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13日前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用を担当します。採用戦略の立案や採用ブランディング、媒体・スカウト運用、候補者対応から入社後の伴走までを一気通貫で担います。オンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートにも踏み込めるポジションです。
14日前
エンジニア採用を主軸に、新卒・経験者採用の母集団形成から採用ブランディング、候補者対応、採用オペレーションまでを一気通貫で担います。採用戦略の立案、採用媒体・スカウトの運用、内定後フォロー、入社後の伴走を行います。オンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートにも踏み込み可。
14日前
エンジニア採用を主軸に、新卒・経験者採用の母集団形成から採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走までを担う社内採用担当です。採用管理ツールでの進捗管理や現場・経営層との連携も担当し、中長期ではオンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートまで踏み込めます。
14日前
東京支社勤務のキャリア採用エンジニア職で、Web系の業務システム開発に携わります。官公庁や自動車ディーラーのシステム開発、顧客システムの追加開発・改修などを担当する予定です。アサインはエンジニアの希望を尊重して決定しています。
15日前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングを行い、課題を構造化してKINTONEを軸にした業務フローを設計・提案します。生成AIを活用した提案書・要件定義書の作成や、社内エンジニアと連携した実装フェーズの推進・進捗管理も担当します。要件定義から運用定着まで伴走する仕事です。
15日前
中部エリアのシステム営業職として、KINTONEや生成AIを活用したDX領域に注力します。経営者・現場担当者へのヒアリングと課題の構造化、業務フロー設計・提案、提案書・要件定義書の作成を行い、要件定義から運用定着までの開発を進めます。
15日前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングや課題の構造化、KINTONEを軸にした業務フロー設計・提案を行います。生成AIを活用した提案書・要件定義書の作成や、社内エンジニアと連携した実装フェーズの推進・進捗管理も担当します。名古屋本社を拠点に、必要に応じて全国出張があります。
15日前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングと課題の構造化を行い、KINTONEや生成AIを活用した業務フロー設計・提案を担います。要件定義から運用定着まで伴走し、社内エンジニアと連携して実装フェーズを推進・管理します。
15日前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEや生成AIを活用した業務フロー設計・提案を行います。要件定義から運用定着まで伴走し、社内エンジニアと連携して実装フェーズの推進・進捗管理を担います。
15日前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEや生成AIを活用した業務フローの設計・提案を行います。要件定義から運用定着まで伴走し、社内エンジニアと連携して実装フェーズを推進します。
15日前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングや課題の構造化を行い、KINTONEを軸に業務フローを設計・提案します。生成AIを活用した提案書・要件定義書の作成や、社内エンジニアと連携した実装フェーズの推進・進捗管理も担当します。
15日前
エンジニア採用を主軸に、新卒・経験者採用の母集団形成、採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走までを担う社内採用担当です。採用戦略の立案や媒体運用、採用管理ツールでの進捗管理、現場・経営層との連携を行います。中長期ではオンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートまで携わることができます。
15日前
エンジニア採用を主軸に、新卒・経験者採用の母集団形成計画や採用ブランディング、媒体運用、候補者対応を担います。採用管理ツールでの進捗管理や現場・経営層との連携、内定後フォロー、入社後の伴走も担当します。
15日前
官公庁の業務システムや自動車ディーラーの販売管理システム、顧客システムの追加開発・改修など、Web系業務システムの開発に携わります。基本設計、コーディング、テスト設計・レビュー、クライアント対応、プロジェクト品質管理を担当します。下流工程から始め、将来的には上流工程から一連のプロセスを担当する予定です。
16日前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用を担当します。採用戦略の立案、採用ブランディング、媒体運用、候補者対応、採用オペレーションを担い、入社後の伴走まで一気通貫で行います。
16日前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用の母集団形成や採用ブランディング、候補者対応を一気通貫で担います。採用戦略の立案から媒体運用、入社後の伴走まで担当し、オンボーディング設計や組織開発などにも踏み込めるポジションです。
16日前
官公庁の業務システムや自動車ディーラーの販売管理システムなど、Web系業務システムの開発に携わるエンジニア職です。基本設計、コーディング、テスト設計・レビュー、クライアント対応、プロジェクト品質管理を行います。適性のある業務や下流工程から始め、将来的には上流工程から一連のプロセスを担当する予定です。
16日前
東京支社勤務のキャリア採用エンジニア職で、Web系の業務システム開発に携わる予定です。官公庁や自動車ディーラーの業務システム開発、顧客システムの追加開発・改修などを行います。エンジニアの希望やキャリア志向を尊重して、プロジェクトへのアサインを決定しています。
17日前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に、新卒・経験者採用の母集団形成から採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走までを担います。採用戦略の設計や媒体・スカウトの運用、採用管理ツールによる進捗管理、現場・経営層との連携などを行います。
17日前
東京支社勤務のキャリア採用エンジニア職です。官公庁の業務システムや自動車ディーラーの販売管理システム、顧客システムの追加開発・改修など、Web系業務システムの開発に携わります。基本設計、コーディング、テスト設計・レビュー、クライアント対応、プロジェクト品質管理を担当します。
18日前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEや生成AIを活用した業務フローの設計・提案を行います。要件定義から運用定着まで伴走し、社内エンジニアと連携して実装フェーズを推進します。
18日前
エンジニア採用を主軸に、新卒・経験者採用の母集団形成、採用ブランディング、媒体運用、候補者対応を担います。採用管理ツールでの進捗管理や、現場・経営層との連携、面接後のフィードバック設計も担当します。
18日前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用を担当する。母集団形成、採用ブランディング、候補者対応から入社後の伴走までを一気通貫で担う。採用戦略の立案、媒体運用、採用オペレーションなどを行う。
18日前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用の母集団形成、採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走を担います。採用戦略の立案から媒体運用、採用オペレーションまで一気通貫で担当し、中長期ではオンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートにも踏み込めます。
19日前
名古屋本社を拠点に、経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEや生成AIを活用した業務フローの設計・提案を行います。提案書・要件定義書の作成から、社内エンジニアと連携した実装の推進・進捗管理、運用定着まで伴走します。必要に応じて全国出張があります。
19日前
エンジニア職として、官公庁の業務システムや自動車ディーラーの販売管理システム、顧客システムの追加開発・改修に携わります。基本設計、コーディング、テスト設計及びレビュー、クライアント対応、プロジェクト品質管理を行います。名古屋で働くメンバーの募集です。
20日前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用の母集団形成から、採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走までを一気通貫で担います。採用戦略の立案、媒体・スカウト運用、採用管理ツールでの進捗管理などを行い、中長期的にはオンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートまで関わります。
20日前
東京支社勤務のキャリア採用エンジニア職を募集しています。官公庁の業務システムや自動車ディーラーの販売管理システムなど、Web系業務システムの開発に携わる予定です。エンジニアの希望を尊重し、個々のキャリア志向に合わせたアサインを行っています。
20日前
官公庁の業務システムや自動車ディーラーの販売管理システム、顧客のシステムの追加開発・改修など、Web系の業務システム開発に携わる。適正のある業務やプログラミング・テスト工程からスタートし、ゆくゆくは上流工程から一連のプロセスを担当する予定。
20日前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングや課題の構造化を行い、KINTONEを軸にした業務フロー設計・提案を担当します。生成AIを活用した提案書・要件定義書の作成や、社内エンジニアと連携した実装フェーズの推進・進捗管理を行います。名古屋本社を拠点に、必要に応じ全国出張があります。
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