大阪府のオープンポジション・職種未定の求人を63件掲載しています（2026年8月6日更新）。大阪府のオープンポジション・職種未定の募集求人で提示されている年収の平均値は472万円、中央値は446万円、最高年収は2000万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月20時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
63件の求人1〜30件を表示
1か月前
ジェイテクトの障がい者採用オープンポジション求人。技術系・事務系・技能職のいずれかに配属され、設計開発や製造、総務・経理などの業務を担当する。学歴は高校卒以上で、給与は学歴により月給27.5万円〜30万円。勤務地は愛知・大阪・奈良・東京など。完全週休2日制で年間休日121日。
1か月前
パナソニックコネクトの障がい者採用オープンポジション。生産管理・生産技術・グローバル調達・モノづくりや技術部門に関する業務に従事する。勤務地は山梨・大阪・福岡から選べ、ハイブリッドワーク（週3日出社）で働ける。
1か月前
パナソニックコネクトの障がい者採用オープンポジション。産業用・業務用機器の設計開発やシステムエンジニア業務に従事。研究開発、設計開発、システムエンジニアのいずれかの経験3年以上が必要。勤務地は東京・大阪・福岡で、リモートワークと出社のハイブリッド勤務。年収430万円〜960万円。
1か月前
マイナビグループのデジタルテクノロジー戦略本部を中心に、上流SE・開発エンジニア・社内SE・クラウド・データ・AIの各職種を募集するオープンポジションです。経験や希望に応じて配属ポジションを提案し、週1〜3日のリモート勤務や時差出勤制など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
カナデビア株式会社（旧日立造船）の設計職オープンポジション。環境プラントや電子制御機器の設計業務に携わり、配属は経験・志向性に応じて決定。第二新卒限定で、担当者クラスの正社員募集。
2か月前
トヨタグループのモビリティサービスを支えるプロダクト開発を担うオープンポジションです。大阪拠点の拡大に伴い、バックエンド、フロントエンド、クラウド、QA、AI、セキュリティ、PdM・PMなど、ご経験やご志向に応じたポジションを提案します。WebアプリやAPIの設計・実装・運用、AWSを活用したシステム構築などを担当します。
2か月前
国内外のKINTOサービスやトヨタグループの金融・モビリティサービスの内製開発組織で、ご経験・ご志向性に応じて配属を決定するオープンポジションです。フロントエンド/バックエンド開発、モバイルアプリ開発、インフラ構築、Webディレクション、マーケティング、バックオフィスなど幅広いポジションが対象です。
2か月前
JDSCのエンジニアオープンポジション。データを中核とした開発・業務革新の推進役として、顧客とともに価値創造に取り組む。各人の専門性（UI/UX、バックエンド、クラウド、MLなど）を活かし、フルサイクルで開発を進める。フレックスタイム制・リモート可。年収600〜1400万円。
2か月前
ヤッホーブルーイングの全職種から希望する職種に応募できるオープンポジションです。お酒が好きで、日本のビール文化を変えたい方を募集しています。勤務地は複数の醸造所や営業所から選べます。
2か月前
株式会社K-ブランドオフのキャリア採用オープンポジションです。ブランドリユース事業の拡大を推進するチェンジエージェントを募集しており、職種は選考の中で決定されます。勤務地は東京・名古屋・大阪・京都・金沢から選択可能で、転勤の有無も選択できます。
2か月前
大和ランテック株式会社の中途採用の障がい者雇用枠です。業務内容は相談の上で適性に応じて決定され、勤務地は全国の複数拠点から選択可能です。正社員として月給26万円〜51万円、想定年収540万円〜918万円が提示されています。
2か月前
大学受験予備校の代々木ゼミナールが募集する正職員（中途）の求人です。校舎運営、営業、管理業務、教材開発など複数の業務があり、配属は選考で決まります。応募資格は四年制大学・大学院卒業以上、35歳までで、第二新卒も応募可能です。勤務地は東京・札幌・仙台・新潟・名古屋・大阪・福岡です。
2か月前
Z会グループの総合職として、教材開発から営業、新規事業開発まで幅広い職種を経験する採用です。四大卒以上が応募資格で、指導経験や教員免許などを持つ方は優遇されます。勤務地は静岡県三島（本社）をはじめ、東京、横浜、大阪など全国の主要都市です。
2か月前
株式会社ザグザグの総合職（第二新卒）募集。店舗スタッフ（店長候補、管理栄養士など）または本部スタッフ（バイヤー、システムなど）として、配属先は選考で決定。未経験者向けの研修制度が充実している。
2か月前
株式会社ザグザグの総合職（中途）募集です。店舗スタッフ（店長候補、管理栄養士、ビューティスタッフ、ヘルスケアスタッフ等）と本部スタッフ（バイヤー、販促、システム等）を募集しており、配属先は選考で決定します。未経験者向けの研修制度が充実しており、高卒以上で普通自動車免許が必要です。
2か月前
MonotaROのソフトウェアエンジニアをポジションサーチ形式で募集する求人。Eコマースサイトやアプリ開発、機械学習、基幹システム、DevOpsなど幅広い領域のいずれかに経験や志向が合致する方を対象とし、3年以上のエンジニア経験とリード経験を必須とする。勤務地は大阪本社または東京オフィスで、年収550万円〜1,250万円。正社員雇用で、完全週休二日制・年間休日120日以上。選考は書類、WEBテスト、面接を実施する。
2か月前
ベーカリーカフェの直営店舗運営スタッフまたは山梨セントラルキッチンの製造スタッフを募集。店舗運営スタッフは販売接客から店長候補としてマネジメント業務まで担当し、製造スタッフはパンの仕込みから包装までの製造工程を担当する。
2か月前
建設会社の総合職事務として、法人営業、情報システム、工事事務、海外工事管理等の業務を担当します。大卒以上で該当職種の経験を有する方を募集しており、業界未経験者も歓迎です。正社員として採用され、試用期間は2ヶ月です。
2か月前
ハンディキャップ採用の求人です。グローバル職・準グローバル職・エリア職から選択でき、応募者の経歴や適性に応じて個別に仕事内容を提案します。正社員での採用で、勤務地は本社および国内各支店、海外です。
2か月前
東和薬品株式会社のR&D本部におけるオープンポジション募集です。候補者のスキルや経験に応じて配属先を決定し、研究開発関連の業務に従事します。勤務地は大阪府、京都府、兵庫県の各研究所です。
2か月前
東和薬品株式会社の大阪工場におけるオープンポジション募集です。候補者のスキルや経験に応じて配属先を決定し、製造経験者を対象としています。正社員として月給212,000円〜416,000円、賞与年2回（基本給6か月分）が支給されます。
2か月前
東和薬品株式会社の生産本部におけるオープンポジション募集です。候補者のスキルや経験に応じて社内でポジションを決定し、応募時に希望業務を添えることができます。正社員として勤務し、月給212,000円〜416,000円、賞与年2回、昇給年1回などの待遇があります。
2か月前
東和薬品株式会社の信頼性保証本部におけるオープンポジション募集です。候補者のスキルや経験に応じて配属先を決定し、ジェネリック医薬品を中心とした健康関連事業に携わります。
2か月前
キャメル珈琲の中途採用オープンポジション。経験や適性に応じて最適なポジションを選考の中で提案する。社会人経験3年以上が必須で、選考はカジュアル面談から始まる。
2か月前
障がい者採用のオープンポジションで、応募者の経験・能力に応じてバックオフィス、技術、営業などの職務を任せます。正社員雇用で、想定年収450万～800万円、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
AIdea Holdingsグループの営業系オープンポジション。経験や適性に応じて、人材エージェント、SES営業、M&Aアドバイザリーのいずれかの事業に配属される。2029年のIPOに向けた成長フェーズで、営業職を募集している。
2か月前
STARTO ENTERTAINMENTのオープンポジション募集。職種未定で、経験を活かせるポジションがある場合に選考が進む。契約社員として採用され、正社員登用が前提。年収428.5万円以上、固定残業代込み。勤務地は東京・大阪。フレックスタイム制で年間休日123日。
2か月前
障がい者キャリア採用の求人です。応募者の経歴や適性に応じて職種を個別に提案するオープンポジションで、契約社員として採用され、正社員登用の実績があります。勤務地は本社または国内支店で、所定労働時間は8:30～17:30です。
2か月前
エンジニアオープンポジション。経験やスキルに応じて、フロントエンド、バックエンド、モバイル、プラットフォーム、インフラなどのポジションで選考を進める。次世代キャッシュレスプロダクトの開発や、ゼロからのアーキテクチャ設計、デザイナーとの連携によるUI/UX最適化などに携わる。キャッシュレス決済の変化に対応し、デジタルプロダクトの内製化を推進するチームで、技術的リーダーシップを発揮することが期待される。
2か月前
関西電力株式会社の障がい者採用オープンポジションです。経験やスキル、障がいを考慮し、総務・人事・経理・システム部門などの複数職種から選考で配属が決まります。正社員で、勤務地は本店（大阪市北区）を中心に希望に応じて他拠点も検討されます。
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