシナジー創出に貢献するポジション。
  2. グループ各社の業務課題やニーズを起点に、最適なソリューションを検討・提案し、システムの企画・導入・改善を一貫して担当。
  3. ソリューションはスクラッチ開発に限らず、SaaSやパッケージ導入など多岐にわたり、要件に応じて柔軟に選定。
  4. 導入後も継続的な改善を通じて、システムの付加価値を高めていく。

業務内容

  1. プロジェクトリーダー(PL)として、各社の現場業務や運用実態のヒアリング、業務課題の抽出と最適なシステム像の構想・提案を担当。
  2. ソリューションの選定(SaaS/パッケージ/スクラッチ開発など)、要件定義、ベンダーコントロール、導入支援を行う。
  3. 導入後の改善提案・運用保守対応(基本的に運用主体は協力会社)。
  4. 複数案件を並行して担当することが一般的。
  5. 取り扱うシステムは30を超え、安否確認システム、お客さまの声集約システム、電子決裁システム、幸せの黄色いレシートの集約システム、牛肉トレーサビリティシステム、取引先様への店舗応援依頼システムなどがある。
  6. システム環境はOS:Linux/Windows、環境:Microsoft Azure(IaaS、PaaS)、Salesforce(SaaS)、言語:PHP、Javaなど、DB:SQLServer、MySQLなど。

働く環境とキャリアパス

  1. スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方。
  2. 入社後は現任のサポートとしてプロジェクトに参画し、業務やシステムの全体像の理解を進める。
  3. 一定のスキル・経験を積んだ後は、個別システムの主担当を任せる。
  4. プロジェクトの数が多く、若手のうちから挑戦機会が豊富で、フェーズや規模の異なる複数案件を通じて実践的に成長できる環境。

当ポジションの魅力

  1. システム開発を一気通貫で担える環境:企画〜開発〜リリースまで一貫して担当可能。
  2. 専任責任者として、システム開発の意思決定に関与できる。
  3. 現場と伴走しながら、グループ全体最適を実現できる。
  4. マルチタスクなPL経験を通じて、実戦的に成長できる。
年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
500〜750万円/年
勤務地
千葉県千葉市美浜区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日
職種
システムエンジニア(SI)
経験年数
3年以上
掲載日
6/29
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • Webアプリケーション開発経験(3年程度)
  • 上流工程の経験への興味関心
  • 論理的に物事を整理し、関係者との折衝・調整ができる方

歓迎する経験

  • 社内/社外システムの企画、提案経験
  • PM/PL経験
  • 複数プロジェクトの開発経験

待遇・福利厚生

  • イオングッドライフクラブ
  • 出産育児・介護休業制度
  • 退職金制度

この求人はイオンスマートテクノロジー株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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