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Functional Manager
- 勤務地
- 群馬県邑楽郡邑楽町
- 休日
- 年間休日132日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
半導体を中心とした電子部品の調達戦略・需給管理・供給リスクマネジメントを推進するポジションです。RSC1課のFunctional Managerとして、課長と連携しながら組織運営を担い、一部メンバーのマネジメント・育成を行います。グローバル連携や海外生産拠点との需給調整、経営層へのレポートおよび意思決定支援も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 半導体業界または電子部品業界での勤務経験
- 供給逼迫や部材不足時の対応経験
- グローバルなサプライチェーン環境での業務経験
- プロジェクトマネジメントの経験
- ダッシュボード構築やデータ分析を活用した改善活動・運用経験
求める人物像
- サプライチェーンマネジメントのスキルを極めたい方
応募について
- 年齢不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- Functional Manager（管理職）RSC1課のFunctional Managerとして課長と連携しながら組織運営の一翼を担う管理職ポジションです。一部メンバーのマネジメント・育成
- 給与
- 1100〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 年収例： 1100万円～1300万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回
- 勤務地
- 群馬県邑楽郡邑楽町篠塚54-1
- 転勤
- 変更の範囲：会社の定める事業所
- 働き方
- ・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。※適宜テレワーク可 但しフルリモートは不可
- 勤務時間
- 標準就業時間 : 8:45〜17:30 (7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜14:00) 休憩時間 60分・残業：月 20h程度 ※業務に慣れていただくまでは20h以上の可能性あり。
- 年間休日
- 132日
- 休日・休暇
- 年間休日132日(一⻫有給休暇4日、特別休暇2日を含む)完全週休二日制土日祝日GW夏季休暇年末年始有給休暇：付与日数は入社月による
- 福利厚生
- GW国民の祝日夏季休暇年末年始休暇
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 経験年数
- 10年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/19 00:20（90日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:24（1日前）
仕事内容
ポジション概要／役割
- AI需要の拡大を背景に半導体市場は急成長を続けており、当社も生産能力増強およびサプライチェーン強化を重要経営課題として推進しています。今後のさらなる事業成長と安定供給体制の実現に向け、半導体・電子部品領域の調達およびサプライチェーン強化を担う人材を募集します。
- 本ポジションは、Supply Chain機能の中核として、半導体を中心とした電子部品の調達戦略・需給管理・供給リスクマネジメント業務を推進するとともに、RSC1課のFunctional Managerとして課長と連携しながら組織運営の一翼を担う管理職ポジションです。
- 担当領域において業務運営および一部メンバーのマネジメント・育成を行いながら、組織全体の成果最大化に貢献していただきます。また、将来的にはより大きな組織責任を担う上位マネジメントポジションへのステップアップも期待しています。
業務内容
- 主に半導体、電子部品の調達・SCM（サプライチェーンマネジメント）業務
- 半導体、電子部品の調達・サプライチェーン戦略の立案と推進
- 組織マネジメントおよび人材育成
- サプライヤーマネジメント
- 需給逼迫時のエスカレーション、アロケーション交渉
- サプライチェーンリスクマネジメント
- グローバル連携、海外生産拠点との需給調整および情報連携
- 経営層へのレポートおよび意思決定支援
- 変更の範囲：会社の定める業務
当ポジションのやりがい
- 経営に直結する重要なポジションです。
- 変化の大きな成長産業において、大きな意思決定に関与
- AI需要拡大に伴い成長を続ける半導体関連事業において、当社の業績拡大に直結する意思決定に関与し、成長を実感できる役割となります。
- 供給戦略を担うリーダーポジション
- 単なるSCM業務ではなく、事業継続と成長を支える「SC戦略」の責任者として、会社全体に影響を与える役割が期待されます。
- 自己の成長につながる経験
- グローバル規模の活躍フィールドでダイナミックな業務に携わり、自己研鑽に繋がります。
- フラットでスピーディーな企業文化
- 経営層との距離が近く、意思決定スピードの速い環境で、自らの提案を迅速に実行できます。
この求人は、株式会社アドバンテストの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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