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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
自社M&A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体統括を、事業部門とともにリードするポジションです。M&Aのデューデリジェンスから買収完了準備、買収後のPMIまで、各種ステークホルダーと連携してプロセスを一貫して推進します。世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や、海外プロジェクトへの参画機会があります。
応募資格
必須
- 学歴：大卒以上
- 日本語：ネイティブレベル
- 英語：ビジネスレベル
- PCスキル（PowerPoint・Excelを使用した会議資料の作成/論点整理）
- プロジェクトマネジメントの経験（スケジュール策定・会議ファシリテーション・ステイクホルダーとの合意形成を含む）
歓迎
- コンサルティング業界での経験
求める人物像
- プロジェクト毎に異なるステークホルダー/推進アプローチにも柔軟に対応することができる方
- 社内外様々な部門のステークホルダー（各ビジネス部門・管理部門・対象会社）を巻き込んだ合意形成や課題解決に向けた議論の推進、および必要なアクションのフォローをするための論理的なコミュニケーション力を有している方
- M&Aの目的達成（シナジー創出・統合活動の完了）に向けてリーダーシップとオーナーシップをもって、プロジェクト推進をリードすることが出来る方
- 社内M&Aの有識者としてディール責任者のから信頼される求心力を有し、彼らの協力を得てディールを成功に導ける方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- M&A担当
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 神奈川県Yokohama
- 働き方
- 記載なし
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/24 18:37（67日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:01（3日前）
仕事内容
募集内容
コーポレート・ディベロップメントはアクセンチュアの成長を目的とした自社M&A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス) に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。
今回はその組織において、PMI推進を担うポジションの募集になります。
自社のM&A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体の統括を事業部門（各サービスグループ・クライアントグループ）とともに主体的にリードし、実務を牽引していただきます。
さらにチームの一員として世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や海外のM&A/PMIプロジェクトへ参画する機会があります。
我々の組織では、現在も様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
具体的な業務内容
自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行（プロジェクト管理）
全体の統括（経営、投資委員会へのレポーティング含む）を主体的にリードする（各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する）
主にM&Aのデューデリジェンス～買収完了準備～買収後（PMI）のフェーズに参画し、各種ステークホルダー※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる
スタッフクラスは上記のサポート業務からスタートし、ご本人の能力次第でお任せする領域増やしていただきます。※ステークホルダ-は経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門（CDTS V&A）、管理部門、買収先の経営層・社員
募集内容
※選考を通じて、ご経験・スキルとの適合性を確認させていただきます。その結果、本求人票のタイトルに記載のクラスとは異なるクラスでのオファーをご提案させていただく場合がございます。
この求人はアクセンチュア株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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