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3か月前
東京支社勤務のキャリア採用エンジニア職で、Web系の業務システム開発に携わります。官公庁や自動車ディーラーのシステム開発、既存システムの追加開発・改修、基本設計からレビュー、クライアント対応、プロジェクト品質管理を担当します。エンジニアの希望を尊重し、個々のキャリア志向に合わせてアサインします。
3か月前
社内採用担当として、新卒・経験者採用の母集団形成、採用ブランディング、媒体運用、候補者対応を担います。採用戦略を事業計画と連動して設計し、入社後の伴走やオンボーディング設計などにも携わるポジションです。
3か月前
東京支社勤務のキャリア採用エンジニア職です。官公庁や自動車ディーラーなどのWeb系業務システム開発に携わり、基本設計、コーディング、テスト設計・レビュー、クライアント対応、プロジェクト品質管理を行います。エンジニアの希望を尊重し、個々のキャリア志向に合わせてプロジェクトを決定しています。
3か月前
官公庁や自動車ディーラーの業務システム開発、顧客システムの追加開発・改修など、Web系の業務システム開発に携わる。基本設計、コーディング、テスト設計及びレビュー、クライアント対応、プロジェクト品質管理を担当する。適性のある業務や下流工程からスタートし、将来的には上流工程から一連のプロセスを担当する予定。
3か月前
新卒・経験者採用の母集団形成、採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走を一気通貫で担う社内採用担当です。採用戦略の立案や媒体運用、採用管理ツールでの進捗管理などを行います。中長期的には、オンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートまで携わることができます。
3か月前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用を担当します。母集団形成や採用ブランディング、候補者対応、採用オペレーションから、入社後の伴走までを担います。
3か月前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用を担当します。母集団形成計画の設計、採用ブランディング、媒体・スカウト運用、候補者対応から入社後の伴走までを担います。
3か月前
エンジニア採用を主軸に、母集団形成・採用ブランディング・候補者対応・入社後の伴走までを一気通貫で担う社内採用担当です。新卒・経験者採用の母集団形成計画を事業計画と連動して設計し、媒体運用や候補者対応、採用オペレーションを行います。
3か月前
東京支社勤務のキャリア採用エンジニア職で、Web系の業務システム開発に携わる予定です。官公庁や自動車ディーラーのシステム開発、顧客システムの追加開発・改修などを担当し、希望するキャリア志向に合わせたアサインを行っています。
3か月前
東京支社勤務のキャリア採用エンジニア職。官公庁や自動車ディーラーなどのWeb系業務システムの開発に携わる予定です。基本設計、コーディング、テスト設計・レビュー、クライアント対応、プロジェクト品質管理などを行います。エンジニアの希望を尊重してアサインを決定しています。
3か月前
エンジニア採用を主軸に、新卒・経験者採用の母集団形成、採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走を担う社内採用担当です。採用戦略の立案から媒体運用、現場・経営層との連携、採用オペレーションまで一気通貫で担当します。オンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートにも踏み込めます。
3か月前
官公庁の業務システム、自動車ディーラーの販売管理システム、顧客のシステムの追加開発・改修などを行うエンジニア職です。Web系業務システムの基本設計、コーディング、テスト設計・レビュー、クライアント対応、プロジェクト品質管理などに携わります。
3か月前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用を担当します。母集団形成や採用ブランディング、候補者対応、採用オペレーションに加え、入社後の伴走まで一気通貫で担います。
3か月前
官公庁の業務システムや自動車ディーラーの販売管理システム、顧客システムの追加開発・改修に携わります。基本設計、コーディング、テスト設計・レビュー、クライアント対応、プロジェクト品質管理などを担当します。適正のある業務や下流工程から始め、ゆくゆくは上流工程から一連のプロセスを担う予定です。
3か月前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用の母集団形成、採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走を担います。採用戦略の立案や媒体・スカウト運用、採用管理ツールによる進捗管理を行い、中長期ではオンボーディング設計や組織開発、人事制度のアップデートにも携わります。
3か月前
官公庁の業務システムや自動車ディーラーの販売管理システム、顧客システムの追加開発・改修など、Web系業務システムの開発に携わります。基本設計、コーディング、テスト設計・レビュー、クライアント対応、プロジェクト品質管理を担当します。エンジニアの希望を尊重し、個々のキャリア志向に合わせてプロジェクトにアサインします。
3か月前
官公庁の業務システムや自動車ディーラーの販売管理システム、顧客システムの追加開発・改修など、Web系の業務システム開発に携わります。適性のある業務や下流工程から始め、ゆくゆくは上流工程から一連のプロセスを担当します。
3か月前
エンジニア職として、官公庁や自動車ディーラーの業務システム開発、顧客システムの追加開発・改修などに携わります。適性のある業務や下流工程から始め、ゆくゆくは上流工程から一連のプロセスを担当する予定です。
3か月前
東京支社勤務のキャリア採用エンジニア職として、Web系の業務システムの開発に携わる予定です。官公庁の業務システムや自動車ディーラーの販売管理システムなどの開発のほか、基本設計、コーディング、テスト設計及びレビュー、クライアント対応、プロジェクト品質管理を行います。
3か月前
社内採用担当として、新卒・経験者のエンジニア採用を担当します。採用戦略の立案、採用ブランディング、媒体運用、候補者対応、採用オペレーションを担い、入社後の伴走まで一気通貫で行います。
3か月前
社内採用担当として、新卒・経験者のエンジニア採用を主軸に、母集団形成、採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走までを担います。採用戦略の立案や媒体運用、採用オペレーションに加え、オンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートまで関わるポジションです。
3か月前
エンジニア採用を主軸とする社内採用担当として、新卒・経験者採用の母集団形成から採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走までを担います。採用戦略の立案や媒体運用、採用オペレーションに加え、オンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートにも関わります。
3か月前
名古屋で働くキャリア入社のエンジニア職を募集しています。官公庁や自動車ディーラーの業務システム開発、顧客システムの追加開発・改修などに携わります。適正のある業務や下流工程から始め、ゆくゆくは上流工程から一連のプロセスを担当します。
3か月前
東京支社勤務のキャリア採用エンジニア職として、Web系の業務システム開発に携わる予定です。官公庁や自動車ディーラーの業務システム、顧客の既存システムの追加開発・改修に加え、基本設計からテスト設計・レビュー、クライアント対応、プロジェクト品質管理を担当します。
3か月前
東京支社勤務のキャリア採用エンジニア職。官公庁の業務システムや自動車ディーラーの販売管理システム、顧客システムの追加開発・改修など、Web系の業務システム開発に携わる予定です。基本設計、コーディング、テスト設計及びレビュー、クライアント対応、プロジェクト品質管理を行います。
3か月前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用を担当します。母集団形成、採用ブランディング、候補者対応から入社後の伴走までを一気通貫で担うポジションです。
3か月前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用を担当します。採用戦略の立案、採用ブランディング、媒体運用、候補者対応、採用オペレーションを担い、入社後の伴走まで一気通貫で行います。
3か月前
官公庁の業務システムや自動車ディーラーの販売管理システムなど、Web系業務システムの開発に携わります。適性のある業務や下流工程から始め、上流工程を含む一連のプロセスを担当することが想定されています。
3か月前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用を担当します。母集団形成や採用ブランディング、候補者対応、採用オペレーションを担い、入社後の伴走にも関わるポジションです。
3か月前
官公庁の業務システムや自動車ディーラーの販売管理システム、顧客システムの追加開発・改修など、Web系の業務システム開発に携わります。適正のある業務や下流工程から始め、ゆくゆくは上流工程から一連のプロセスを担当する予定です。
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