「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
エンジニア採用を主軸に、新卒・経験者採用の母集団形成、採用ブランディング、媒体運用、候補者対応を担います。採用管理ツールでの進捗管理や現場・経営層との連携を行い、内定後フォローや入社後の伴走にも携わります。
2か月前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEや生成AIを活用した業務フローの設計・提案を行います。名古屋本社を拠点に、社内エンジニアと連携して要件定義から運用定着まで伴走します。
2か月前
名古屋本社を拠点に、経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEや生成AIを活用した業務フローの設計・提案を行うシステム営業職です。社内エンジニアと連携し、要件定義から運用定着まで伴走します。
2か月前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEや生成AIを活用した業務フローの設計・提案を行います。要件定義から運用定着まで伴走し、社内エンジニアと連携して実装を推進します。
2か月前
エンジニア採用を主軸とする社内採用担当として、新卒・経験者採用の母集団形成から採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走までを担います。採用戦略の立案や媒体運用、採用オペレーションに加え、オンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートにも携わります。
2か月前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEや生成AIを活用した業務フローの設計・提案を行います。要件定義から運用定着まで伴走し、社内エンジニアと連携して実装を推進します。
2か月前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングと課題の構造化、KINTONEを軸にした業務フロー設計・提案を行います。生成AIを活用した提案書・要件定義書の作成や、要件定義から運用定着までの開発遂行、社内エンジニアと連携した実装フェーズの推進・進捗管理も担当します。
2か月前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEを軸に業務フローを設計・提案します。生成AIを活用した提案書・要件定義書の作成や、社内エンジニアと連携した実装フェーズの推進・進捗管理も担当します。要件定義から運用定着まで伴走します。
2か月前
経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEを軸にした業務フロー設計や生成AIを活用した提案書・要件定義書の作成を行います。要件定義から運用定着まで伴走し、社内エンジニアと連携して実装フェーズを推進・管理します。
2か月前
経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEや生成AIを活用した業務フローの設計・提案を行うシステム営業職です。要件定義から運用定着まで伴走し、社内エンジニアと連携して実装を推進します。
2か月前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEや生成AIを活用した業務フローの設計・提案を行います。社内エンジニアと連携し、要件定義から運用定着まで伴走します。
2か月前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEや生成AIを活用した業務フローの設計・提案を行います。社内エンジニアと連携し、要件定義から運用定着まで伴走します。
2か月前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者の採用戦略立案、採用ブランディング、媒体運用、候補者対応を担います。採用管理ツールでの進捗管理や現場・経営層との連携、入社後の伴走も行います。
2か月前
社内採用担当として、新卒・経験者採用の母集団形成から採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走までを一気通貫で担う。採用戦略の立案、採用媒体・スカウトの運用、候補者対応、採用管理ツールでの進捗管理などを行う。
2か月前
エンジニア採用を主軸に、新卒・経験者採用の母集団形成計画や採用ブランディング、媒体運用、候補者対応を担います。採用管理ツールでの進捗管理や現場・経営層との連携、入社後の伴走にも携わり、中長期的にはオンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートまで関わるポジションです。
2か月前
エンジニア採用を主軸に、新卒・経験者採用の母集団形成から採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走までを担います。採用戦略の立案や媒体運用、採用オペレーションに加え、オンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートにも踏み込めるポジションです。
2か月前
エンジニア採用を主軸とする社内採用担当として、新卒・経験者採用の母集団形成や採用ブランディング、媒体運用、候補者対応を担います。採用管理ツールでの進捗管理や現場・経営層との連携、面接後のフィードバック設計も行います。オンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートまで踏み込むことができます。
2か月前
エンジニア採用を主軸に、母集団形成・採用ブランディング・候補者対応・入社後の伴走までを一気通貫で担うポジションです。採用戦略の立案、媒体運用、採用管理ツールでの進捗管理などを行います。
2か月前
社内採用担当として、新卒・経験者採用の母集団形成や採用ブランディング、候補者対応を担います。採用戦略の立案から媒体運用、面接後のフィードバック設計、入社後の伴走までを一気通貫で担当します。
2か月前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用を担当します。母集団形成や採用ブランディング、候補者対応、採用オペレーションから、入社後の伴走までを担うポジションです。
2か月前
新卒・経験者採用を対象に、エンジニア採用の母集団形成から採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走までを一気通貫で担います。採用戦略や媒体運用、採用オペレーションに加え、オンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートにも携わります。
2か月前
社内採用担当として、新卒・経験者採用の母集団形成から採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走までを一気通貫で担います。採用戦略の立案、採用媒体・スカウトの運用、候補者対応や採用オペレーションを担当します。
2か月前
官公庁の様々な業務システムや自動車ディーラーの販売管理システムなど、Web系の業務システムの開発に携わります。基本設計、コーディング、テスト設計及びレビュー、クライアント対応、プロジェクト品質管理を担当します。適正のある業務や下流工程からスタートし、ゆくゆくは上流工程から一連のプロセスを担当する予定です。
2か月前
中部エリアのシステム営業職として、KINTONEや生成AIを活用したDX領域のコンサルティングを担当します。経営者・現場担当者へのヒアリングと課題の構造化、業務フローの設計・提案、提案書や要件定義書の作成を行います。社内エンジニアと連携し、要件定義から運用定着まで伴走します。
2か月前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEや生成AIを活用した業務フローの設計・提案を行います。要件定義から運用定着まで伴走し、社内エンジニアと連携して実装フェーズを推進します。名古屋本社を拠点に、必要に応じて全国出張があります。
2か月前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEや生成AIを活用した業務フロー設計・提案を行います。社内エンジニアと連携して実装を推進し、要件定義から運用定着まで伴走します。名古屋本社を拠点に、必要に応じ全国出張があります。
2か月前
名古屋本社を拠点に、経営者や現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEを軸にした業務フローの設計・提案を行う。生成AIを活用した提案書・要件定義書の作成や、社内エンジニアと連携した実装フェーズの推進・進捗管理も担う。必要に応じて全国出張がある。
2か月前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングで課題を構造化し、KINTONEを軸にした業務フロー設計や提案を行います。生成AIを活用した提案書・要件定義書の作成、社内エンジニアと連携した実装フェーズの推進・進捗管理にも携わります。名古屋本社を拠点に、必要に応じ全国出張があります。
2か月前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEや生成AIを活用した提案・設計を行います。要件定義から運用定着まで伴走する開発を遂行し、社内エンジニアと連携して実装フェーズの推進・進捗管理を担います。
2か月前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングから課題を構造化し、KINTONEや生成AIを活用した業務フローの設計・提案を行います。社内エンジニアと連携し、要件定義から運用定着まで伴走します。名古屋本社を拠点に、必要に応じ全国出張があります。
868件中 241〜270件を表示
株式会社スターシステムが新しい求人を公開したときにお知らせします。会員向けの無料機能です。