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長崎県の食事補助の求人(53件・2ページ目)

53件の求人31〜53件を表示

4日で+1

長崎県の食事補助の市区から探す

ほか7件

求人一覧

3か月前

EV船・次世代燃料船の電気システム設計

三菱重工業株式会社製造業
コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上退職金あり住宅補助
給与
応相談
勤務地
長崎県長崎市
雇用形態
正社員
職種
電気・電子設計エンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日127日
経験年数
記載なし

EV船、蓄電池搭載船等の新規開発支援・コンセプト設計支援における電気システム設計を担当します。建造船の電気システム設計や、船舶の開発、商談対応も行います。

3か月前

LNG・アンモニア燃料船の装置・配管設計

三菱重工業株式会社製造業
コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上退職金あり住宅補助
給与
応相談
勤務地
長崎県長崎市
雇用形態
正社員
職種
機械設計エンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日127日
経験年数
記載なし

様々な脱炭素技術の船舶・海洋分野への応用や開発、コンセプト装置設計、液化ガス輸送・燃料船の装置・配管設計を担当します。液化ガス輸送船・燃料船の開発や商談対応も行います。

3か月前

船舶機関部の基本配置設計

三菱重工業株式会社製造業
業界未経験OKコアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上退職金あり
給与
応相談
勤務地
長崎県長崎市
雇用形態
正社員
職種
機械設計エンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
経験年数
記載なし

巨大な船舶の機関室における、主要機器や配管の基本配置設計を担当します。限られたスペースにエンジン、発電機、ボイラー、脱炭素対応の環境装置などを効率的かつ機能的に配置します。新燃料船や大容量電池を活用した未来の船の開発に携わります。

3か月前

船舶の「居住空間・空調」の設計

三菱重工業株式会社製造業
業界未経験OKコアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上退職金あり
給与
応相談
勤務地
長崎県長崎市
雇用形態
正社員
職種
機械設計エンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
経験年数
記載なし

船舶の居住区・内装設備を設計し、船員や乗客が過ごす居住空間の快適さと安全を実現します。船主と内装や使い勝手を議論し、オーダーメイドで作り上げます。

3か月前

船舶・海洋製品の基本計画設計

三菱重工業株式会社製造業
コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上退職金あり住宅補助
給与
応相談
勤務地
長崎県長崎市
雇用形態
正社員
職種
機械設計エンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
経験年数
記載なし

液化ガス運搬船、フェリー、官公庁船、および海洋浮体構造物における、船全体の基本計画を担当します。船の主要目や船内配置、新技術の導入を検討し、各専門設計部門の要件を取りまとめて設計に反映するとともに、お客さまへの技術提案を行います。

3か月前

技術職

大分キヤノン株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり住宅補助
給与
350〜680万円/年
勤務地
長崎県東彼杵郡波佐見町
雇用形態
正社員
職種
製造業
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
記載なし

事業所内における技術系スタッフとして、電気設計、機械設計、制御ソフト開発、金型設計・モールド加工技術に携わります。生産自動機や治具、カメラ製品の設計・開発のほか、モールド部品の量産確立と新技術の開発を行います。

3か月前

コーポレートスタッフ(事務系総合職)

大分キヤノン株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり住宅補助
給与
350〜680万円/年
勤務地
長崎県東彼杵郡波佐見町
雇用形態
正社員
職種
コーポレート
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
記載なし

事業所内におけるコーポレートスタッフ(事務系総合職)として、人事・総務、経理、生産管理業務を担当します。人事制度策定や給与、財務会計、生産・出荷計画立案、工程管理統制などを行います。

3か月前

社内SE

大分キヤノン株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり住宅補助
給与
350〜680万円/年
勤務地
長崎県東彼杵郡波佐見町
雇用形態
正社員
職種
社内SE・情報システム
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
記載なし

事業所内における社内SEとして、生産/生産支援システムの開発・導入・運用や、スマート工場を実現するための開発・運用を担当します。社内ITインフラ環境の構築・運用・保守、情報セキュリティの維持・管理も行います。

3か月前

施設保全/電気主任技術者

大分キヤノン株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり住宅補助
給与
350〜680万円/年
勤務地
長崎県東彼杵郡波佐見町
雇用形態
正社員
職種
設備保全
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
記載なし

事業所内の施設保全スタッフとして、社内の施設管理業務やエネルギー管理業務を担当します。付帯工事や業務・事業用電気工作物の工事発注、施工管理、維持および運用に関する保安監督を行います。

3か月前

製造技能職

大分キヤノン株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり住宅補助
給与
350〜680万円/年
勤務地
長崎県東彼杵郡波佐見町
雇用形態
正社員
職種
製造・ライン作業
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
記載なし

事業所内における技能オペレーターとして、イメージング製品の組立や生産装置のオペレーションを担当します。機械装置の組立・調整や電気回路の配線、工作機械による機構部品の加工・機械検査も行います。

3か月前

食品売場担当

株式会社イズミサービス・販売
未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり食事補助
給与
18.5〜22.5万円/月
勤務地
熊本県
雇用形態
正社員
職種
販売スタッフ
休日
年間休日117日
経験年数
記載なし

「ゆめタウン」「ゆめマート」で商品製造・陳列・接客・販売・売場づくりなどを担当します。鮮魚・精肉・青果・惣菜・加工食品・デイリーフーズのいずれかの部門に配属され、数年後には売場や数値のマネジメントを担います。

3か月前

食品/衣料品・住居関連品 売場担当

株式会社イズミサービス・販売
未経験OK第二新卒・既卒歓迎賞与あり退職金あり住宅補助
給与
21.3〜25万円/月
勤務地
熊本県
雇用形態
正社員
職種
販売スタッフ
休日
年間休日117日
経験年数
記載なし

「ゆめタウン」「ゆめマート」各売場で、接客や商品製造・陳列、販売計画の立案、売場づくりなどを行います。売場責任者(主任)として売場のマネジメントを担い、主任経験後は適性・能力に応じて店舗マネージャー、本社スペシャリストへのステップアップを目指します。

3か月前

食品売場担当(経験者)

株式会社イズミサービス・販売
未経験OK第二新卒・既卒歓迎年間休日120日以上賞与あり退職金あり
給与
22.3〜28万円/月
勤務地
熊本県
雇用形態
正社員
職種
販売スタッフ
休日
年間休日120日
経験年数
記載なし

「ゆめタウン」「ゆめマート」各売場で接客や商品製造・陳列、販売計画の立案、売場づくりなどを行います。売場責任者(主任)として売場のマネジメントを担い、主任経験後は適性・能力に応じて店舗マネージャー、本社スペシャリストへのステップアップを目指します。

3か月前

食品売場担当

株式会社イズミサービス・販売
未経験OK第二新卒・既卒歓迎年間休日120日以上賞与あり退職金あり
給与
22.3〜28万円/月
勤務地
熊本県
雇用形態
正社員
職種
販売スタッフ
休日
年間休日120日
経験年数
記載なし

「ゆめタウン」「ゆめマート」各売場で、接客や商品製造・陳列、販売計画の立案、売場づくりなどを行います。売場担当として業務を行い、まずは売場責任者(主任)として売場のマネジメントを担います。主任経験後は、適性・能力に応じて店舗マネージャー、本社スペシャリストへのステップアップを目指します。

3か月前

食品売場担当

株式会社イズミサービス・販売
未経験OK第二新卒・既卒歓迎年間休日120日以上賞与あり退職金あり
給与
21.2〜26.6万円/月
勤務地
広島県
雇用形態
正社員
職種
販売スタッフ
休日
年間休日120日
経験年数
記載なし

九州エリア内の「ゆめタウン」・「ゆめマート」の各売場で、接客や商品製造・陳列、販売計画の立案、売場づくりを行います。売場責任者(主任)として売場のマネジメントを担い、主任経験後は適性・能力に応じて店舗マネージャー、本社スペシャリストへのステップアップを目指します。

3か月前

OAエンジニア/ITインフラ/デバイス管理/業務改革

株式会社NTTデータMHIシステムズテック
フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり
給与
565〜664万円/年
勤務地
茨城県
雇用形態
正社員
職種
カスタマーエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日127日
経験年数
5年以上

資格応用情報技術者(必須)・ITIL Foundation(歓迎)

三菱重工業およびグループ各社の拠点におけるPC・モバイルデバイス分野のITインフラを担当します。社内プロジェクトでIT技術を活用した業務改革・改善を企画・推進し、Intuneを中心としたデバイス運用やユーザー支援、技術サポートを行います。

3か月前

ITインフラリーダー

株式会社NTTデータMHIシステムズテック
フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり
給与
670〜753万円/年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日127日
経験年数
10年以上

資格応用情報技術者(必須)

三菱重工グループを支えるITインフラの設計・導入から運用・保守までを一貫して担当します。要件定義から設計・構築のプロジェクトをリードし、関係者との調整や保守・トラブル対応を行います。AIや自動化技術、CI/CDパイプラインとIaCを活用した運用改革を提案・主導します。

3か月前

システムエンジニア/プロジェクトリーダー

株式会社NTTデータMHIシステムズテック
第二新卒・既卒歓迎フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
給与
484〜599万円/年
勤務地
長崎県長崎市
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日127日
経験年数
記載なし

長崎地区の基幹系システムや、三菱重工の全国拠点で使用する標準システムの開発プロジェクトで、プロジェクトリーダーを担当します。メンバー2~5名程度のプロジェクトで、要件定義・設計、顧客との要件調整・折衝、開発、テスト、リリースを行います。

3か月前

システムエンジニア/船舶/海上ナビシステム開発

株式会社NTTデータMHIシステムズテック
第二新卒・既卒歓迎フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
給与
484〜599万円/年
勤務地
長崎県長崎市
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日127日
経験年数
記載なし

資格応用情報技術者(必須)

三菱重工船舶関連部門向けに、システムの改修・設計、開発、テスト、リリース、運用保守を担当します。お客様との調整や案件定義、設計など上流工程にも携わります。海上ナビシステムの開発など、船舶関連のシステム開発に携わる仕事です。

3か月前

システムエンジニア/三菱重工グループ向け/船舶/海上ナビシステム開発

株式会社NTTデータMHIシステムズテック
第二新卒・既卒歓迎出社週2日以下フレックス完全週休2日年間休日120日以上
給与
484〜599万円/年
勤務地
長崎県長崎市
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日127日
経験年数
記載なし

資格応用情報技術者(必須)

三菱重工船舶関連部門向けに、システム開発(改修や設計)や保守運用を担います。お客様との調整・案件定義・設計から、開発・テスト・リリース、運用保守まで担当します。小規模から大規模案件まで対応し、上流工程にも携わります。

3か月前

システムエンジニア/三菱重工グループ向け/全社システム/ID管理基盤

株式会社NTTデータMHIシステムズテック
フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり
給与
565〜664万円/年
勤務地
長崎県長崎市
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日127日
経験年数
記載なし

ユーザIDの管理システム(基幹システム)の構築・保守に従事します。約10万人が利用しているシステム刷新プロジェクト案件に携わり、お客様との調整・要件定義・設計、開発・テスト・リリース、運用保守に取り組みます。将来的にプロジェクトリーダーとしてのステップアップも期待されています。

3か月前

ネットワークエンジニア

株式会社NTTデータMHIシステムズテック
フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり
給与
565〜664万円/年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
ネットワークエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日127日
経験年数
5年以上

資格応用情報技術者(必須)・ITIL Foundation(歓迎)

三菱重工業およびグループ各社の拠点で、ネットワーク管理分野を担当するネットワークエンジニアの求人です。ネットワークの設計・構築・運用・保守に加え、ネットワーク機器の設定や障害対応、プロジェクト推進などを行います。社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネスを支えます。

3か月前

IT戦略企画構想/業務システム構築/DX推進(半導体事業)

ソニーグローバルソリューションズ株式会社コーポレート
学歴不問在宅勤務あり年間休日120日以上転勤なし賞与あり
給与
740〜1200万円/年
勤務地
福岡県福岡市博多区
雇用形態
正社員
職種
社内SE・情報システム
休日
年間休日125日
経験年数
3年以上

半導体事業グループ全体の情報システム戦略の検討・企画立案・予算管理、業務アプリケーション構築、DX推進を担当します。PMO・PL等として企画構想から要件定義を担い、基本設計以降はベンダーコントロールが中心です。各業務領域のビジネス部門や、SCKを中心としたSSSグループの従業員が対象です。

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