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2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・店舗管理・スタッフ育成などの業務を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・昇給年1回などの充実した待遇が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・昇給年1回などの充実した待遇で、プライベートも大切にできる環境です。
2か月前
商業施設の内装施工管理を担当する元請専任技術者を募集。1級建築施工管理技士の資格が必須で、内装施工管理の経験が求められる。週1〜2回の在宅勤務やフレックス制度を活用できる。年収500万円〜850万円。
2か月前
オカムラの商環境事業にて、冷凍冷蔵設備の設備設計・施工管理を担当するポジションです。スーパーマーケットやドラッグストアの店舗設備工事において、機器選定・設備設計から施工管理、引渡しまでを一貫して行います。冷凍冷蔵設備または空調・電気・プラントでの施工管理経験が必須で、2級管工事施工管理技士の資格が必要です。
2か月前
オフィス空間デザイナーとして、クライアントの求めるオフィス空間のデザインを担当する。設計者としての専門知識を活かし、働き方や環境の企画・デザインを関係部門と連携して推進する。3年以上の設計経験が必要で、1級・2級建築士は歓迎。年収450万円〜800万円。勤務地は大阪市北区。フレックスタイム制度あり。年間休日121日。正社員。中途採用。
2か月前
小売業や卸売業の本部を担当し、売上データ分析に基づく品揃えや販促戦略の提案型営業を行うポジション。POS分析経験と普通自動車免許が必須で、消費財メーカーでの経験が優遇される。年収600万〜800万円、完全週休二日制で年間休日125日。
2か月前
ピアスグループ各ブランドの広告・販促物の企画立案とコピーライティングを担当する契約社員の求人です。必須要件として広告・プロモーションツールの企画立案とコピーライティングの実務経験5年以上が必要です。勤務地は大阪市北区の梅田本社オフィスです。
2か月前
ピアスグループのオリリー株式会社でのアウトバウンドテレフォンオペレーター業務です。得意先美容室への受注促進や企画提案、入金確認・督促、受電・受注業務などを担当します。障がい者採用枠の契約社員ポジションで、働きやすい環境が特徴です。
2か月前
障がい者採用の一般事務・採用事務ポジション。経験に応じて配属部門が決定され、書類作成やデータ入力、電話応対などの業務を担当する。契約社員として勤務し、フレックスタイム制を利用できる。
2か月前
ピアス株式会社の大阪本社で設備管理・修繕業務と、ピアスタワー1階のギャラリー運営業務を担当する契約社員の募集です。社会人経験5年以上かつ設備修繕業務の経験が必須で、Word・Excelの実務使用経験が求められます。障がい者採用枠です。
2か月前
建築図・内装設計図・什器図・施工図などのCADオペレーターを担当する契約社員の募集です。CAD経験者または基本操作が可能な方を求めています。勤務地は大阪府大阪市北区の梅田本社オフィスです。
2か月前
パピリオカスタマーセンターのオペレーションスタッフとして、電話受注業務を中心に、美容相談や製品アドバイス、カウンセリング販売、問い合わせ対応、入力業務などを担当します。インカムを使用しながらの業務で、OJTと研修により実務を学べます。障がい者採用枠の契約社員求人です。
2か月前
ピアス株式会社の障がい者採用枠で、社内インフラ技術者を募集しています。PCやタブレットのキッティング、ヘルプデスク対応、アプリケーションのインストールなどの業務を担当します。契約社員として勤務し、正社員登用制度があります。
2か月前
ピアス株式会社の障がい者採用枠で、インフラエンジニア（社内SE）を募集しています。ネットワークまたはセキュリティの経験を活かし、社内インフラの構築・運用管理を担当します。契約社員としての採用で、正社員登用制度があります。
2か月前
データサイエンティストとして、通販に関する各種分析ツールを利用し、社内・外部データを分析して兆候・課題を発見し、各ブランドに提言・提案を行う。必須スキルとしてWebデータ・ビッグデータ分析経験5年以上、BIツール使用経験5年以上、通販業界経験が求められる。契約社員で、年収480万円〜780万円。障がい者採用枠。
2か月前
ピアス株式会社のDX推進およびシステム企画ポジション。経営課題・業務課題の解決のための企画立案、デジタル技術を活用したアイデア企画、実行管理を担当。契約社員で、正社員登用制度あり。
2か月前
ピアス株式会社の障がい者採用枠で、プロモーション補助として梅田本社オフィスで勤務する契約社員の求人です。主にDM作成の進行管理や校正、電話対応などの事務業務を担当します。年収300万円〜375万円で、年間休日125日、フレックスタイム制度を利用できます。
2か月前
社内システム（キッティング、ヘルプデスク）技術者として、PC・タブレット等のキッティング、ヘルプデスク対応、アプリケーションのインストールなどを担当します。契約社員として、年収350万円〜600万円で募集しています。
2か月前
化粧品メーカーであるピアス株式会社のフィールドトレーナーとして、取引先の化粧品専門店や薬粧品店に対して製品知識や販売手法の研修、OJT教育、キャンペーン企画などを実施する。大阪本社勤務で、中国・四国地方を中心に出張がある。契約社員として年俸制で採用され、正社員転換の可能性もある。
2か月前
ラフォーレ株式会社での製品開発支援、教育、営業支援を行う契約社員の求人です。エステティシャン経験3年以上が必須で、施術テストやテキスト作成、サロン向け説明・実演などを担当します。年俸制400万円〜600万円で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
ピアスグループのブランドショップについて、コンセプトワークや設計デザインディレクション、百貨店展開ブランドショップのマスターデザイン企画と個店の設計デザインディレクションを担当するポジションです。社内のマーケティング部門や施工部門と協業し、企画から基本設計図書の作成までを担います。
2か月前
アートディレクターとして、化粧品・美容施術サービス・医薬品・健康食品のブランドコミュニケーション全体に関わる。将来的にはパッケージやショップデザインのディレクションも担当する。契約社員で年収500万円〜600万円。大阪梅田本社勤務。
2か月前
化粧品メーカーであるピアス株式会社で、ブランドアイデンティティ構築やクリエイティブ全般のディレクションを担当する契約社員のポジションです。広告業界での経験5年以上が必須で、ポートフォリオの提出が必要です。年収550万円〜650万円で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
ピアスグループ各ブランドの広告・販促物のグラフィックデザイン全般を担当する契約社員の求人。必須スキルとしてグラフィックデザインの実務経験3年以上、Illustrator・Photoshopの操作が求められる。勤務地は大阪市北区の梅田本社オフィスで、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
ピアスグループの化粧品・医薬品・機能性食品などの製品デザイン開発を担当するパッケージデザイナーを募集しています。箱・ラベルから製品形状までデザインし、試作から市場投入まで管理します。パッケージデザインの実務経験2年以上が必要です。
2か月前
社内インフラ（ネットワークセキュリティ）技術者として、ネットワークインフラの構築・運用管理、セキュリティ対策・運用管理を担当いただく募集です。必須スキルとしてネットワークまたはセキュリティの経験を求め、歓迎スキルとしてサーバー関連の経験を挙げています。勤務地は大阪市北区の梅田本社オフィスです。
2か月前
当社のDX推進を担うシステムプロジェクトマネジメントのポジションです。企画者を支援しながら、システム構築プロジェクトのリーダーとして要件定義から導入までをマネジメントします。プロジェクトリーダーとしての経験が必須で、事業会社での企画経験や大規模プロジェクト経験は歓迎されます。
2か月前
DX推進およびシステム企画のポジションで、経営課題の解決に向けた企画立案からPoC実施・導入までを担当します。生成AIを活用した業務効率化や新サービスの検討も行います。必須要件として業務改善・構造改革の企画・提案・実行経験5年以上が必要です。
2か月前
ピアスグループのオリリー株式会社でのインバウンドテレフォンオペレーター業務です。電話受注、問合せ対応、製品受発注業務を行います。非常に働きやすい環境で、プライベートと仕事の両立が可能です。
1,779件中 691〜720件を表示
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