2か月前
フロントスタッフ
- 年収
- 24.4万円/月〜
- 勤務地
- 岩手県盛岡市
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- ホテルスタッフ
- 休日
- 年間休日104日
- 応募資格
- 不問
ダイワロイネットホテル盛岡にて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウトや宿泊予約受付、インフォメーション業務などを行う契約社員の募集です。障がい者採用枠で、未経験者歓迎、学歴不問です。シフト制勤務で、週休2日制、交通費全額支給などの福利厚生があります。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
ダイワロイネットホテル盛岡にて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウトや宿泊予約受付、インフォメーション業務などを行う契約社員の募集です。障がい者採用枠で、未経験者歓迎、学歴不問です。シフト制勤務で、週休2日制、交通費全額支給などの福利厚生があります。
2か月前
ダイワロイネットホテル八戸にて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウトや予約受付、インフォメーション業務などを担当します。障がい者採用枠で、ホテルフロント経験3年以上の方を求めています。シフト制勤務で、週休2日制・年110日の休日があります。
2か月前
ホテルのフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウトや宿泊予約受付、インフォメーション業務などお客様対応を担当します。未経験者歓迎で、先輩スタッフが丁寧に指導する環境です。障がい者採用の契約社員ポジションです。
2か月前
ダイワロイネットホテル八戸にて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウト、宿泊予約受付、インフォメーション業務等のお客様対応を行います。障がい者採用の契約社員ポジションで、未経験者歓迎、学歴不問です。週休2日制で、交通費全額支給など福利厚生が充実しています。
2か月前
ホテルのフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト、宿泊予約受付、データ入力、インフォメーション業務などお客様対応を担当します。障がい者採用枠で、ホテルフロント経験3年以上の方を求めています。
2か月前
ホテルのフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト、予約受付、データ入力、インフォメーション業務などを行います。未経験者歓迎で、障がい者採用枠です。シフト制勤務で、週休2日制、年104日以上の休日があります。
2か月前
ダイワロイネットホテル青森にて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウト、宿泊予約受付、インフォメーション業務などを行う契約社員の募集です。障がい者採用枠で、未経験者歓迎、学歴不問です。シフト制勤務で、月給244,000円〜、交通費全額支給などの福利厚生があります。
2か月前
ダイワロイネットホテル札幌すすきのにて、フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウト、宿泊予約受付、データ入力、インフォメーション業務等のお客様対応を担当します。障がい者採用枠で、ホテルフロント経験3年以上の方を求めています。シフト制で実働8時間、月給27.8万円~36.9万円、賞与年2回、各種社会保険完備です。
2か月前
ホテルのフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウトや予約受付、インフォメーション業務などお客様対応を担当します。未経験者歓迎で、障がい者採用枠の契約社員ポジションです。
2か月前
ダイワロイネットホテル札幌すすきのにて、チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務や宿泊予約受付、データ入力、インフォメーション業務等のお客様対応を行う契約社員の募集です。障がい者採用枠で、未経験者歓迎、学歴不問です。シフト制で実働8時間、月給262,000円〜、年間休日110日です。
2か月前
当社が管理運営するダイワロイネットホテルの施設管理を担当する求人です。建物の維持管理・修繕業務や、ビルメンテナンス業者との定例会議、工事手配などを一気通貫で行います。東日本グループと西日本グループに分かれており、それぞれ必須経験が異なります。
2か月前
大和ハウスリアルティマネジメントグループの環境部にて、建設管理施設の環境対応推進・設備技術支援を担当するポジション。建築設備技術支援や再生可能エネルギー事業の推進、省エネ提案などを行う。歓迎経験として設計事務所やゼネコン等での環境関連業務を求めている。
2か月前
当社直営および受託商業施設の改装などのリニューアルにおけるプロジェクト補助業務と内装監理業務を担当する。内装監理業務として設計・施工者間の調整指導、設計品質管理、スケジュール管理、工事受発注支援、竣工図書の内容確認引渡などを行う。社内外の関係者との調整や自社管理商業施設の設計・施工指針書の整備も担当する。現場常駐はない。
2か月前
大和ハウスリアルティマネジメントグループの設計部で、建築設備設計技術者として新築案件の設計・監理業務を担当する正社員求人。必須経験5年以上、建築設備士の資格が必要で、フレックスタイム制・完全週休2日制の環境。全国転勤あり。
2か月前
当社で運営管理するショッピングセンターを担当し、施設巡回点検や設備の不具合対応、工事管理、修繕計画の作成などを行う施設管理業務です。東日本担当SCとして複数施設を担当します。応募資格では商業施設の施設管理経験が歓迎されています。
2か月前
建設工事の請負案件における積算・見積書作成と、協力業者から提出された見積書の内容・単価の整合性確認を担当するポジション。営業部門と協業し技術的サポートも行う。正社員で全国転勤の可能性がある。
2か月前
自社運営の商業施設における請負工事の施工管理業務を担当する。テナントの出退店工事やリニューアル工事、設備更新工事など、営業中の施設内での工事を経験を生かして行う。必須経験として建設業界での施工管理経験3年以上、必須資格として1・2級施工管理技士が求められる。
2か月前
大和ハウスリアルティマネジメントグループの施設管理職。既存物件の管理や請負工事の施工管理など、総合的な物件管理を担当する。建築・設備業界での施工管理経験が必須で、全国転勤あり。フレックスタイム制(コアなし)で、月平均残業20時間程度。
2か月前
経営企画部にて、経営数値の進捗管理や中期経営計画の立案、利益計画の策定などを担当するポジションです。不動産・ホテル・商業施設業界での数値分析経験が必須で、簿記やMOS資格は歓迎されます。
2か月前
法務業務全般を担当するポジションです。契約審査、訴訟対応、許認可管理、コンプライアンス体制構築などを行います。不動産・ホテル・リテール事業に関連する多岐にわたる法令に対応します。
2か月前
リテール事業部門におけるリスク・コンプライアンス管理業務を担当する正社員求人。各店舗のリスク管理や内部統制の整備・運用、コンプライアンス遵守状況の確認、行政機関への対応などを行う。必須経験としてリスク管理・コンプライアンス業務経験などが求められる。
2か月前
ショッピングセンターや複合施設のリーシング担当として、テナント誘致や契約業務、テナント調査などを担当します。必須経験としてSC現場での運営業務経験が3年以上求められ、歓迎経験として店舗開発やBM業務経験者を求めています。
2か月前
商業系デベロッパーが運営するコメダ珈琲店での接客スタッフを募集する求人です。接客を中心に、発注・在庫管理、レジ対応、調理などの業務を担当します。未経験歓迎で、オープン勤務またはクローズ勤務のいずれかに対応できる方が対象です。
2か月前
ホテル事業のキャリア採用業務を担当する採用担当ポジション。採用ニーズ集計から面接調整まで一連の採用業務を担い、各種採用施策の立案から実行まで関わる。必須経験として事業会社での採用業務または人材紹介・求人広告業界での業務経験2年以上を求める。
2か月前
教育研修業務を担当するポジション。入社時研修や階層別研修、キャリア自律促進などを実施する。管理系業務の経験が1年以上必須で、人事業務の経験があれば尚良い。
2か月前
大和ハウスリアルティマネジメントグループの社内SE(業務システム担当)を募集しています。業務システムの要件定義、設計、導入、運用支援やインフラ管理を担当し、社内関係者やITベンダーと連携して改善を進めます。必須経験としてシステム設計や上流工程の経験、不動産またはホテル業界での経験が求められます。
2か月前
総務業務全般を担当するポジションで、防災対策や許認可対応、通信機器・車両管理などを幅広く行います。必須経験としてリーダー経験または総務・賃貸管理・ホテル運営サポートのいずれかの経験が必要です。勤務地は東京本社で、フレックスタイム制(コアタイムなし)を採用しています。
2か月前
経理業務を担当する正社員募集です。不動産賃貸・ホテル経理、入金処理、経費精算、各種税申告、固定資産管理などを担当します。経理経験不問で、簿記3級以上が必須です。
2か月前
商業施設の賃貸管理を担当する求人。地主・テナントとの家賃調整やリーシング、契約対応などを行う。浜松営業所と関西支店で募集しており、不動産業界での経験が必須。正社員でフレックスタイム制、年間休日123日。
2か月前
営業推進部業務課で不動産関連の事務業務を担当する契約社員の募集です。不動産業界経験2年以上が必須で、Word・Excel・PowerPointのスキルが歓迎されます。フレックスタイム制で年間休日123日、完全週休2日制です。
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