2か月前
店舗運営職
- 年収
- 22.9〜29.7万円/月
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店長
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・レジなどのオペレーションから、売上管理やスタッフ育成などの管理業務までを担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用です。フレックスタイム制で、月平均8~12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
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2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・レジなどのオペレーションから、売上管理やスタッフ育成などの管理業務までを担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用です。フレックスタイム制で、月平均8~12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問わず、人柄を重視した採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回、産休・育休取得率100%など充実した待遇で働けます。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問いません。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、プライベートを大切にできる環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理・スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・産休育休取得率100%など充実した待遇で働けます。
2か月前
ドトールコーヒーショップ堺東店での店舗運営職。接客・調理などのオペレーションから、売上管理やスタッフ育成などの店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問いません。フレックスタイム制で、月平均8~12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・店舗管理・スタッフ育成などの業務を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・昇給年1回などの充実した待遇が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制でプライベートも充実させながら、安定した環境でキャリアを築けます。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8~12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・店舗管理・スタッフ育成など店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8~12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理・スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制でプライベートも充実させながら、安定した環境でキャリアを築けます。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・管理業務・スタッフ育成など店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8~12日の休日があり、プライベートも充実できます。
2か月前
ドトールコーヒーショップ安土町店の店舗運営職。接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当。未経験歓迎で、人柄重視の採用。フレックスタイム制でプライベートも両立しやすい環境。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回、産休・育休取得率100%など充実した待遇が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・昇給年1回などの充実した待遇が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8~12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問いません。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・昇給年1回などの充実した待遇で、プライベートと両立しながらキャリアを築けます。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・昇給年1回などの充実した待遇で、プライベートも大切にできる環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制でプライベートと両立しながら、安定した環境でキャリアを築けます。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・店舗管理・スタッフ育成など店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・昇給年1回などの充実した待遇が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理やスタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制でプライベートと両立しやすく、安定した事業基盤のもとでキャリアを築けます。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制でプライベートと両立しやすく、安定した事業基盤のもとでキャリアを築けます。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、産休・育休取得率100%とライフステージの変化にも安心して働ける環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職。接客や調理などのオペレーションから、売上・利益管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当。未経験歓迎で、人柄重視の採用。フレックスタイム制で、月平均8~12日の休日を確保。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・昇給年1回の待遇。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・店舗管理・スタッフ育成など店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8~12日の休日があり、プライベートと両立しながら働けます。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理やスタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回や産休・育休取得率100%など充実した待遇が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8~12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回、産休・育休取得率100%など充実した待遇で、プライベートと両立しながらキャリアを築けます。
2か月前
ドトールコーヒーの直営店舗で、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当する正社員の募集です。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っています。フレックスタイム制で、月平均8~12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・店舗管理・スタッフ育成など店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・昇給年1回などの充実した待遇が特徴です。
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