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21日前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングを行い、課題を構造化します。KINTONEや生成AIを活用した提案・業務フロー設計を行い、要件定義から運用定着まで伴走します。社内エンジニアと連携した実装フェーズの推進・進捗管理も担当します。
21日前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEを軸にした業務フロー設計や提案を行います。生成AIを活用した提案書・要件定義書の作成や、社内エンジニアと連携した実装フェーズの推進・進捗管理も担当します。
21日前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEを軸に業務フローの設計・提案を行います。生成AIを活用した提案書・要件定義書の作成や、社内エンジニアと連携した実装フェーズの推進・進捗管理を担当します。名古屋本社を拠点に、必要に応じて全国出張があります。
21日前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングと課題の構造化を行い、KINTONEを軸にした業務フロー設計や生成AIを活用した提案書・要件定義書の作成を担います。社内エンジニアと連携して実装を推進し、名古屋本社を拠点に必要に応じて全国出張します。
21日前
東京支社勤務のキャリア採用エンジニア職として、Web系の業務システム開発に携わります。官公庁や自動車ディーラーの業務システム開発、既存システムの追加開発・改修などを担当し、基本設計からコーディング、テスト設計・レビュー、クライアント対応、プロジェクト品質管理を行います。プロジェクトは幅広い分野にわたり、エンジニアの希望やキャリア志向を尊重してアサインします。
21日前
エンジニア採用を主軸に、新卒・経験者採用の母集団形成から候補者対応、入社後の伴走までを一気通貫で担う社内採用担当です。採用戦略の立案、採用ブランディング、媒体運用、採用オペレーションのほか、オンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートにも携わります。
21日前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングと課題の構造化を行い、KINTONEを軸にした業務フロー設計や提案を担当します。生成AIを活用した提案書・要件定義書の作成、要件定義から運用定着までの伴走、社内エンジニアと連携した実装フェーズの推進・進捗管理を行います。名古屋本社を拠点に、必要に応じ全国出張があります。
21日前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEや生成AIを活用した業務フローの設計・提案を行います。社内エンジニアと連携し、要件定義から運用定着まで伴走します。
21日前
経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEや生成AIを活用した業務フロー設計・提案を行うシステム営業職です。要件定義から運用定着まで伴走し、社内エンジニアと連携して実装フェーズを推進します。
22日前
エンジニア採用を主軸とする社内採用担当として、新卒・経験者採用の母集団形成計画の設計、採用ブランディング、媒体運用、候補者対応を担います。採用管理ツールでの進捗管理や現場・経営層との連携、内定後フォロー、入社後の伴走も担当します。
22日前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用を担当します。母集団形成から採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走までを一気通貫で担います。
22日前
官公庁の業務システムや自動車ディーラーの販売管理システム、顧客システムの追加開発・改修に携わるWeb系業務システムのエンジニア職です。適正のある業務やプログラミング・テストなどの下流工程から始め、将来的には上流工程から一連のプロセスを担当する予定です。
22日前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用の母集団形成、採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走までを担います。採用戦略の立案や媒体運用、採用管理ツールでの進捗管理に加え、中長期的にはオンボーディング設計や組織開発にも携わります。
22日前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用を担当します。母集団形成や採用ブランディング、候補者対応、採用オペレーションから入社後の伴走までを担い、中長期的にはオンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートにも取り組みます。
22日前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用の母集団形成から候補者対応、入社後の伴走までを担います。採用戦略の立案、採用ブランディング、採用媒体・スカウトの運用や採用オペレーションを行います。
24日前
新卒・経験者採用を担う社内採用担当として、母集団形成、採用ブランディング、媒体運用、候補者対応、採用オペレーションを一気通貫で担当します。経営層や現場エンジニアと連携し、採用戦略の立案から入社後の伴走まで行うポジションです。
24日前
エンジニア採用を主軸に、新卒・経験者採用の母集団形成、採用ブランディング、候補者対応から入社後の伴走までを担う社内採用担当です。採用戦略を事業計画と連動して設計し、採用管理や現場・経営層との連携も行います。
24日前
本社・名古屋で働くキャリア入社のエンジニア職です。官公庁や自動車ディーラーの業務システム開発、既存システムの追加開発・改修など、Web系業務システムの開発に携わります。研修やメンター制度、資格取得支援があり、下流工程から経験を積み、上流工程まで一連のプロセスを担当することを目指します。
24日前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEや生成AIを活用した業務フローの設計・提案を行います。要件定義から運用定着まで伴走し、社内エンジニアと連携して実装フェーズを推進します。名古屋本社を拠点に、必要に応じて全国出張があります。
24日前
新卒・経験者採用を担当する社内採用担当として、採用戦略の立案、採用ブランディング、媒体運用、候補者対応、採用オペレーションを担います。オンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートまで踏み込むことができます。
24日前
エンジニア採用を主軸に、母集団形成・採用ブランディング・候補者対応・入社後の伴走までを一気通貫で担う仕事です。新卒・経験者採用の戦略立案から媒体運用、採用オペレーションまで担当し、中長期にはオンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートまで踏み込み可。
24日前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングで課題を構造化し、KINTONEや生成AIを活用した業務フローの設計・提案を行います。社内エンジニアと連携し、要件定義から運用定着まで伴走する完全対面型10ステップ開発を進めます。名古屋本社を拠点に、必要に応じて全国出張があります。
24日前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用を担当します。採用戦略の立案、採用ブランディング、媒体・スカウト運用、候補者対応、採用オペレーションを担い、入社後の伴走まで一気通貫で行います。中長期ではオンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートまで踏み込み可。
24日前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEや生成AIを活用した業務フローの設計・提案を行います。社内エンジニアと連携し、要件定義から運用定着まで伴走します。
24日前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングや課題の構造化を行い、KINTONEを軸に業務フローを設計・提案します。生成AIを活用した提案書・要件定義書の作成や、社内エンジニアと連携した実装フェーズの推進・進捗管理も担当します。
24日前
官公庁の業務システムや自動車ディーラーの販売管理システム、顧客システムの追加開発・改修など、Web系の業務システム開発に携わります。適性のある業務や下流工程からスタートし、ゆくゆくは上流工程から一連のプロセスを担当する予定です。
26日前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングや課題の構造化、KINTONEを軸にした業務フロー設計・提案を行います。生成AIを活用した提案書・要件定義書の作成や、社内エンジニアと連携した実装フェーズの推進・進捗管理も担当します。名古屋本社を拠点に、必要に応じて全国出張があります。
26日前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に採用戦略の立案、採用ブランディング、媒体運用、候補者対応、採用オペレーションを担います。新卒・経験者採用の母集団形成から入社後の伴走まで一気通貫で担当し、オンボーディング設計や組織開発などにも踏み込めるポジションです。
26日前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用を担当します。母集団形成、採用ブランディング、候補者対応、採用オペレーションから入社後の伴走までを一気通貫で担うポジションです。
26日前
エンジニア採用を主軸に、新卒・経験者採用の母集団形成、採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走までを一気通貫で担うポジションです。採用戦略の立案や媒体運用、採用オペレーションを行い、中長期にはオンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートまで踏み込むことができます。
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