コンサルタント（Impact-Led Value Management領域）

組織について

1. 1当社 Corporate Finance & Transformation SUは、Strategy & Transaction／PMI・カーブアウト／Transformation の3領域で構成されています。
2. 2Transformation支援の中で「Impact-Led Value Management」をテーマとしており、経済的価値と社会的価値（インパクト）の双方に着目した経営管理を実現します。
3. 3新規性が高い先進的なテーマであり、形式的なサステナビリティ・ESG対応ではありません。
4. 4クライアント企業と共に、インパクトの定義・評価・経営管理への活用の一連のあるべき姿を作り上げます。

業務内容

1. 1企業価値向上に向け、経済的価値と社会的価値の双方の知見を持ち、経営・現場・ステークホルダー目線での活用を実現する企業変革を伴走します。
2. 2ロジックモデル化・データ分析などによるファクトを重視し、抽象的な社会的価値を経営の意思決定に使える形で顕在化させます。
3. 3社会的価値の顕在化：社会的価値・社会インパクトのロジックモデル構築、社会インパクト評価、インパクト会計適用。
4. 4社会的価値と経済的価値の統合・検証：価値創造ストーリーの再設計、非財務資本の価値関連性検証、社会インパクトと企業価値の連関検証（Enterprise Value MAP）。
5. 5インパクト志向型経営管理（Impact-Led Value Management）の実現：KGI/KPI策定、人的資本・知的資本のROI検証とオペレーション改善、インパクト発想の社内浸透・チェンジマネジメント、マテリアリティ再定義、統合報告書・インパクトレポート作成。

入社後のアサイン想定プロジェクト

1. 1インパクト・非財務をフックに、企業の中長期的成長に向けた経営管理変革を一貫してリードするプロジェクトに参画します。
2. 2業界問わずプロジェクト多数であり、単発案件ではない長い共創プロジェクトが多いことが特徴です。
3. 3社会的価値の顕在化：事業別の社会的価値・インパクトの定義設定、ロジックモデル構築、インパクト会計の適用による金銭価値化。
4. 4社会的価値と経済的価値の統合・検証：価値創造ストーリーの再設計、非財務資本の価値連鎖の設計とデータ検証、社会インパクトと企業価値の連関検証、将来企業価値・成長性のシミュレーション。
5. 5インパクト志向型経営管理の実現：KGI/KPI策定、人的資本・知的資本のROI検証とオペレーション改善、インパクト発想の社内浸透・チェンジマネジメント。

求める人物像

1. 1社会的価値と財務価値を接続し、経営意思決定に組み込む管理フレームワークを構築できる方を求めています。
2. 2形式的なサステナビリティ・ESGではなく、本質的に企業価値向上・事業競争力強化に繋げる活動に挑戦したい方を求めています。
3. 3法令対応としてのインパクト・非財務を打破し、真に企業が使えるインパクトに昇華させることに強い意志を持てる方。
4. 4完全解が存在しないテーマの中でゼロベースで方法論を生み出すこと、共創することに熱意のある方。
5. 5CFO、CSOの右腕として意思決定に向き合いながら、現場に入り込み、実行をやり切る覚悟のある方。
6. 6複雑な状況・制約下でも構造的に課題を整理し、最後まで前に進める推進力を持つ方。
7. 7チームの成長や後進育成にも責任を持てる方（特にマネージャー以上）。
8. 8Impact-Led Value Management領域にとどまらず、上流のStrategy / TransactionからPMIまで一貫して関与し、構想から実行・価値創出までリードしたい方。

経験業種

1. 1総合系・戦略系コンサルティングファームにおいて、企業変革（前述）に携わった経験を有する方。
2. 2事業会社の経営企画/事業企画部門、その他各部の企画部署において、グループ・自社・部門の変革に携わった方。

応募資格（必須）

• 上に定める業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験
• 複数プロジェクトでのマネジメント経験（マネージャー候補以上）
• 経営企画・財務・経理・人事・IR・サステナビリティ推進などの部門において、自社またはグループ内の変革をリードまたは主担当して推進した経験（組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など）

歓迎する経験

• 事業会社、シンクタンク、コンサルティングファーム（Big4＋AC中心）での上記分野での業務経験
• IR、SR（特に海外SH）との対話実績
• 管理会計、経営管理領域におけるデータ分析統計解析などの実務適用実績
• 中長期の機能戦略策定やマネジメントモデルの構想策定の経験者
• 公認会計士、USCPA、税理士等の会計系資格
• IFRS／JGAAPの知識、および制度・管理会計に関する実務経験
• ビジネスレベルでの英語コミュニケーションスキル（海外IR、海外論文発表などの経験は特に歓迎）
• 不確実性の高い状況下でも構造的に課題を整理し、関係者を巻き込みながら前に進める推進力
• 複数ステークホルダーとの調整・推進を通じて、プロジェクトまたは分科会をリードした経験

待遇・福利厚生

• グループ団体保険
• その他法定休暇
• パパ・ママ休暇
• 介護休暇
• 出産育児・介護休業制度
• 国民の祝日
• 完全週休2日制
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 社会保険完備
• 財形貯蓄制度
• 資格取得支援
• 退職金制度
• 配偶者出産特別休暇

求めるスキル・経験