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関西電力株式会社の中途採用・求人情報(2ページ目)

電気・ガス業/本社:大阪府/従業員8,336名/上場

49件31〜49件を表示

求人一覧

4か月前

水素事業(事業分析、戦略立案)

関西電力株式会社ビジネス

大阪府大阪市北区正社員休日の記載なし

フレックス住宅補助

水素事業戦略室にて、事業環境の調査・分析、および事業戦略の立案を行います。国内の政策や支援制度に関する情報収集、および分析にも従事します。

給与 応相談

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4か月前

再生可能エネルギー(土木・電気エンジニアリング)

関西電力株式会社建設・建築

大阪府大阪市北区正社員休日の記載なし

フレックス住宅補助

資格技術士(歓迎)

グローバルEX事業本部 再生可能エネルギー部門にて、国内の陸上風力の開発に従事します。陸上風力開発案件のプロジェクトマネジャー補佐業務や、技術検討、設計・施工・運転・維持管理に関わる業務を担います。入社後はプロジェクトマネジャー補佐として技術業務に従事し、陸上風力発電プロジェクトに関する知見を習得します。

給与 応相談

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4か月前

再生可能エネルギー

関西電力株式会社セールス

大阪府大阪市北区正社員休日の記載なし

フレックス住宅補助

グローバルEX事業本部 再生可能エネルギー部門で、再生可能エネルギー電源の販売およびCPPA等の事業スキーム構築を担当します。法人顧客への提案・条件交渉や、電力市場を踏まえた販売戦略、ヘッジ戦略、案件ストラクチャリングなどを担います。

給与 応相談

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4か月前

再生可能エネルギー(契約、商務)

関西電力株式会社コーポレート

大阪府大阪市北区正社員休日の記載なし

フレックス住宅補助

再生可能エネルギープロジェクト(太陽光、洋上風力)における契約・商務業務を担当します。契約書の作成・レビュー・交渉、契約スキームの検討、商務条件の整理、外部パートナーとの協議、契約履行状況のモニタリングなどを行います。

給与 応相談

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4か月前

再生可能エネルギー(洋上風力開発風車エンジニアリング)

関西電力株式会社コーポレート

東京都千代田区正社員休日の記載なし

フレックス住宅補助

グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門で、国内の洋上風力開発プロジェクトにおける風車の設計、調達、建設、運開後のOM検討に従事します。採用風車・基礎仕様の検討、調達方針やサプライチェーン構築、サプライヤー選定、契約管理などを担当します。

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4か月前

再生可能エネルギー(洋上風力開発におけるプロジェクトコントロール/PMO)

関西電力株式会社ビジネス

大阪府大阪市北区正社員休日の記載なし

フレックス住宅補助

資格Project Management Professional(PMP)(歓迎)

洋上風力プロジェクトにおいて、コスト・スケジュール・文書管理を統括するプロジェクトコントロール業務を担います。予算執行状況や工程の進捗を管理し、月次レポートの作成・分析や意思決定支援を行います。一定期間後に他部署へローテーションする場合があり、プロジェクトマネジャーや再生可能エネルギー事業の幅広い領域へのキャリア展開も可能です。

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4か月前

再生可能エネルギー(洋上風力開発着床基礎エンジニアリング)

関西電力株式会社建設・建築

東京都千代田区正社員休日の記載なし

フレックス住宅補助

グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、国内の洋上風力開発プロジェクトの着床式基礎の設計・建設・製作(オーナーズエンジニアリング)に従事します。関連するインターフェースリスク管理業務のほか、EPCによる詳細設計の照査・管理と工事監理、金融機関や保険会社のアドバイザーとの交渉、ウィンドファーム認証の取得、契約管理を担当します。

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4か月前

再生可能エネルギー(洋上風力開発商務統括)

関西電力株式会社ビジネス

東京都千代田区正社員休日の記載なし

フレックス住宅補助

グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、国内の洋上風力開発プロジェクトのコマーシャルマネジャーとして商務面を統括します。プロジェクトのスケジュール管理・リスク管理や、プロジェクトに関連する各種契約の審査・交渉・管理を担当します。

給与 応相談

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4か月前

再生可能エネルギー(洋上風力開発プロジェクトマネジメント)

関西電力株式会社ビジネス

東京都千代田区正社員休日の記載なし

フレックス住宅補助

グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、国内の洋上風力開発プロジェクトを統括します。プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー補佐として、事業性評価、事業パートナーの選定・協議、契約締結、プロジェクトファイナンスの組成、関係省庁・自治体等との協議・調整、工程管理、コーポレートPPAの組成を担います。

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4か月前

再生可能エネルギー(洋上風力開発技術統括)

関西電力株式会社建設・建築

東京都千代田区正社員休日の記載なし

フレックス住宅補助

グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、国内の洋上風力開発プロジェクトのテクニカルマネジャーとして技術面を統括します。プロジェクトのスケジュール・リスク管理や、各段階での計画・技術選定、EPC事業者選定、設計・工事監理などを担当します。

給与 応相談

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4か月前

海外プロジェクトマネジメント(若手)

関西電力株式会社ビジネス

大阪府大阪市北区正社員休日の記載なし

フレックス住宅補助

グローバルEX事業本部海外事業部門にて、海外の電力開発・エネルギー関連の新技術等の投資案件に関するプロジェクトマネジメントや、投資済み案件のアセットマネジメント等を担当します。情報収集から投資・建設まで、技術的な観点を踏まえて海外事業を幅広く担います。将来的には海外駐在の可能性があります。

給与 応相談

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4か月前

海外プロジェクトマネジメント(技術)

関西電力株式会社ビジネス

大阪府大阪市北区正社員休日の記載なし経験5年以上

フレックス住宅補助

グローバルEX事業本部海外事業部門で、海外の電力開発・エネルギー関連の新技術等の投資案件に関するプロジェクトマネジメントを担当します。投資済み案件のアセットマネジメント等も担い、将来的には海外駐在の可能性があります。

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4か月前

法務

関西電力株式会社コーポレート

大阪府大阪市北区正社員休日の記載なし

フレックス住宅補助

資格弁護士(必須)

法律相談、和文・英文の契約書審査、M&A対応、訴訟等の紛争案件対応・社内研修を担当します。法務業務全般を担当し、本人の志向、語学力・経験等によっては国際法務を担当する可能性があります。ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事する可能性があり、入社後の配属によっては関西電力送配電株式会社へ出向する可能性があります。

給与 応相談

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4か月前

海外プロジェクトマネジメント

関西電力株式会社ビジネス

大阪府大阪市北区正社員休日の記載なし経験5年以上

フレックス住宅補助

グローバルEX事業本部海外事業部門にて、海外の電力開発・エネルギー関連の新技術等の投資案件に関するプロジェクトマネジメントを担当します。投資済み案件のバリューアップ・資産売却などのアセットマネジメントも含め、海外事業を幅広く担当します。

給与 応相談

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4か月前

再生可能エネルギー(ファイナンス業務)

関西電力株式会社コーポレート

大阪府大阪市北区正社員休日の記載なし

フレックス住宅補助

グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門で、再エネ発電事業のプロジェクトファイナンス組成を担当します。金融機関との折衝やキャッシュフローモデルの作成、財務リスクの評価・検討、保険の組成、運転中の事業のモニタリングに従事します。

給与 応相談

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4か月前

再生可能エネルギー(プロジェクトマネジメント)

関西電力株式会社ビジネス

大阪府大阪市北区正社員休日の記載なし

フレックス住宅補助

グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、国内の再エネ電源(洋上風力、陸上風力等)の開発プロジェクトを統括します。新規案件の発掘、事業性評価、パートナー選定・協議、契約締結、プロジェクトファイナンスの組成、関係省庁・自治体との調整、工程管理、コーポレートPPAの組成を担います。

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4か月前

土木建築室(建築)

関西電力株式会社建設・建築

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし経験3年以上

在宅勤務ありフレックス住宅補助

資格技術士(歓迎)・建築士(歓迎)・建築施工管理技士(歓迎)

発電所建物等の構造設計監理、発電所やデータセンター等の建設プロジェクト推進、建築設備・システムの総合計画のいずれかを担当します。発注者として、電力インフラを支える建物の企画・設計・施工・保全に関わる業務です。

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4か月前

データセンター事業<開発G (プロジェクトマネジャー)>

関西電力株式会社ビジネス

大阪府大阪市北区正社員休日の記載なし

フレックス住宅補助

データセンター事業推進室 開発グループにおいて、データセンター開発におけるプロジェクトマネジメント業務を担当します。開発案件の統括や事業性評価、全体工程の策定・管理、設計会社・施工会社・共同出資者との協議・調整を行います。

給与 応相談

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4か月前

土木建築室(土木技術職)

関西電力株式会社建設・建築

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし

フレックス住宅補助

資格技術士(歓迎)・土木施工管理技士(歓迎)

発電土木設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等を担当します。まず現場第一線職場を経験した後、ローテーションの中で本店や他の第一線職場でキャリアアップするイメージです。

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49件中 31〜49件を表示

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