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プロジェクトマネージャー（ECシステム開発）
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 休日
- ・120日～125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
イオングループ各社に展開するネットスーパー／ECサイトの開発・導入を担当し、新規プロダクト開発や既存サービスのエンハンスを推進します。要件定義・基本設計、仕様策定、プロジェクト計画と進捗管理、品質管理やリリース後の改善をリードする役割です。グループ横断で統一する新プロダクトの開発と、内製化を支える仕組みや体制づくりにも携わります。
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応募資格
必須
- プロジェクトマネジメント経験（5年以上、かつ10人以上のプロジェクト経験あり）
- パブリッククラウド環境（Azure/AWS/GCPなど）を使ったシステム開発経験
歓迎
- 小売業、物流業の業務知識
- ネットスーパー、ECサイト、その他の小売業のシステムの構築・開発・運用経験
- 中国オフショアを使った開発業務経験
- 開発・実装経験（担当領域は問わない）
- リモート環境でのプロジェクトマネジメント経験
求める人物像
- 技術とビジネスの両面を理解し、複雑な要件を整理して最適な判断を下せる方
- 多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードできる方
- 内製化や体制づくりなど、変革期の仕組みづくりに主体的に取り組める方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無し
- 給与
- 680〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 680万円〜1,200万円 ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ・昇給年1回 ・賞与年3回 ・交通費支給（会社規定有） ・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給） ・時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 (一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)
- 手当
- 交通費住宅助成金時間外勤務手当住居手当通勤手当
- 勤務地
- 261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１1040031 東京都中央区京橋3丁目1番1号
- 働き方
- （リモート併用）入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。チームやプロジェクトの状況に応じて出社頻度はあがる可能性があります
- 勤務時間
- コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。 入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 その他、毎週金曜日はNo残業デー。
- 休日・休暇
- ・120日～125日土日をお休みに設定されている方がほとんどです。年次有給休暇 有その他 慶弔休暇等 有
- 福利厚生
- ・社宅制度（社内規定あり）・退職金制度・従業員買物割引制度・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり・育児／介護制度・資格取得補助・従業員持ち株会・労働組合
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 就業時間内禁煙・敷地内禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 12:06（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:32（今日）
仕事内容
担当するプロダクト
- イオングループ各社に展開している ネットスーパー／ECサイト の開発・導入を担当いただきます。新規プロダクト開発から既存サービスのエンハンスまで、複数プロジェクトを並行して推進しています。これらのプロダクトは業務システムとも連携しており、利用者の利便性を高めるだけでなく、店舗スタッフの業務効率化や生産性向上にも直結します。お客さまと従業員、両方に価値を提供できるスケールの大きなプロジェクトです。
事業フェーズ
- これまで各社ごとに構築してきたネットスーパー／ECサイトを グループ横断で統一 する新プロダクトを開発中です。リリース後は全国のグループ各社への展開、機能改善、各種サービスの統合・融合へと発展していく予定です。「リアル店舗だけでなくデジタルでも“イオン”を選んでいただけるようにする」──未来のイオンの主力事業を形づくる重要フェーズに関われます。
現状の課題
- 現在は国内の協力ベンダーや中国のグループ会社と連携して開発を進めていますが、 仕様管理・内部統制の強化のため内製化を推進中 です。この変革期において、開発プロジェクトの推進だけでなく、 内製化を支える仕組みや体制づくり にも携わっていただきたいと考えています。現状メインで担当しているのは8プロダクトあり、今後も新規開発含めて増えていく予定です。
仕事内容
- ビジネス要件を技術的にブレイクダウンしながら、どう実現していくのかをリードしていただく役割です。プロジェクトによりスタートするフェーズは異なりますが、要件定義や仕様策定など上流工程から関与しプロジェクト全体をリード していただきます。
- ビジネス要件を理解した上での 要件定義・基本設計のリード
- ステークホルダーとのディスカッションを通じた機能要件の整理・仕様策定
- エンジニアリングの知見を活かした 実現方法の検討・技術的判断
- プロジェクト計画（スケジュール・リソース）策定と進捗管理
- 開発チームとの日常的なコミュニケーションによる課題解決
- リリース計画、品質管理、運用後の改善提案
グループ全体の新規事業をリード：
- 未来のイオンを支えるネットスーパー/EC事業の立ち上げに携われます
大規模データを活用した改善：
- イオングループの持つ膨大なデータをもとに、プロダクトの分析・改善やエンハンスに取り組むことができます
変革期での仕組みづくり：
- 内製化推進のコアメンバーとして、体制構築や仕組みづくりに深く関われます
この求人は、イオンスマートテクノロジー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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