本社：長野県
12日前
ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃などを経験し、各ポジションの業務理解からスタートします。ゆくゆくはスタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指します。採用・育成・シフト管理、売上管理、施設管理などを担います。
31〜41万円/月
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解からスタートします。スタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指す求人です。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃など各ポジションの業務を理解することからスタートします。ゆくゆくはスタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指します。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃などを経験し、各ポジションの業務理解からスタートします。ゆくゆくはスタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指します。
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ホテルスタッフとして、フロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解からスタートします。スタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指す求人です。ホテル運営を支える仕事全体を学び、2年程度での責任者昇格を目指します。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃などを経験し、各ポジションの業務理解から始めます。スタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指す求人です。責任者の業務には、スタッフの採用・育成・シフト管理や店舗運営、施設管理などがあります。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃などを経験し、各ポジションの業務理解からスタートします。スタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指す仕事です。スタッフマネジメントや店舗運営の業務を学び、2年程度での責任者昇格を目指します。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解からスタートし、スタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指します。採用・育成・シフト管理、売上や施設の管理などを学び、2年程度での責任者昇格を目指します。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃などを経験し、各ポジションの業務理解からスタートします。ゆくゆくはスタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指します。ホテル運営を担うスタッフの採用・育成・シフト管理や、店舗運営、売上・施設管理などを担当します。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃など各ポジションの業務を理解し、ゆくゆくはスタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者を目指します。ホテル運営や運営業務などを学び、2年程度での責任者昇格を目指します。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解から始め、ホテル運営を支える仕事全体を学びます。スタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指す求人です。運営業務などを学び、2年程度での責任者昇格を目指します。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解から始め、スタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者を目指します。採用・育成・シフト管理、施設管理、収益や原価の計算など店舗運営業務を学び、2年程度での責任者昇格を目指します。
31〜41万円/月
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃などを経験し、各ポジションの業務理解からスタートします。ゆくゆくはスタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指す求人です。
31〜41万円/月
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ホテルスタッフとして、フロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解からスタートします。スタッフの採用・育成・シフト管理や、売上・施設管理などを学び、店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指す仕事です。2年程度での責任者昇格を目指します。
31〜41万円/月
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ホテルスタッフとしてフロント業務、客室清掃など各ポジションの業務理解から始め、スタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指します。スタッフの採用・育成・シフト管理、店舗運営や施設管理などを担当します。
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ホテルスタッフとしてフロント業務、客室清掃など各ポジションの業務理解からスタートし、スタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者を目指します。店舗責任者はスタッフマネジメント、売上管理、施設管理、月次業務などを担当します。ホテル運営を支える仕事全体を理解し、2年程度での責任者昇格を目指します。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃などを経験し、各ポジションの業務理解からスタートします。スタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指す求人です。店舗責任者の業務には、スタッフの採用・育成・シフト管理や、売上・施設・月次業務の管理などがあります。
31〜41万円/月
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解から始め、ホテル運営全体を学びます。ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指す求人です。
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ホテルスタッフとしてフロント業務、客室清掃等の各ポジションの業務理解からスタートします。ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指します。
31〜41万円/月
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解から始め、ホテル運営全体を学びます。スタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指す求人です。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解から始め、ホテル運営を支える仕事全体を学びます。ゆくゆくはスタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指し、2年程度での責任者昇格を目指します。勤務地はホテルルートインGrand 室蘭で、規定の広域エリア内店舗への転勤があります。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解から始め、ホテル運営全体を学びます。スタッフのマネジメントや売上管理、施設管理などを行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指す仕事です。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解から始め、ホテル運営全体を学びます。将来的にはスタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指す仕事です。
31〜41万円/月
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ホテルスタッフとしてフロント業務、客室清掃など各ポジションの業務理解から始めます。スタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指す仕事です。運営業務などを学び、2年程度での責任者昇格を目指します。
31〜41万円/月
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ホテルスタッフとしてフロント業務、客室清掃等の各ポジションの業務理解からスタートします。ゆくゆくはスタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指します。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解からスタートします。スタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指し、ホテル運営や店舗運営の業務を学びます。2年程度での責任者昇格を目指します。
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ホテルスタッフとしてフロント業務、客室清掃など各ポジションの業務理解から始め、スタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指します。採用・育成・シフト管理、店舗運営、売上管理、施設管理などを担当します。ホテル運営を支える仕事全体を理解し、2年程度での責任者昇格を目指します。
31〜41万円/月
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃など、各ポジションの業務理解からスタートします。スタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指す仕事です。
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ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解からスタートし、スタッフのマネジメントや売上管理を行う店舗責任者を目指します。ホテル運営を支える仕事全体を理解し、さらに運営業務などを学び、2年程度での責任者昇格を目指します。
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ホテルスタッフとして、フロント業務や客室清掃など各ポジションの業務理解からスタートします。スタッフのマネジメントや売上管理などを行う店舗責任者（支配人・マネージャー）を目指し、ホテル運営の業務を学びます。
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