2か月前
財務職
- 年収
- 24〜40万円/月
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日115日
- 応募資格
- 経験2年以上
当社の本社財務部または営業所財務において、支払い精算や経費精算、口座照合などの中核業務を担当する財務職の募集です。経験のある業務領域を担当することも、新たな業務領域に挑戦することも可能です。
183件の求人31〜60件を表示
2か月前
当社の本社財務部または営業所財務において、支払い精算や経費精算、口座照合などの中核業務を担当する財務職の募集です。経験のある業務領域を担当することも、新たな業務領域に挑戦することも可能です。
2か月前
ハンディキャップ採用の求人です。グローバル職・準グローバル職・エリア職から選択でき、応募者の経歴や適性に応じて個別に仕事内容を提案します。正社員での採用で、勤務地は本社および国内各支店、海外です。
2か月前
空調設備の施工管理を担当する契約社員の求人。関信越エリアの現場で工程・予算・品質・安全管理を行い、1級または2級管工事施工管理技士の資格と施工管理実務経験3年以上が必須。想定年収550〜750万円。
2か月前
空調設備の施工管理業務を担当する正社員求人。関信越エリアの現場で工程・予算・品質・安全管理を行う。応募には1級管工事施工管理技士資格と施工管理実務経験3年以上が必要。
2か月前
住友林業ホームテック株式会社の契約社員として、既存顧客宅を訪問し住まいの困りごとやリフォームニーズをヒアリングするホームアドバイザー職。担当エリアの築21年以上のお客様宅を訪問し、点検案内やメンテナンス説明などを行う。見積りやプラン提案は専門部署へ引き継ぐ。高卒以上、普通自動車免許必須、住宅関連の勤務経験が必要。
2か月前
住友林業ホームテック株式会社のインテリア職の契約社員求人。カーテン、照明、家具、内装などトータルインテリアコーディネート業務を担当し、リフォームエンジニア職とタイアップしてお客様の住空間を提案する。応募資格は高卒以上で、普通自動車運転免許とインテリアコーディネーター資格または建築士資格が必須。
2か月前
住友林業の家のアフターサービスとして、定期・臨時点検や補修管理を担当する建物点検職。高卒以上で普通自動車運転免許が必要。エリア別採用で、エリア内転勤の可能性がある。
2か月前
電気・通信設備工事の施工管理全般を担当するポジション。電力会社や通信事業者向けの光ケーブル、通信機器、データセンター設備などの工事を手掛ける。1級電気工事施工管理技士または1級電気通信工事施工管理技士の資格が必須。正社員として各支社に配属され、当面の転勤はない。
2か月前
情報通信工事の施工管理を担当する正社員求人。電気・通信設備工事の新設・保守・改修の施工管理全般を行い、電力会社や通信事業者向けの工事に携わる。必須資格として電気工事施工管理技士または電気通信工事施工管理技士の資格が必要。想定年収は696万円~1108万円。
2か月前
発送変電工事の施工管理職。社会インフラ統轄本部にて発電・送電・変電設備建設に伴う電気工事の施工管理を担当し、首都圏近郊の案件を中心に工期3〜6ヶ月程度のプロジェクトを手掛ける。入社後は補佐的立場から始め、現場代理人として大規模プロジェクトを担当するキャリアパスが用意されている。
2か月前
発送変電工事の施工管理を担当する正社員求人。電気設備分野の施工管理経験者で、2級電気工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士補の資格が必須。月給32万4,200円以上、賞与年2回。完全週休2日制で年間休日129日。
2か月前
給排水・空調設備工事の施工管理を担当する契約社員の募集。オフィスビルや商業施設などの設備工事の新設・保守・改修に携わり、工程管理や安全管理などを行う。管工事施工管理技士の資格取得を目指す意欲のある方を求めている。
2か月前
ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理を担当する即戦力人材の募集。1級電気工事施工管理技士または1級電気通信工事施工管理技士の有資格者で、監理技術者または施工管理の実務経験が必須。月給32万4,200円以上、賞与年2回、完全週休2日制で年間休日129日。勤務地は全国の支店・支社。
2か月前
ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理ポジション。屋内線事業部門で見積もりから工程・資材・安全管理まで担当する。必須資格と実務経験が求められ、入社後は研修でスキルを習得しながら主担当者を目指す。
2か月前
インフラエンジニアとして、クラウド環境構築・保守運用、ネットワーク運用・監視・設計・構築、サーバー運用・監視・設計・構築、セキュリティなどの業務に従事します。参加プロジェクトにより勤務地や勤務時間が異なり、シフト勤務や夜勤が発生する場合があります。応募資格はインフラエンジニア経験半年以上、または開発エンジニアやテクニカルサポートの経験1年以上が必要です。
2か月前
人材派遣を中心に、人材紹介や海外派遣エンジニア、DX商材による業務効率化など、幅広いソリューションを用いて企業の経営課題を解決する営業職です。未経験・第二新卒歓迎で、学歴不問、社会人経験者を対象としています。全国で積極募集中で、完全週休2日制、年間休日124日です。
2か月前
CAE解析エンジニアとして、衝突解析、熱解析・振動解析、流体解析などの解析業務と、解析手法の提案コンサルティングを担当します。正社員として、月給23万~70万円程度で、各種社会保険完備の環境です。
2か月前
プラスチック射出成形メーカーである大宝工業の足利工場で、営業グループの一員として大手自動車部品メーカー・家電メーカーへのルート営業を担当する。売上管理、受注活動、新製品開発の進捗管理、人材育成など幅広い業務を担う。営業未経験者も歓迎しており、IPO準備に伴う営業体制強化を目的としている。
2か月前
大宝グループの一員である大宝工業株式会社の足利工場にて、品質管理スタッフとして製品検査や寸法測定、書類作成、工程異常の処置、工程巡回などの業務を担当します。未経験者は基礎業務から始め、約3か月~1年かけて先輩社員のフォローを受けながら独り立ちを目指します。転勤なしで地元での勤務が可能で、希望者は海外工場への挑戦もできます。
2か月前
産業用資材製品の外勤営業を担当する求人です。既存顧客への訪問が中心で、新規受注獲得を目指します。学歴不問で、有形商材の法人営業経験が必須です。
2か月前
設備資材のルート営業職として、大型建物向けの設備資材を主に販売する正社員求人です。業界大手の安定企業で、充実した研修制度と福利厚生が整っています。土日祝休みで年間休日126日と働きやすい環境です。
2か月前
建設機械のサービスエンジニアとして、ミニバックホー等の定期点検・修理・カスタマイズを担当する。社内業務と出張業務があり、入社後は先輩が工具の使い方から丁寧に指導する。未経験者も歓迎で、最終的には修理のスペシャリストを目指す。勤務地は栃木県佐野市の北関東営業所で、土日祝休み・年間休日124日。正社員雇用で年収400万〜550万円。
2か月前
ジャガー・ランドローバー正規ディーラーであるミッドランズ株式会社の宇都宮サービスセンターで、サービスアドバイザーの補助業務(電話対応、簡単な書類作成など)を担当する事務職です。未経験者歓迎で、完全週休2日制・年間休日115日・賞与年2回の環境です。
2か月前
ジャガー・ランドローバー正規ディーラーであるミッドランズ株式会社で、パーツ管理業務を担当します。メカニックチームからの依頼に応じ、部品の在庫管理や発注、メーカー対応を行います。未経験者歓迎で、入社後はメーカー研修があります。
2か月前
ジャガー・ランドローバー正規ディーラーであるミッドランズ株式会社の宇都宮店で、ショールームに来店されたお客様の出迎えやご案内、呈茶、事務業務などを担当するアテンダントを募集しています。未経験者歓迎で、先輩社員のサポートやOJTがあり、接客や事務スキルを身につけられます。
2か月前
ジャガー・ランドローバー正規ディーラーであるミッドランズ株式会社で、サービスアドバイザーとしてお客様対応やアフターフォロー、整備スタッフとの連携を担当します。高級輸入車ブランドならではの上質な空間で、お客様一人ひとりに丁寧に寄り添いながら信頼関係を築くポジションです。未経験者向けの研修も充実しており、車が好きな方の応募を歓迎しています。
2か月前
ジャガー・ランドローバー正規ディーラーであるミッドランズ株式会社の宇都宮店で、整備士として点検・車検・一般整備、故障診断、消耗品交換などを担当します。完全週休2日制で年間休日115日、賞与年2回、インセンティブありの環境です。普通自動車免許と自動車整備士資格2級以上が必須で、ディーラーや整備工場での実務経験者は歓迎されます。
2か月前
ジャガー・ランドローバー宇都宮の店舗責任者を募集する求人です。ショールームの業務管理全般、販売管理、目標設定・実績管理、マネジメント、営業戦略立案、予算管理、採用計画立案、サービスセンターとの連携を担当します。正社員で、月給55万円〜70万円、完全週休2日制、年間休日115日です。
2か月前
ジャガー・ランドローバー正規ディーラーでの新車セールス・営業職。固定給制でインセンティブに依存せず、未経験者も歓迎。提案から契約、納車、アフターフォローまで一貫して担当する。
2か月前
トライアンフ正規ディーラーでのサービスアドバイザー募集。お客様の窓口として整備や点検の提案を行い、整備スタッフと連携する。未経験者歓迎で、入社後はメーカー研修で基礎から学べる。
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